李金兵，北京化工研究院燕山分院副院長。自1998年參加工作以來一直從事環(huán)氧乙烷銀催化劑研究開發(fā)，主持或參與國家或中國石化科研項目40余項。參與申請國內(nèi)外發(fā)明專利180件，授權(quán)110余件，公開發(fā)表論文50余篇，其中第一作者10篇。先后獲省部級技術(shù)發(fā)明一等獎1次，科技進步一等獎4次、二等獎3次、三等獎1次。他帶領(lǐng)銀催化劑研究室榮獲“中國石化優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”，個人榮獲“中國石化勞動模范”、中國化工學會第九屆“侯德榜化工科學技術(shù)獎”創(chuàng)新獎、“集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“中國石化青年崗位能手”、“北京市優(yōu)秀青年工程師”等榮譽稱號。 乙二醇是生產(chǎn)聚酯的重要原料，對我國紡織業(yè)的發(fā)展舉足輕重。銀催化劑技術(shù)是我國“乙烯-環(huán)氧乙烷-乙二醇-聚酯”產(chǎn)業(yè)鏈的核心。北京化工研究院是當前國內(nèi)唯一一家擁有銀催化劑制備及應(yīng)用技術(shù)的單位，2018年度中國石化勞動模范獲得者——李金兵就是該技術(shù)的當下領(lǐng)軍人物。
1998年，從大連化物所研究生畢業(yè)的李金兵懷揣夢想投入了燕山分院銀催化劑的研究，不到1年時間，就開始擔任開發(fā)組組長。如何讓載體性能更佳、催化劑選擇性更高，如何盡可能延長催化劑生命中的“壯年”……都是他著力攻克的難題。2000年以來，北化院開發(fā)的系列高活性催化劑在市場競爭中越來越被動，“修繕”型的技術(shù)升級已于事無補，必須兼顧質(zhì)變與量變，這是李金兵對國產(chǎn)銀催化劑技術(shù)升級的判斷。在他的帶領(lǐng)下，研發(fā)團隊從載體微觀結(jié)構(gòu)、影響高選擇性銀催化劑穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素等出發(fā)，抽絲剝繭攻克了一個又一個科學難題，研制出全新孔結(jié)構(gòu)的新型載體；同時，他還深入研究并完善了“弱吸附氧”化學理論，并首次將該理論應(yīng)用到工業(yè)催化劑設(shè)計中，創(chuàng)建了新型銀催化劑配方。基于系列創(chuàng)新，他帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)出高選擇性銀催化劑YS-8810，比傳統(tǒng)銀催化劑選擇性提高近7個百分點。2011年高選擇性銀催化劑成功投放市場，不僅打破了國外公司的壟斷，還使中國石化成為全球擁有該技術(shù)的四家公司之一。
在開展研發(fā)工作的同時，他不斷加強銀催化劑技術(shù)的市場推廣。但國產(chǎn)催化劑替代進口著實不易，在他看來，暫時的困難將是成色更足的試金石！“一次商談不行，那就兩次，甚至三次……我們會用充分的數(shù)據(jù)論證、精益求精的技術(shù)服務(wù)，以'理’服人。”
2017年以前，我國EO/EG工藝包都是進口，首批催化劑都是配套引進。在他的執(zhí)著和努力下，中科煉化如愿拋出了“橄欖枝”，引進工藝建成的國內(nèi)單套裝置產(chǎn)能最大、流程最長的50萬噸/年大型EO/EG裝置首次開車將采用國產(chǎn)銀催化劑！2020年，裝置順利投產(chǎn)，打破了采用引進工藝技術(shù)建成的新裝置首次投產(chǎn)必須采用進口催化劑和海外專家現(xiàn)場指導(dǎo)的慣例，開創(chuàng)了完全依靠中國石化自有團隊實現(xiàn)首裝、首開且一次成功的先河，連續(xù)十多個月乙烯單耗、裝置能耗排名集團公司“雙第一”。
分院副總湯之強自豪地說：“有李金兵副院長帶著我們一起拼，雖然辛苦，但很值得?！碑斍?，國產(chǎn)銀催化劑種類已由上世紀70年代開發(fā)初期的單一品種擴大至今天的4大種類10余牌號，國產(chǎn)銀催化劑的工業(yè)應(yīng)用也從1998年李金兵入職時的11次到增加到現(xiàn)在的85次，并創(chuàng)下了單筆訂單408噸的歷史新高，更是實現(xiàn)了三代銀催化劑人的“出口夢”。
在銀催化劑“產(chǎn)銷研用”各個環(huán)節(jié)，總能聽到這樣的聲音——“有困難，找金兵”。就在銀催化劑國內(nèi)市場占有率不斷下滑之時，高活性銀催化劑在上海應(yīng)用中遇到了吸收水PH值偏低的致命難題。為盡快破解難題，李金兵白天在上海和客戶一起討論問題，晚上把亟待分析驗證的樣品帶回燕山分院實驗室，第二天早上再搭乘飛機奔赴上?，F(xiàn)場。經(jīng)過他和團隊的不懈努力，裝置存在的難題終于迎刃而解，也重新贏回了客戶的信任。
“在火車上、候機室，我們通常會刷手機、逛商店來打發(fā)差旅時間，他卻總能心無旁騖地工作?！鄙磉叺耐露加羞@樣的體會。加班加點對他來說是家常便飯。正是無數(shù)個日夜的奉獻，讓銀催化劑的研究開發(fā)到技術(shù)推廣都閃閃發(fā)光。
4大種類10余個牌號
YS系列銀催化劑
適用全球95%以上裝置
他帶領(lǐng)團隊開發(fā)的 YS-9010K銀催化劑工業(yè)應(yīng)用順利通過集團公司科技部組織的鑒定，綜合性能、裝置能耗和物耗均達到世界領(lǐng)先水平；低銀含量YS-8840銀催化劑順利通過考核，綜合性能優(yōu)異，填補了國內(nèi)低銀催化劑技術(shù)的空白。
獨行快，眾行遠！科研工作中，李金兵還不斷思考探索人才培養(yǎng)與長遠發(fā)展。專攻氧化鋁研究的王輝博士時常感嘆該領(lǐng)域研究的復(fù)雜與不易，但李金兵的拼勁兒與闖勁兒給她的研究注入了不竭動力。功夫不負有心人，經(jīng)過持續(xù)不懈的努力，為氧化鋁原料定制的“標尺”已由“厘米尺”邁進到“游標卡尺”，也為國內(nèi)先進生產(chǎn)線建設(shè)提供了重要技術(shù)支持。
“技術(shù)進步關(guān)乎國家未來。一代人的事業(yè)是短暫的、一個人的精力是有限的，對銀催化劑事業(yè)來說，我們有責任做實當下、謀劃未來，集眾人之智探索更多的科學未知，打造百年技術(shù)。”李金兵由衷地感慨。
在李金兵的指導(dǎo)下，項目團隊還開展了活性組分失活機理和縮短選擇性誘導(dǎo)期等系列研究……他們開發(fā)的新型催化劑選擇性拉升技術(shù)，把拉升周期從原來的6個月左右縮短到1個月，讓國產(chǎn)銀催化劑應(yīng)用技術(shù)又一次迎來了質(zhì)的飛躍。
歲月更迭、事業(yè)前行。勞模精神正引領(lǐng)“銀催人”向新的“高地”發(fā)起沖鋒，朝著打造基業(yè)長青的銀催化劑事業(yè)勇毅前行。
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