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生存職場

前一陣聽黨校老師講課,記住了一個二八定律,大意是機關單位里總是20%的人在努力工作,80%的人閑著……一下子想起幾年前與朋友聊天時勸她的話來。

她遇到的煩惱是所處的環(huán)境人際關系很是惡劣,在她們的單位,領導是外派的,性格好象有些剛愎自用,加上身邊有幾個人一直在進著饞言,四個人四種打法,陰險的陰險,詭計的詭計,滑頭的滑頭,使壞的使壞,在這種環(huán)境下作為一個想干事的中層,很難有所為,全單位的一些跟風人緊隨其后,尤其是年末的“動蕩”歲月里,全單位一團糟,小單位,小江湖,形成了各種小門派。
     在這樣的環(huán)境中,我的朋友感到無助和無奈,想抽身而撤,甚至有要出國的想法。我聽了后也不知如何勸解,職場永是如此。有人的地方就有不同的觀點,形形色色的人構成了不同的世界,大家共事一場,如果相互提攜,大家共創(chuàng)一個和諧點達到一種共贏,這是最理想的環(huán)境,如果反之,勾心斗角,暗斗成風,受傷害的是一些踏實作事的人,你如果不作事,隨波逐流,作個逍遙派也許會獨成一統(tǒng),可是,作為一個有責任感和良知的人又怎會安于寂寞,在這種環(huán)境下,怎么生存呢?不與他人爭短長,笑對身邊一切事,這是我勸其的一句話,還有以善心對他人,不過要有原則的善,不能成為東郭先生和好心的農(nóng)夫,用自己的知性和智慧,與人為善,保護自己不受傷害,以努力的工作來讓領導感到你在這個位置最合適,讓喜歡你的人更愛你,讓討厭你的人不敢惹你,讓保持中立的人繼續(xù)保持中立,讓自己的一顆心得到安適。
     勸別人的話總是會說,可是萬一是輪到自己呢?


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