第一個教師節(jié)，是在1985年的9月10日，也就是說，教師節(jié)，已經存在了三十多年。之所以設立一個教師節(jié)，其目的就是肯定教師對教育事業(yè)，所做的貢獻。此外，有了教師節(jié)，大家對教師這個職業(yè)的重視度，也越來越高。
開心果媽媽記得小時候，每逢教師節(jié)，聽到最多的就是教師是多么偉大的一個職業(yè)，如蠟燭般，燃燒自己，照亮別人。那時候自己的夢想就是，以后也成為這么偉大的老師！
曾經最美的教師節(jié)，在人們物質條件逐漸變好之后，似乎逐漸變了味道。絕大多數(shù)教師，依舊是那個舍己為人的好老師。只是，有些老師，卻將教師節(jié)，視為自己的"謀私"之日。
老師索要教師節(jié)禮物被停職
這是某中學的班主任，他在班級群里發(fā)起了一個投票，統(tǒng)計班級學生教師節(jié)送禮的意向。
班主任的字面意思是，學生們要學會感恩，感恩的方式就是給老師買禮物。全科一共12位老師，班主任以收班費為名，將收來的班費，為這些老師分別買一份禮物，這樣省去孩子們單獨買。
這樣一看，班主任還是在為孩子著想？
緊接著，便是投票選項，一個是同意，還有一個是不同意。而不同意的選項后面，還特地寫上：要把你的具體建議買什么提出來。
意思很明顯，要么同意，班主任統(tǒng)一購買，要么不同意，學生自己單獨購買。
這樣的言行，惹怒了家長們，便在群里質問。只是，班主任更豪橫，揚言："不準備教師節(jié)禮物？請你轉班。"
這強制的態(tài)度和嘴臉，也惹怒了家長，被某家長上傳網(wǎng)絡之后，一下子火了，學校立即重視了這件事情，調查后表示確有其事，隨后學校決定，對于這位有違師德的老師進行了職務撤銷、停職。
這樣的結果，也算是大快人心了。
教師節(jié)被"強迫送禮"，你身邊有發(fā)生嗎？
首先，先說說開心果媽媽身邊認識的一些家長們，表姐孩子上二年級，家長們還沒開始準備教師節(jié)禮物，老師就在群里發(fā)話了："教師節(jié)拒收禮物、現(xiàn)金，只收你們的祝福。"
好像很美好，然后再換一個朋友，開心果爸爸的同事，最近很煩惱。因為有家長在群里組織，給老師送紅包，每個老師給四百。不是一個班級給，而是一個家長給一個老師400，班上一共4個老師。開心果爸爸的同事很煩這些家長的"強迫送禮"，畢竟家里條件有點緊湊，但又擔心不送，自家孩子會被穿小鞋。
有這樣煩惱的家長，還真不少，前段時間在網(wǎng)上看到，有家長帶頭在群里集錢，給老師準備教師節(jié)禮物。面對這位領頭家長的"強制送禮"，有些家長站出來反對："考慮過其他人嗎？"
這個帶頭家長，出于什么目的帶領家長們出錢送禮，不得而知，但是這樣的行為，真的很令人反感。
此時，大部分家長是被動的，內心不愿意"同流合污"，但也不好擺在明面兒上。這時候，該如何是好呢？
面對"強迫送禮"，家長3招巧妙拒絕
1、面對其他家長"強迫送禮"，家長可"另行準備"禮物
有部分家長這樣組織送禮，其實有一定的"私心"在，希望老師能夠看到，是他組織的，然后人情便記在了這個家長的頭上。而絕大多數(shù)家長，其實很不喜歡這種家長的帶頭行為，那么，家長該如何做呢？
在別人都給老師準備禮物的情況下，就自家還沒有，那么顯然不合適。家長可以拒絕"集體送禮"，而是讓孩子單獨準備一份禮物。比如賀卡、感謝信、護手霜、潤嗓子的茶包等等。
這些實用的小禮品，或者用心制作的禮品，老師還是能夠收的，而且，也足夠體現(xiàn)孩子的心意。即使老師不喜歡，也不會讓你家孩子"穿小鞋"。
2、面對其他家長"強迫送大禮"，家長可委婉告知老師收禮后果
在去年教師節(jié)的時候，有個朋友，他兒子班上也有家長組織送禮品，一個家長得出800。然后朋友剛好翻到一則消息，是一個老師收禮而被學校開除的。朋友轉發(fā)到群里，然后說："出錢不反對，但是你們一定要秘密進行，別影響老師飯碗。"
后來，隱匿在群里的老師趕忙跳出來，說大家心意到了就好。今年再問朋友，已經沒人敢提送禮的事情了。
有時候，說話真的是一門藝術！
3、面對老師"強迫送禮"，保留證據(jù)舉報
如文中那位老師一樣，伸手問孩子、家長要禮物的，還是非常少的，但也不代表沒有。
在開心果媽媽看來，在這個特殊的節(jié)日里，老師是該得到家長、孩子們的關懷，但是如果老師做得這么過，開始明碼標價，或者明示暗示不斷，那么這種有違師德的老師，家長也別留著過年了。
出于正義，出于孩子教育，家長可以保留證據(jù)，然后用匿名的方式進行舉報。至于為什么要匿名，想必也不用開心果媽媽多說了，家長們都明白。
開心果媽媽寄語
教師節(jié)，本該是一個孩子們內心充滿感恩的節(jié)日，校園，本該是孩子心中的凈土。想要讓孩子茁壯成長，那么家長、老師們，一起呵護好這片凈土吧！
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