自古以來，中國(guó)人講究意不直敘，情不表露。因此，很難能見到有職場(chǎng)人能站出來，給他人們分享自己的從業(yè)心得。但，難并不代表沒有，在體制內(nèi)當(dāng)了20年“一把手”在退休前的分享，句句戳心，值得一看。
一：一定要遠(yuǎn)離頭腦簡(jiǎn)單的人。
這種人沒有任何鑒別是非的能力，是墻頭草，只憑借別人的只言片語就會(huì)以為自己了解了一件事的全貌和一個(gè)人的所有性格特點(diǎn)。事實(shí)上，如果一件事，有八個(gè)方面可以被剖析，他們連一個(gè)方面都沒有抓到。就算抓到了，也是膚淺的那一面。他們?nèi)绻弦幻雽?duì)你表示崇拜，下一秒可能就會(huì)迫不及待地想把你五馬分尸；所以以我的處事經(jīng)驗(yàn)來看，心思復(fù)雜的人不可怕，他往往會(huì)巧妙置身事外，不參與無意義斗爭(zhēng)，他也看得清是非。最可怕的就是自詡自己?jiǎn)渭兩屏?，?shí)際頭腦很簡(jiǎn)單的人，這種人不是去利用更愚蠢的人，就是被利用，然后一個(gè)斗爭(zhēng)接著一個(gè)斗爭(zhēng)，卷入漩渦中無力自拔。
二：做人自然一點(diǎn)，不做作。
該說的時(shí)候說，該做的時(shí)候做，該出頭的時(shí)候出頭。做事也自然一點(diǎn)，不要過于謙虛，不要太藏著掖著，如果一件事碰巧自己會(huì)，有把握的情況下能出頭就出頭，當(dāng)仁不讓。如果有一件事大大超過了自己的能力，那不要太勉強(qiáng)自己。例如喝酒，不能喝就不要喝，不能喝還勉強(qiáng)喝，一次兩次可以，長(zhǎng)遠(yuǎn)看沒必要。例如幫領(lǐng)導(dǎo)辦私事，能辦就辦，不能辦想想辦法辦，過分委屈自己的事情即使辦好了也不可持續(xù)，你剛進(jìn)隊(duì)伍，日子還長(zhǎng)著呢，領(lǐng)導(dǎo)是有任期的，你的能力、口碑、人脈卻是長(zhǎng)期的。
三：禍從口出，言多必失，沉默是金。
職場(chǎng)中我們不清楚的事情不要隨意表態(tài)，我們不清楚的人不要隨意的去評(píng)論，哪怕是其他人都已經(jīng)知曉的八卦，否則將會(huì)變成禍?zhǔn)?，藏事在心，城府要深。在體系內(nèi)上班，我們做錯(cuò)事的情況很少，但是我們說錯(cuò)話的情況卻不少，而且說錯(cuò)話的后果可比做錯(cuò)事的后果嚴(yán)重多了。所以，如果你想在言語上逞強(qiáng)或者征服別人，就要注意了，往往說的越多可能出現(xiàn)的紕漏就越多。
四：一定要做個(gè)好人。
無論你在什么單位，在什么崗位，有什么樣的同事，首先你要做一個(gè)好人，防人之心不可無，但是害人之心不可有。不要天天想著怎么討好領(lǐng)導(dǎo)、怎么算計(jì)同事、怎么干最少的活得最大的利益。也不要沒事總研究厚黑學(xué)、官場(chǎng)學(xué)、送禮學(xué)，不是說這東西一定用不到，但畢竟是奇淫巧技，不是正道。人心有桿秤，你是真的和別人好，還是面上的功夫，其實(shí)大家都是出來混的，有幾個(gè)小白，一眼就能知道你的心思。所以保持好自己的本色，做好自己的工作，是一切發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。在用人時(shí)，好多是有一句這人人品有問題，勝過千言萬語。
五：一定要有缺點(diǎn)。
在職場(chǎng)，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)完美而毫無缺陷弱點(diǎn)的人，容易遭人妒忌憎恨，容易被他人敬而遠(yuǎn)之。如果領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，那職場(chǎng)之路就難走了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目，和人套近乎有余，想以此要挾則沒門。
六：讀懂人性，放下面子，融入集體
職場(chǎng)上，我們會(huì)碰到壞人，也會(huì)碰到好人，要看到善良的一面，也要看到陰暗的一面?？辞宄恍撘?guī)則，但不要憤世嫉俗，有些時(shí)候，你還必須做出一些改變。做人不要太單純，領(lǐng)導(dǎo)給你夾菜敬酒，就真把對(duì)方當(dāng)伯樂了，感恩戴德。領(lǐng)導(dǎo)隨便表揚(yáng)你幾句，讓你加油，好好干，你就像打了雞血一樣，加班加點(diǎn)，累得要死，最后，也沒有獲得一些實(shí)質(zhì)性的利益。看清楚利益關(guān)系，看明白每個(gè)人的動(dòng)機(jī)和目的，針對(duì)一些有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事，你需要提前做好準(zhǔn)備，懂得搜集證據(jù)，謀定而后動(dòng)。放下面子，懂得為自己爭(zhēng)取利益。該認(rèn)慫的時(shí)候認(rèn)慫，該爭(zhēng)取的時(shí)候爭(zhēng)取，問問自己，對(duì)自身有沒有好處，而不是一味地為了面子和虛榮。合群，不做透明人，不要總是一副獨(dú)來獨(dú)往，不屑和人為伍的樣子，時(shí)間長(zhǎng)了，可能你就被排擠出局了，多給同事施加小恩小惠，多釋放人情，讓他們對(duì)你產(chǎn)生好感和依賴。
最后，再送你兩條重要的職場(chǎng)建議：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免淪為重復(fù)執(zhí)行的工作機(jī)器。
2、看再多的職場(chǎng)潛規(guī)則，也比不過1個(gè)實(shí)際的行動(dòng)?？赐赀@些，厲害的人會(huì)吸收內(nèi)化，在職場(chǎng)路上披荊斬棘，
一：一定要遠(yuǎn)離頭腦簡(jiǎn)單的人。
這種人沒有任何鑒別是非的能力，是墻頭草，只憑借別人的只言片語就會(huì)以為自己了解了一件事的全貌和一個(gè)人的所有性格特點(diǎn)。事實(shí)上，如果一件事，有八個(gè)方面可以被剖析，他們連一個(gè)方面都沒有抓到。就算抓到了，也是膚淺的那一面。他們?nèi)绻弦幻雽?duì)你表示崇拜，下一秒可能就會(huì)迫不及待地想把你五馬分尸；所以以我的處事經(jīng)驗(yàn)來看，心思復(fù)雜的人不可怕，他往往會(huì)巧妙置身事外，不參與無意義斗爭(zhēng)，他也看得清是非。最可怕的就是自詡自己?jiǎn)渭兩屏?，?shí)際頭腦很簡(jiǎn)單的人，這種人不是去利用更愚蠢的人，就是被利用，然后一個(gè)斗爭(zhēng)接著一個(gè)斗爭(zhēng)，卷入漩渦中無力自拔。
二：做人自然一點(diǎn)，不做作。
該說的時(shí)候說，該做的時(shí)候做，該出頭的時(shí)候出頭。做事也自然一點(diǎn)，不要過于謙虛，不要太藏著掖著，如果一件事碰巧自己會(huì)，有把握的情況下能出頭就出頭，當(dāng)仁不讓。如果有一件事大大超過了自己的能力，那不要太勉強(qiáng)自己。例如喝酒，不能喝就不要喝，不能喝還勉強(qiáng)喝，一次兩次可以，長(zhǎng)遠(yuǎn)看沒必要。例如幫領(lǐng)導(dǎo)辦私事，能辦就辦，不能辦想想辦法辦，過分委屈自己的事情即使辦好了也不可持續(xù)，你剛進(jìn)隊(duì)伍，日子還長(zhǎng)著呢，領(lǐng)導(dǎo)是有任期的，你的能力、口碑、人脈卻是長(zhǎng)期的。
三：禍從口出，言多必失，沉默是金。
職場(chǎng)中我們不清楚的事情不要隨意表態(tài)，我們不清楚的人不要隨意的去評(píng)論，哪怕是其他人都已經(jīng)知曉的八卦，否則將會(huì)變成禍?zhǔn)?，藏事在心，城府要深。在體系內(nèi)上班，我們做錯(cuò)事的情況很少，但是我們說錯(cuò)話的情況卻不少，而且說錯(cuò)話的后果可比做錯(cuò)事的后果嚴(yán)重多了。所以，如果你想在言語上逞強(qiáng)或者征服別人，就要注意了，往往說的越多可能出現(xiàn)的紕漏就越多。
四：一定要做個(gè)好人。
無論你在什么單位，在什么崗位，有什么樣的同事，首先你要做一個(gè)好人，防人之心不可無，但是害人之心不可有。不要天天想著怎么討好領(lǐng)導(dǎo)、怎么算計(jì)同事、怎么干最少的活得最大的利益。也不要沒事總研究厚黑學(xué)、官場(chǎng)學(xué)、送禮學(xué)，不是說這東西一定用不到，但畢竟是奇淫巧技，不是正道。人心有桿秤，你是真的和別人好，還是面上的功夫，其實(shí)大家都是出來混的，有幾個(gè)小白，一眼就能知道你的心思。所以保持好自己的本色，做好自己的工作，是一切發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。在用人時(shí)，好多是有一句這人人品有問題，勝過千言萬語。
五：一定要有缺點(diǎn)。
在職場(chǎng)，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)完美而毫無缺陷弱點(diǎn)的人，容易遭人妒忌憎恨，容易被他人敬而遠(yuǎn)之。如果領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，那職場(chǎng)之路就難走了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目，和人套近乎有余，想以此要挾則沒門。
六：讀懂人性，放下面子，融入集體
職場(chǎng)上，我們會(huì)碰到壞人，也會(huì)碰到好人，要看到善良的一面，也要看到陰暗的一面?？辞宄恍撘?guī)則，但不要憤世嫉俗，有些時(shí)候，你還必須做出一些改變。做人不要太單純，領(lǐng)導(dǎo)給你夾菜敬酒，就真把對(duì)方當(dāng)伯樂了，感恩戴德。領(lǐng)導(dǎo)隨便表揚(yáng)你幾句，讓你加油，好好干，你就像打了雞血一樣，加班加點(diǎn)，累得要死，最后，也沒有獲得一些實(shí)質(zhì)性的利益。看清楚利益關(guān)系，看明白每個(gè)人的動(dòng)機(jī)和目的，針對(duì)一些有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事，你需要提前做好準(zhǔn)備，懂得搜集證據(jù)，謀定而后動(dòng)。放下面子，懂得為自己爭(zhēng)取利益。該認(rèn)慫的時(shí)候認(rèn)慫，該爭(zhēng)取的時(shí)候爭(zhēng)取，問問自己，對(duì)自身有沒有好處，而不是一味地為了面子和虛榮。合群，不做透明人，不要總是一副獨(dú)來獨(dú)往，不屑和人為伍的樣子，時(shí)間長(zhǎng)了，可能你就被排擠出局了，多給同事施加小恩小惠，多釋放人情，讓他們對(duì)你產(chǎn)生好感和依賴。
最后，再送你兩條重要的職場(chǎng)建議：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免淪為重復(fù)執(zhí)行的工作機(jī)器。
2、看再多的職場(chǎng)潛規(guī)則，也比不過1個(gè)實(shí)際的行動(dòng)?？赐赀@些，厲害的人會(huì)吸收內(nèi)化，在職場(chǎng)路上披荊斬棘，
