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入職簽空白勞動(dòng)合同,是不良老板和不良HR最惡心的套路,沒(méi)有之一!
入職簽空白勞動(dòng)合同,是不良老板和不良HR最惡心的套路,沒(méi)有之一!

雖然老朱曾經(jīng)多次在頭條發(fā)文,告誡各位老鐵,除非是明天就要餓死,否則不要進(jìn)那些入職簽空白合同的公司,但防不勝防,還是有老鐵中招了。

今天下午,老朱指導(dǎo)的浙江杭州的一起勞動(dòng)糾紛出了裁決結(jié)果,非常不理想,原本標(biāo)的就不高,仲裁委沒(méi)有支持加班工資差額的請(qǐng)求,原本老朱認(rèn)為小哥的證據(jù)是十足的,但結(jié)果并未如愿,老朱仔細(xì)看了幾遍裁決書,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出在兩個(gè)方面:其一,是小哥入職前被套路,簽了空白勞動(dòng)合同;其二,是小哥入職前被HR欺騙,簽了一份放棄社保承諾書。

這是浙江杭州的一家做汽車零部件的公司,員工規(guī)模達(dá)到數(shù)千人,但在勞動(dòng)用工方面的套路,可謂是玩到了登峰造極的程度。幾乎所有的生產(chǎn)線的普工,全部通過(guò)勞務(wù)派遣,而且派遣公司還是注冊(cè)在安徽一個(gè)很小的地級(jí)市,新員工入職后,直接在該公司簽訂安徽這家勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同。

這位小哥通過(guò)同學(xué)介紹,興沖沖趕到杭州報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同時(shí),發(fā)現(xiàn)合同主體是安徽的一家派遣公司,詢問(wèn)緣由,HR的回復(fù)是,公司所有的新員工第一年都是簽勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,滿一年后,可以轉(zhuǎn)成正式的勞動(dòng)合同,HR還表示,待遇方面沒(méi)任何差別,只是一個(gè)合同名稱的問(wèn)題,小哥想著人都來(lái)了,也只好簽了名字,小哥簽字后,HR說(shuō)合同需要寄到安徽蓋章后在寄回杭州,等寄回來(lái)后就給她一份。簽好合同后,HR又拿出來(lái)一份放棄社保的承諾書讓小哥簽,并表示,這個(gè)只是一個(gè)形式和流程,入職滿一個(gè)月后,就可以申請(qǐng)繳納社保,小哥不太懂,稀里糊涂就簽了字。

工作滿一個(gè)月后,小哥向HR提出交社保,HR說(shuō)需要先跟部門主管申請(qǐng),小哥向主管申請(qǐng)后,主管表示會(huì)向公司通報(bào),但這一通報(bào)就石沉大海了。

工作了7個(gè)多月后,小哥感覺(jué)這家公司缺乏基本的誠(chéng)信,且平時(shí)加班很多,加班工資貌似也沒(méi)有足額支付,便萌生去意,通過(guò)頭條找到老朱,希望老朱能夠幫他維權(quán)。

但當(dāng)時(shí)小哥并未告訴老朱他簽過(guò)放棄社保承諾和簽的是空白勞動(dòng)合同這兩個(gè)重要的細(xì)節(jié),估計(jì)小哥自己也忘記了這一茬。老朱一共幫他主張加班工資差額近2萬(wàn)元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償近1萬(wàn),加上其它幾個(gè)小的主張,合計(jì)不到35000元,標(biāo)的很小。

公司并未提前提交答辯材料,開(kāi)庭當(dāng)天,小哥提早到了仲裁委,拿到了公司提交的證據(jù)材料,小哥拍照發(fā)給了老朱,老朱看完公司的證據(jù)清單和證據(jù)材料,倒吸了幾口涼氣,公司提交了勞動(dòng)合同和放棄社保承諾書,而且,勞動(dòng)合同上公司已經(jīng)做足了文章,工時(shí)制度選的是綜合工時(shí),這就意味著小哥所有的休息日加班全部只能主張1.5倍,勞動(dòng)合同上的工資,也只寫了杭州的最低工資標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時(shí)看到這里,老朱就知道這個(gè)案子兇多吉少了。

今天拿到裁決書,仲裁委果然沒(méi)有支持加班工資的差額和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

這個(gè)案子對(duì)于小哥和老朱來(lái)說(shuō),都是一個(gè)教訓(xùn),忙活了幾個(gè)月,未能得到預(yù)想的結(jié)果。

老朱想要告誡各位老鐵的是:

【1】入職時(shí)如果HR讓你簽空白勞動(dòng)合同,這其中必定有妖,一旦發(fā)生糾紛,HR一定會(huì)在空白處填寫上對(duì)公司有利的內(nèi)容,你就會(huì)非常被動(dòng);
所以,如果你不是明天就要餓死,一定不要進(jìn)這種簽空白勞動(dòng)合同的公司,如果真遇到了這種垃圾公司,就要以毒攻毒,只是這個(gè)方法老朱沒(méi)法大張旗鼓地講出來(lái)。

【2】在江蘇、浙江等省份,如果你入職時(shí)簽了放棄社保的承諾函,就沒(méi)法再以單位不交社保為由主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,所以,盡量別簽這種承諾書。

【3】入職時(shí)千萬(wàn)別輕信HR小姐姐的口頭承諾和忽悠,如果是真的,她一定會(huì)同意寫在合同上,如果不愿意寫到合同上,就一定是套路。

最后,老朱也想告誡一下杭州這家知名汽車零部件公司的HR小姐姐,多行不義必自斃,給自己積點(diǎn)德吧,少套路苦逼的普通工人,當(dāng)心遭報(bào)應(yīng)!

#勞動(dòng)仲裁##勞動(dòng)爭(zhēng)議##杭州頭條#
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