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中國CRM十年走過三個(gè)階段 迎來3.0時(shí)代

  1999年,CRM的概念陸續(xù)在中國傳播,《計(jì)算機(jī)世界》主辦的連續(xù)3年“CRM在中國”的研討會(huì),把國外這個(gè)概念慢慢的帶入中國軟件領(lǐng)域。2001年開始,陸續(xù)有CRM產(chǎn)品問世,至今算來,CRM在中國的時(shí)間應(yīng)該從2001年開始,至今10年的時(shí)間,CRM在中國的起步已有10年時(shí)間,CRM到底是什么?CRM給企業(yè)帶來什么樣的價(jià)值?中國CRM廠商的現(xiàn)狀如何?中國的CRM到底該走向何方?

  作為在CRM領(lǐng)域研究了10年的行內(nèi)人士,我們一起來看看CRM領(lǐng)域的過去、現(xiàn)在和未來。

  過去10年間,我們把國內(nèi)CRM 分為3個(gè)階段:跟風(fēng)階段、摸索階段、回歸創(chuàng)新階段。

  跟風(fēng)階段——2001-2004年,稱之為CRM 1.0 時(shí)代

  2001年,市場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)了不少的CRM廠商,這個(gè)時(shí)期的CRM,大多數(shù)屬于漢化產(chǎn)品。在國外成熟的CRM,為什么漢化后并沒有得到認(rèn)同呢?眼看國外CRM的市場(chǎng)成熟,一時(shí)間,CRM成為國內(nèi)軟件廠商、廣告媒體、專家學(xué)者、風(fēng)險(xiǎn)投資非常熱門的話題,在這樣的鼓吹下,國內(nèi)出現(xiàn)了不少CRM軟件廠商,似乎國內(nèi)CRM已經(jīng)很成熟了。大約在2003年前后,大家都知道,這個(gè)時(shí)期的CRM可以用“曇花一現(xiàn)”來概括,企業(yè)的不認(rèn)可葬送了這些CRM推崇者的熱情,以大批CRM廠商紛紛倒閉或轉(zhuǎn)行,成為國內(nèi)CRM領(lǐng)域的先烈。這個(gè)時(shí)期,中圣、創(chuàng)智、任我行、用友、金蝶、TurboCRM、MYCRM都推出了自己的產(chǎn)品,中圣、創(chuàng)智等漸漸沒有了聲音,用友金蝶也漸漸弱化了CRM,TurboCRM、MYCRM苦苦支撐,左沖右突,任我行CRM也在2002年把產(chǎn)品推倒重來,不斷地在摸索中前進(jìn)。值得一提的是,TurboCRM、MYCRM、任我行CRM在市場(chǎng)上積累了一批企業(yè)用戶,任我行CRM在自身和全國近千家代理自用中,得到不少提升。

  摸索階段——2004-2007年,稱之為CRM 2.0時(shí)代

  總體來說,從2004年到現(xiàn)在,全國CRM廠商仍然處在摸索階段。市場(chǎng)上成熟的CRM幾乎空白。先后發(fā)生的事件讓大家對(duì)CRM領(lǐng)域的發(fā)展陷入了迷茫期,比如MYCRM被迫被賣掉、產(chǎn)品改變的速度緩慢和不成熟的TurboCRM在贏利能力低下的情況被用友收購,至今在產(chǎn)品發(fā)展上仍然悄無聲息一般,國外CRM進(jìn)入中國,也慢慢地淡出中國市場(chǎng)。

  在這個(gè)階段中,還是有值得欣喜的事,一些功能型的低端CRM軟件入企能、奧汀,開始擁有一定的客戶群,處于市場(chǎng)中高端的TurboCRM、MYCRM、任我行CRM,以及一些低端品牌讓企業(yè)界對(duì)CRM這個(gè)概念慢慢的認(rèn)知。同時(shí),在線CRM業(yè)務(wù)如xtools等得到了一定程度的發(fā)展。國內(nèi)不斷地有CRM廠商倒閉的同時(shí)又有很多新的廠商進(jìn)入CRM領(lǐng)域。

  回歸創(chuàng)新階段——2007年至今,稱之為CRM 3.0時(shí)代

  為什么在國外成功的CRM在中國就水土不服呢?罪魁禍?zhǔn)坠烙?jì)要?dú)w功于這個(gè)名字:CRM,CRM是客戶關(guān)系管理(Customer Relationship Management)的縮寫。只要一談到“客戶”兩個(gè)字,大家都很容易聯(lián)想到“銷售管理、服務(wù)管理、客戶管理”等,同時(shí)最早從國外來的CRM概念中,也是“esales、emarketing、eservices”,因此,幾乎所有廠商都陷入到這個(gè)絢麗的陷阱中,都把CRM認(rèn)為是幫助企業(yè)解決““銷售管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)管理、客戶管理”等范疇。其實(shí),國外的CRM不是這樣表面的“部門級(jí)”應(yīng)用的概念,而是“front office”的概念,即前臺(tái)辦公管理,對(duì)應(yīng)于ERP稱之為“back office”。很顯然,是屬于“企業(yè)級(jí)”的范疇。

  通過以上了解,我們?cè)賮矸治鲆幌聡鴥?nèi)CRM廠商失敗的原因,銷售、市場(chǎng)、服務(wù)等業(yè)務(wù),屬于企業(yè)中的“事”,所有事情都是“人”做的,而要把事管好,首先是管好人。中國企業(yè)實(shí)際情況和國外企業(yè)還是存在著很大差距:

  首先:內(nèi)部管理不完善。

  我們都知道要把業(yè)務(wù)管好,首先是把人管好。中國大部分企業(yè)做大了,但不見得很強(qiáng),比如,大部分企業(yè)連“帳”都沒管理好,同時(shí),企業(yè)崗位職責(zé)不清晰、內(nèi)部流程不完善、制度不健全。要實(shí)施好CRM,內(nèi)部管理是根本,否則,再好的業(yè)務(wù)軟件業(yè)無法很好的使用起來。很多企業(yè)的管理還屬于典型的手工作坊式:下達(dá)指令靠會(huì)議、推進(jìn)執(zhí)行是“人盯人、人盯事”,管理溝通全部依賴電話,很多流程審批卡在老板手中,更談不上業(yè)務(wù)協(xié)同、目標(biāo)管理、知識(shí)管理、企業(yè)文化、精準(zhǔn)營銷了。由于沒有健全的內(nèi)部運(yùn)營管理,這個(gè)階段干什么都沒有用。因此,中國企業(yè)要先學(xué)會(huì)“爬”,即搞好企業(yè)內(nèi)部管理,讓各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能夠進(jìn)入CRM,再學(xué)會(huì)“跑”,才能借助CRM去干比如業(yè)務(wù)自動(dòng)化、客戶分析和精準(zhǔn)營銷等。

  其次:文化意識(shí)部一樣。

  在中國,大部分企業(yè)的老板都是慢慢做大的,很多和老板一起打江山的高層干部,已經(jīng)習(xí)慣于傳統(tǒng)的“人盯人、人盯事”的方式 ,不喜歡借助信息化。比如,每天的工作時(shí)間安排、工作成果不是借助系統(tǒng)管理,時(shí)間管理靠腦袋,工作匯報(bào)靠會(huì)議,甚至不匯報(bào)。更有大部分人,不想讓上級(jí)掌握更多的工作資料,比如客戶資料、業(yè)務(wù)進(jìn)展。

  再次:IT水平不一樣。

  中國的硬件業(yè)發(fā)展很快,家庭電腦的普及相當(dāng)高。對(duì)于電腦的投資,企業(yè)基本上普及了財(cái)務(wù)等部門、行政商務(wù)等部門,大部分處于財(cái)務(wù)、進(jìn)銷存管理或者商務(wù)助理使用電腦的現(xiàn)狀。遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有普及到使用電腦實(shí)現(xiàn)全員信息化運(yùn)營的管理的水平。并且,企業(yè)一把手們認(rèn)為,電腦比軟件值錢,因?yàn)榭吹靡娒谜摇?/p>

  同時(shí),中國的互聯(lián)網(wǎng)接入費(fèi)用比較昂貴,甚至很多老辦公樓無法接入互聯(lián)網(wǎng)。3G的應(yīng)用才剛剛開始普及到個(gè)人消費(fèi)領(lǐng)域,進(jìn)入商務(wù)領(lǐng)域的用戶還不夠多。

  最后:產(chǎn)品成熟度不一樣。

  對(duì)于進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)、ERP等軟件,由于產(chǎn)品的市場(chǎng)化程度相當(dāng)高,甚至形成了產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),因此,在進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)、ERP等領(lǐng)域內(nèi),軟件基本能滿足企業(yè)需求。但對(duì)于CRM領(lǐng)域呢,只有單純的客戶管理、銷售管理、服務(wù)管理等功能,而且還不完善。CRM作為企業(yè)級(jí)的運(yùn)營管理軟件,稍有管理經(jīng)驗(yàn)的人都知道,企業(yè)管理其實(shí)就是針對(duì)企業(yè)目標(biāo)的管理,各部門、各產(chǎn)品、各個(gè)人都需要有工作目標(biāo);同時(shí),部門之間的協(xié)同需要溝通平臺(tái)、需要流程配合;企業(yè)經(jīng)營過程中各種制度需要明確、各種產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn)資料需要健全,這些都是保證業(yè)務(wù)管好的關(guān)鍵。因此,CRM需要全面的“目標(biāo)管理、流程管理、知識(shí)管理、辦公溝通管理、以及業(yè)務(wù)管理(客戶管理、銷售管理、服務(wù)管理),也就是前面說到的frontoffice的范疇。

  值得一提的是,OA在中國的發(fā)展不錯(cuò)。OA源于中國政府無紙化辦公,重點(diǎn)在于公文管理、工作流程。這些對(duì)企業(yè)有用的功能得到了企業(yè)界的認(rèn)可。但是遺憾的是,OA廠商在涉足CRM領(lǐng)域時(shí),沒有做到OA與業(yè)務(wù)、客戶的高度集成,造成了使用上的缺陷,OA廠商即使推出了CRM產(chǎn)品,也只是表面上的集成,沒做到數(shù)據(jù)庫上真正集成。舉例,一個(gè)客戶出差申請(qǐng),借助OA是可以實(shí)現(xiàn)工作流審批的,但是,卻無法保存為客戶的交往資料,以致于新接手該客戶的人不知道有哪些人與客戶發(fā)生過交往,商談了什么事宜。

  在探索過程中,有的廠商從降低中小企業(yè)總擁有成本出發(fā),推行在線租賃CRM或托管CRM,有的則主張開展定制服務(wù),為企業(yè)量體裁衣,還有甚者提出更多諸如CEM、xRM的新概念,讓人目不暇接。

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