5點(diǎn)能下班的崗位，裁掉吧
一、總會消失的紅利
這個世界上有沒有——既不用費(fèi)力又很賺錢的買賣？
肯定有。
舉個例子，假設(shè)你發(fā)現(xiàn)深圳的人很喜歡穿球衣，成本5塊一件，你進(jìn)貨到深圳，50塊一件都賣得出去。
于是一件衣服，你可以賺45塊的毛利，因?yàn)樯钲谥挥心阋粋€人在賣，所以大家都要找你買，這時候你賺的45塊，就叫做紅利。
但是紅利可以一直持續(xù)嗎？
肯定是不能的。因?yàn)槟氵@個事情太好復(fù)制了，深圳人之所以找你買，是因?yàn)橹挥心阋粋€賣家。
用不了多久，那些你的顧客、親戚、朋友，還有你的供應(yīng)商，就會加入進(jìn)來，因?yàn)樗麄冎懒四憧梢再嵾@么多錢，大家都想做輕松的生意。
于是接下來你的攤位旁邊出現(xiàn)了甲、乙、丙、丁……大家都來復(fù)制你。
因?yàn)槟銇淼脑?，他們只能比你賣的便宜，為了贏得顧客，你只好降價，于是大家都本著“薄利多銷”的原則，為了多賺點(diǎn)，會比誰賣得更便宜。
最后大家的售價，越來越接近5塊錢的底價，誰熬得住，誰就繼續(xù)。
所以在市場上，如果你的商品或者是服務(wù)，并沒有什么不可復(fù)制的地方，很快你所能賺取的利潤，就會變得越來越薄，因?yàn)橛泻芏嗳硕荚趶?fù)制你。
從這個角度來看，又輕松又賺錢的生意，都是在享受暫時的紅利，如果你的紅利，并沒有很高的門檻，那么很快就會迎來競爭的大軍，一起來吞噬掉你的紅利。
二、市場就是你死我活
所以從這個角度來看，“同行是冤家”一點(diǎn)都不假，客戶需求就那么大，如果對方跟你賣的是相同的商品，在質(zhì)量上又沒有太大的差距，無非就是看誰的工作更拼命。
據(jù)說華人在海外都不太受歡迎，有很大的一個原因是“太勤奮”，老外到了下班時間就關(guān)門大吉，而中國人的店繼續(xù)營業(yè)，因?yàn)槲覀內(nèi)A人足夠勤奮嘛。
這樣一來，就有更多的老外習(xí)慣到華人的店去買東西。
放到企業(yè)經(jīng)營，也是相同的道理，你下了班沒有去響應(yīng)你的生意，自然就會被那些下了班，仍然在響應(yīng)的公司吞并。
說到底，產(chǎn)品具有不可替代性的企業(yè)極少，現(xiàn)在是買方市場，大部分時間都是買方在挑選產(chǎn)品。
所以你不努力，你的競爭對手在努力，你就打不過競爭對手。
怎么樣能夠讓自己的企業(yè)，賺取更多的利潤呢？
答案就是在保證質(zhì)量的前提，盡量地壓縮成本。
工資就是成本，所以老板或管理者，都希望員工能夠多干活少拿錢，這是很正常的事情。
那有沒有又輕松又能夠賺錢的崗位？
絕對有。但是這樣的崗位往往都比較危險(xiǎn)，因?yàn)榫哂休^強(qiáng)的可替代性。
因?yàn)槠髽I(yè)一直尋找的人，就是能夠拿較少的錢干更多的事情，誰能達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，就更受企業(yè)的歡迎。
有人會有疑問：大家都搞這么累干嘛，都少工作幾個小時輕松一點(diǎn)，享受生活不好嗎？
這是理論上的狀態(tài)，實(shí)際生活當(dāng)中，每個人都希望比別人過得好一點(diǎn)，每家企業(yè)，都希望比別的企業(yè)經(jīng)營得好一點(diǎn)，于是就會出現(xiàn)這種“你死我活”的博弈。
三、想好自己究竟要什么
回到開頭的問題，如果一家企業(yè)有自己的殺手锏，那么工作到五六點(diǎn)鐘就下班，應(yīng)該不是什么太大的問題。
現(xiàn)實(shí)當(dāng)中也有這樣的企業(yè)和崗位，但是大多數(shù)的企業(yè)都面臨著較大的競爭壓力，如果員工都準(zhǔn)時下班，很有可能就斗不過兇殘的競爭對手。
而且從人力資源的角度來看，更多的企業(yè)愿意花多一點(diǎn)的錢，讓一位員工做兩個人的事情，而不是花兩個人的錢去雇兩個人做事情。
所以在市場上，大多數(shù)的企業(yè)都需要加班，也就不足為奇，不然經(jīng)濟(jì)發(fā)展哪來的那么高的速度和效率？
了解了這背后的原理，我們就可以明白張老板講出這句話背后的原因。
然而道理不重要，最重要的是我們要怎么做。
一定有企業(yè)的崗位，是五六點(diǎn)鐘就可以準(zhǔn)時下班，只是看你要不要去，當(dāng)然了，一般這樣的崗位，肯定要比加班的崗位收入低。
所以是選擇多工作一些時間，多拿一點(diǎn)錢，還是下班就走人，過好自己的生活，是每個人自己的權(quán)利，而不是企業(yè)是否壓榨的問題。
如果覺得不滿意，可以行使自己選擇的權(quán)利，與其天天抱怨企業(yè)壓榨自己，不如想一想，怎么提高自己的不可替代性。
現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，如果有一份工作又能準(zhǔn)時下班、收入又不低，就一定會有人要跟你同臺競技，想要替代你。
其實(shí)我們可以把自己也想象成一件商品，我們擁有越高的不可替代性，就有更大的談判籌碼，擁有更多選擇的權(quán)利。
錢多活少離家近的工作一定存在，不過八成不屬于你~
尾聲
是否需要加班？不只是一家企業(yè)的問題，還要看面臨的是怎樣的環(huán)境。
我們大多數(shù)的人，都無法改變環(huán)境，只能去努力地提升自己，讓自己變得更好，才是解決一切問題的關(guān)鍵。
歡迎你留言來聊一聊：你是如何看待加班這件事情？
聯(lián)系客服
