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2008年建筑房地產行業(yè)崗位薪酬

2008年建筑房地產行業(yè)崗位薪酬  

      10月13日消息,建筑房地產可謂是近兩年來最受關注的行業(yè)了,在這個行業(yè)里,分布著建筑設計、房地產、建筑施工三個主要支柱。在這三個支柱中,分布著不同的職位。很多在這行業(yè)打拼的人們,在不同程度發(fā)揮著自己的價值,當然,也在不同的崗位上爭取到了不同的薪酬待遇。那么,在今年的行情中,不同崗位的薪酬是多少?這里,我們僅展示幾個不同職位的薪籌標準,更多的還請到.www.buildjob.net查看。

      建筑師:

      一般情況下,建筑師在民用設計院(公司)或事務所屬龍頭地位,薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市,以及不同的設計院(公司)或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規(guī)模設計公司為例,介紹一下建筑師的收入標準:

      建筑師的收入水平:

      •助理建筑師 年薪40000元—80000元

      •建筑師、主管建筑師 年薪80000元—150000元

      •主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪150000元—400000元

      •總建筑師、設計總監(jiān) 年薪400000元—800000元

      •建筑大師 年薪800000元以上

      這個職位除了現(xiàn)金收入外,還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利,使建筑師這個職業(yè)格外誘人。

結構師:
      
      結構師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下,同等資歷的土木工程專業(yè)人員,做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。

      下面是結構師的平均收入標準:

      •助理結構師 年薪30000元—50000元

      •結構師、主管結構師 年薪50000元—120000元

      •主任結構師 年薪120000元—300000元

      •總結構師 年薪300000元—600000元

 

機電師:

      機電師的待遇空間與略低于結構師,但與同等資歷的機電專業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些,具體標準如下:

      •助理機電師 年薪30000元—40000元

      •機電師 年薪40000元—100000元

      •主任機電師 年薪100000元—200000元

      •機電總工程師 年薪200000元—500000元

      總圖工程師:

      總圖工程師屬于稀缺專業(yè),雖然專業(yè)與土木工程相似,但待遇空間要略高于結構師,具體標準如下:

      •助理總圖師 年薪35000元—60000元

      •總圖工程師 年薪60000元—150000元

      •主任總圖工程師 年薪150000元—400000元

 

房地產銷售:

      但是隨著開盤數(shù)量的減少,及市場競爭、物價上漲對地產利潤的壓縮,房地產銷售人員已經沒有了幾年前的光環(huán),開著小車去賣房的街景已成為過去。未來,整個行業(yè)對銷售人員的需求將穩(wěn)中有降,從而轉向對更高層面的地產營銷人才的渴求。

      一般房地產銷售人員的底薪為800—1800元左右,根據(jù)他們的銷售量會拿到不菲的提成。據(jù)一項數(shù)據(jù)顯示,該職位全國平均年薪在4萬元左右,其中深圳以平均年薪9萬元排在各熱門城市之首,其次北京、上海、廣東分別以8萬、6萬和5萬的年薪位列。薪水的高低主要取決于樓盤的好壞和個人能力的強弱。

      監(jiān)理工程師:

      監(jiān)理工程師薪資會比造價師稍高點。薪資待遇主要跟自己的專業(yè)有關系,一般情況下,負責道橋的是3200元以內;負責隧道和計量的是4000元以內;負責測量是3000元以內。應該說,監(jiān)理工程師的工資,各個公司并不一樣,低的2000多,高的5000多元。天津3000-4000元之間,總監(jiān)5000元。北京2500-3000,總監(jiān)更多一些。安徽監(jiān)理工程師一般2000-3000,當總監(jiān)理工程師,一般在5000元左右. 全國注冊的監(jiān)理工程師大概是60000一年。

      物業(yè)公司經理:

      物業(yè)公司經理的待遇目前很難用一個數(shù)字來衡量,這是其短缺的程度造成的。但現(xiàn)在的行情是:一般物業(yè)人員月薪在2000元――4000元不等,;物業(yè)經理則能拿到3000-6000多元。但這還不算各種福利在內,更不包含優(yōu)秀物業(yè)經理的待遇,可以說薪水增長的空間還是很大的。

 

    技術工程師:

      在施工單位,技術的最高級一般稱總工程師,在機關一般設置技術部,在項目上設技術主管,小的項目稱技術員,這些都是技術工程師系列的職位。規(guī)模較小的工程項目一般只設土建技術人員,水暖電技術員與工長兼任,規(guī)模較大的項目才分開設置。

      薪資待遇如下:

      技術員 年薪2萬~3萬元;

      技術主管 年薪3萬~5萬元;

      技術經理 年薪5萬~8萬元;

      總工程師 年薪10萬~20萬元

      安全工程師:

      安全工程師是施工現(xiàn)場不可缺少的崗位,負責安全生產的監(jiān)督和檢查工作。在安全形勢日益嚴峻的今天,安全工程師的地位和作用越來越重要。

      薪資待遇如下:

      安全員 年薪 20000元——40000元

      安全工程師 年薪40000元——80000元

      注冊安全工程師 年薪80000——150000元

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