具體表現(xiàn)在：一是在工作中有規(guī)定辦法的制定策脫離實(shí)際。在制定有關(guān)規(guī)定和辦法時(shí)深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，有時(shí)甚至急于求成、操之過急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和基層**局的意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，基層同志也不買賬。比如我曾要求某縣**局工業(yè)**人員，必須按照國家查詢要求，在一天內(nèi)赴4戶企業(yè)現(xiàn)場核實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)并做出說明，但卻沒有考慮到這4戶企業(yè)分屬在四個(gè)不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回距離近百公里，而縣局也無力及時(shí)向他提供必要的交通工具，給該**人員造成極大的困擾。這也表明當(dāng)前我們**系統(tǒng)，存在著上級(jí)**部門對(duì)**工作質(zhì)量的精度，高度，廣度不斷提高，工作任務(wù)不斷增加，而基層能力卻還不能滿足的矛盾。二是聯(lián)系關(guān)心群眾不夠。特別是對(duì)身邊的處室群眾的生活困難，住房困難，小孩入學(xué)困難，工作上遇的困難，學(xué)習(xí)成長上關(guān)心不夠，幫助不夠存在差距。三是工作方法有時(shí)顯的急躁欠妥當(dāng)。任工業(yè)處處長以來，為使工業(yè)**工業(yè)更好的推動(dòng)全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有時(shí)工作起來顯的急躁，性子也有點(diǎn)急，什么事情一布置，就想早日看到結(jié)果，對(duì)下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。對(duì)處室同仁，州市同仁要求過高過嚴(yán)，對(duì)外部門同志有時(shí)態(tài)度急躁，指責(zé)過多。多數(shù)時(shí)候喜歡親力親為比較多，而發(fā)動(dòng)大家的積極性與創(chuàng)造性較少，工作中嚴(yán)格大過親和。認(rèn)為什么事都干過、經(jīng)歷過，憑經(jīng)驗(yàn)決策、主觀武斷，有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。有時(shí)批評(píng)人過于嚴(yán)厲、不留情面，語氣重了些，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì)。
具體表現(xiàn)在：一是深入**調(diào)查一線不夠。密切聯(lián)系基層不夠，缺乏與縣區(qū)**業(yè)務(wù)人員的交流、溝通，基層詢問或反映的問題有時(shí)不能正確對(duì)待，處理不及時(shí)。二是工作急于求成，不善于聽取意見。工作中有時(shí)不按制度辦事，拍腦袋做事，有時(shí)武斷，發(fā)揮整體作用不夠。
具體表現(xiàn)在：一是工作中過多強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)。存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。二是工作計(jì)劃不夠明確。工作中溝通協(xié)調(diào)少，對(duì)基層提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。三是聯(lián)系關(guān)心基層不夠。雖然有時(shí)下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。 本文來自文章中國http://www.wzzg.net,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處! (責(zé)任編輯：admin)
本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)
點(diǎn)擊舉報(bào)。
