大家好，我是秘叔，一個希望你成長比我快、長得比我?guī)浀霓k公室大秘！
昨晚加班到很晚，大廈的燈已經(jīng)關得所剩無幾，繞了一圈，檢查一下水電氣是否全部關閉。正準備坐電梯離開，突然感覺2601的房間有些微弱的光芒。
難道小朱也在加班？我心里疑惑著:
但明天沒有會議，也沒有調(diào)研啊，為什么小朱還沒下班呢？
我?guī)е蓡枺哌M了2601的辦公室。
我用力敲敲門，大聲說:
只見小朱站起來，一時間不知所措，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢回答:
秘叔，我在，整個材料！
沒有，沒什么……
嗯……秘叔，我懂的！不過，秘叔，您說程主任是不是因為不喜歡我，很討厭我，才會這么狠地罵我？最近我總是被他揪著各種小細節(jié)罵，很郁悶，我都要被逼成抑郁癥了，我現(xiàn)在聽到他腳步聲，背脊都發(fā)涼了。
像小朱這樣的情況很常見，被領導天天罵，對的也罵，錯的也罵，最后不知所措，很郁悶，很崩潰。其實，這是正常的，今天秘叔給你掰扯掰扯這個問題。
01
恰恰相反，一般關注你、關心你的領導，渴望你快速成長的領導，才會罵你。
當年，我被借調(diào)到集團的時候，集團辦公室的付主任，是出了名的工作能力強，執(zhí)行力度強，訓人批人強。
當時的我，從內(nèi)心就非?？释茉谒窒鹿ぷ?。因為那個時候我很年輕，在基層也沒有遇到十分優(yōu)秀的領導，更沒有遇到要求嚴格的領導，就想著跟著付主任，好好歷練歷練。
經(jīng)過多方努力，我如愿了，當初付主任對我也充滿了期待和希望。
然而，理想很性感，現(xiàn)實很骨感。在他手下工作，經(jīng)常被罵，有好幾次都被罵到哭！
后來，經(jīng)過兩年的浴火重生，我順利在集團公司里定編定崗。記得在當天晚上的慶祝宴上，付主任很開心，他喝多了，就跟我說：
秘叔啊，從抽調(diào)你過來幫忙那會兒，我一眼就覺得你是個好苗子，也就對你寄予了很大的期望，所以每一項任務、每一個細節(jié)，我都對你要求特別嚴格，我是希望你能快速成長起來，任何工作都能做得完美、無可挑剔。
你也知道，我性子急，所以，你一達不到我要求，我也只能通過罵你，來將我的想法、情緒表達出來。果然，我看上的苗子都不差，你也沒讓我失望，這兩年多來，工作越來越上路子，越來越規(guī)矩，最讓我嘆服的是，能經(jīng)得住我的折磨，從來沒有想過放棄，不負我頂著巨大的壓力，為你爭取定編定崗。
付主任的話音剛落，我有些激動，一時間不知道說什么，拿起酒杯就干了。
我也突然頓悟:
最初付主任罵我的時候，自己確實很難接受，有無數(shù)次想要辭職，從內(nèi)心、從情緒都非常抵觸。為了不再被罵，被少罵，我對待工作確實細致了不少，認真了不少，周密了不少。
漸漸的，我就養(yǎng)成了很多好習慣，例如:
事閉反饋的習慣，今日事今日閉的習慣，少說話多干事的習慣……
好習慣是養(yǎng)成的，如果想改變自己的惡習，就要經(jīng)歷一些痛苦。因為破繭成蝶，涅槃重生，是一個艱難的過程。
02
別狡辯，好態(tài)度
當然，付主任，屬于真心為你好的，遇到這樣的領導就不能生氣，更不能狡辯。
有的同志就喜歡和領導狡辯、頂嘴，搞得和辯論賽一樣。
除了以罵人為樂的極端變態(tài)領導以外，一般情況下，你不做錯事、辦砸事，領導是不會罵你的。
如果領導把你罵慘了，那就證明，你錯得真的很離譜。
比如，之前一個筆友跟我說:
單位組織換屆的時候，自己作為黨務秘書，在寫換屆結(jié)果報告的時候，把黨委委員的姓氏筆畫排序?qū)戝e了，一個領導的名字也寫錯了，最要命的是落款應該是某某公司黨委，他寫成某某公司，落款和章不對等。
結(jié)果，被上級領導一頓臭罵。找我訴苦，本來想得到安慰，也被我好好批評一頓。
都是小細節(jié)，但是反映出一個黨務秘書、黨務工作者的態(tài)度、能力和水平。
還有這一次，單位的小朱之所以被程主任罵，因為當天市里組織召開上半年安全工作總結(jié)會，小朱只往上報了參會人員名單，并沒有及時通知領導參會，導致公司領導集中遲到，最后不得不逼迫此次會議延遲30分鐘。
作為一個秘書，上傳下達，協(xié)調(diào)左右，安排領導行程屬于“重要且緊急的事情”，片刻不能耽誤，不能疏忽，結(jié)果這位“大神”給忘記通知了。
小朱在被批評的時候，居然還頂嘴，找理由，說有其他事耽擱給忘了。
你說，程主任能不發(fā)火嗎？
03
定目標，即整改
皮疼嗎？ 肉疼嗎？ 工資少發(fā)了嗎？
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