面試時本就容易緊張，英文面試更是愁壞不少同學(xué)，52個英文面試問題及答案，仔細(xì)研究保安心。
1，“什么是你對未來的目標(biāo)嗎？”或“你在哪里看到自己在五年內(nèi)嗎？”
不要討論你的目標(biāo)學(xué)校或家庭，他們是不相關(guān)的，可以敲你爭用的工作。相反，你要連接你的答案對你所申請的工作。
最佳答案：
我的長期目標(biāo)涉及的公司一起成長，我可以繼續(xù)學(xué)習(xí)，承擔(dān)更多的責(zé)任，并有助于盡可能多的價值，我可以。
我認(rèn)為自己是一個表現(xiàn)最出色的員工在一個完善的組織，像這樣的。我打算提高我的技能和繼續(xù)我的（相關(guān)）專業(yè)協(xié)會的參與。
，一旦我獲得額外的經(jīng)驗，我想從管理的技術(shù)位置。
在XYZ公司，是一個典型的職業(yè)生涯路徑與我的技能和經(jīng)驗的人嗎？
2，談?wù)勀阕约?你會如何形容自己？
你走進(jìn)面試室，你的面試官握手，并坐下來與你最好的面試微笑。猜猜他們的第一個問題是什么？“跟我說說你自己?！蹦愕拿嬖嚬偈遣皇窃趯ふ乙粋€10分鐘的論文。相反，提供了銳利的兩句話來作進(jìn)一步討論，并設(shè)置了舞臺，你從你的競爭對手中脫穎而出。
你的獨特的銷售主張（USP）說出你的賣點
給他們“簡介”的答案，特別是你獨特的銷售主張。作為一個個人品牌或增值聲明的已知，USP是一個簡潔的，用一句話來描述你是誰，你最大的優(yōu)點和公司的主要好處是，將來自這股力量。下面是一個例子，一個獨特的銷售主張：“我是一個經(jīng)驗豐富的零售經(jīng)理在制定培訓(xùn)計劃和造成的損失預(yù)防技術(shù)，節(jié)省了230萬美元以上的收入（用人單位的名稱）在過去的11年強(qiáng)。”
你所做的這句話有什么區(qū)別。現(xiàn)在坐在你的面試官在她的椅子上，給她充分重視。在這一點上，您可以添加以下一句：“我想討論一下如何，我也許可以為你做這樣的事情?！鼻颥F(xiàn)在又回到她的法院，你必須開始真正的討論和不是審問的過程。
“一直圍繞著準(zhǔn)備自己成為最優(yōu)秀的財務(wù)顧問，我可以成為我的背景。讓我告訴你具體怎么樣，我已經(jīng)準(zhǔn)備了。我是一個本科生在_________大學(xué)金融和會計。我過去的經(jīng)驗已經(jīng)在零售和高等教育。這兩個方面我已經(jīng)準(zhǔn)備好為這個職業(yè)。“
首先要明確他們想了解的是哪方面的內(nèi)容，他們希望知道你的職業(yè)生涯到目前為止，你的愛好或家庭生活嗎？如果有任何疑問，請他們澄清什么，他們希望你談?wù)劇?/font>然后給出的簡短事實的答案，結(jié)束“還有什么你想知道關(guān)于我的嗎？”
你會如何??形容自己？
這個問題的答案應(yīng)該是和他們的招聘廣告上對于雇員的要求的基本一致，所以，看看你有哪些特質(zhì)滿足了他們的要求吧。
試想想，面試官在尋找什么，記住這一點，因為你回答面試問題。還記得在招聘廣告嗎？他們想找主動，良好的溝通能力，具有良好的對細(xì)節(jié)的關(guān)注的人嗎？描述自己在這些方面。開始“我”，而不是“我想......”或“我相信”，讓你的聲音自我認(rèn)識和自信。
3，當(dāng)你要面試的位置在您的公司內(nèi)部，你可能會問，你會做什么，如果你得不到這份工作。面試人員想要知道你是否關(guān)注剛剛晉升機(jī)會或公司。
最佳答案：
我承諾給本公司，其進(jìn)步的話，我不應(yīng)該被選中，我將工作和支持誰，可能會選擇。不過，我覺得我的經(jīng)驗，在該部門的團(tuán)隊會讓我的最佳人選
4，你的老板會怎樣形容你？
如果你得到這份工作，你的面試官可能是你未來的老板，所以你需要仔細(xì)回答這個問題。形容自己是任何老板希望看到你。你可能會說：
“我的老板形容我是能吃苦耐勞，忠誠，友善和承諾。他會說，我的工作和我自己主動提供他想要的東西時，以高標(biāo)準(zhǔn)“。
再次強(qiáng)調(diào)，不要使用“我認(rèn)為我的老板會說..”，因為它給出了一個元素的疑問。要肯定自己，一定與接受記者采訪時回答你給。
5，你的動機(jī)是什么？
我干勁十足，，周圍其他積極的人，我們可能會問，如果單獨工作適合他們的。
我的出發(fā)點目標(biāo)。
6，你找的工作嗎？
這的確是一個適用性的問題，雖然我們已經(jīng)在這里包含它。
還記得這個廣告嗎？專注于廣告標(biāo)準(zhǔn)，你就不會出大錯。例如，如果廣告的人稱為領(lǐng)導(dǎo)別人，你可能會說：
“我喜歡的工作，在那里我可以領(lǐng)導(dǎo)和激勵別人，喜歡看到球隊的表現(xiàn)的改善”。
如果廣告稱為一個目標(biāo)為中心的人，你可能會說：
“我喜歡有目標(biāo)。他們鼓勵我伸展自己，打敗他們！“
7，什么是你個人的使命陳述或座右銘？
不是每個人都有的，但因為你可能會問，相信你會是什么。
“做就對了！”
“一次，每次”。
“少說話，多行動”。
“善待他人，因為你希望被視為”。
“財富眷顧勇者”。
“質(zhì)量，質(zhì)量，質(zhì)量”。
我們的建議：這是一個時期，當(dāng)我們要求考生解釋他們的答案，我們的采訪過程中遇到的問題。所以，無論你說什么，這是很可能你會被要求提供理由或例子，有一記。對于大多數(shù)的工作，你要正面和積極進(jìn)取的，但可能不是無情或不顧別人的聲音。
8，什么你最喜歡你做什么呢？
“我真的很喜歡的工作，我的速度能夠解決故障的技術(shù)性質(zhì)。我得到了很大的滿足感，讓人們盡快回去工作“。
如果作為一個團(tuán)隊的一部分工作的工作要求，你的回答可能是：
“我真的很喜歡成為團(tuán)隊的一部分。我喜歡它，當(dāng)球隊拉在一起實現(xiàn)的東西，每個人都可以采取一些信貸“。
9，什么你喜歡你目前的角色至少嗎？
一個良好的面試答案可能去這樣的事情：
“其實，我喜歡什么，我做的一切。我想，如果我不得不放棄的東西，這將是...“
“東西”取決于你，但最好提一些附帶你的工作，如管理員或文書。所以，你可能會說：
“我不知道（暫停）。我想，如果我不得不選擇放棄這將是文書工作。我知道這是重要的，我做的很好，但如果別人做，如果對我來說，這將是偉大的！“
10，你為什么要離開你現(xiàn)在的工作/公司？
如果你申請的是一個更高級的工作，你的回答可能是：
“我真的很享受我做什么，但我已經(jīng)準(zhǔn)備好為更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，你的工作提供。不幸的是，我現(xiàn)在的工作/雇主不能給我的。“
如果這是不是這個原因，使用你，而不是，但總是艱難的面試問題，你的答案是積極的
11，你覺得你現(xiàn)在的老板嗎？
“我現(xiàn)在的老板是巨大的。他將團(tuán)隊具有挑戰(zhàn)性的，但現(xiàn)實的目標(biāo)和激勵我們實現(xiàn)這些目標(biāo)?！?/font>
“我現(xiàn)在的老板是很不錯的。她與她的團(tuán)隊堅定而公正地得到我們的尊重，因為這......“
如果你現(xiàn)在的老板是不是很大，而且你也準(zhǔn)備回答面試問題，所以說，但相互平衡與積極的角度批評。還記得出現(xiàn)陽性，需要在您的面試問題的答案。你可能會說：
“我現(xiàn)在的老板都有自己的長處和短處。他是很好的，聽的人，但有時，在我看來，沒有足夠穩(wěn)固地處理表現(xiàn)不佳。這會影響到球隊的士氣，有時...“
12，你會想念你現(xiàn)在的工作嗎？
人是最好的面試答案。說別的，你是在暗示你申請的是你所有的一切，更不會給你的工作，甚至有可能離開你想要！
當(dāng)你覺得面試問題的答案時，總是考慮到有必要創(chuàng)造一個積極的印象。
“嗯，我相信，你的工作提供給我的一切，我現(xiàn)在已經(jīng)和更多，所以我不認(rèn)為我會錯過什么工作本身。不過，我會想念一些人當(dāng)然......“
13，什么你能告訴我關(guān)于XYZ公司嗎？
如果你需要的話，說：“這是確定的，如果我指的是我的筆記？”。當(dāng)你得到這份工作，就行了。
一個好的采訪時的回答應(yīng)包括短事實陳述，這樣的事情作為本公司的歷史，它的產(chǎn)品，員工人數(shù)，營業(yè)額及未來業(yè)務(wù)目標(biāo)。像這樣的東西是好的：
“我相信，本公司從1967年開始，只有一個出口，但現(xiàn)在有25個。從我讀的是什么，你賣的A，B和C的產(chǎn)品在歐洲和美國的營業(yè)額超過500萬美元。你雇用125名工作人員。我beleive你希望2010年進(jìn)入亞洲市場“。“我做了一些研究，并可以告訴你更多，如果你喜歡”。
您可能會聽到“不，這很好。謝謝你。“
面試官留下深刻的印象，你準(zhǔn)備做筆記，你是一個良好的開端。
14，你認(rèn)為XYZ公司可以為您提供？
這次采訪的問題有兩個位的作用和本公司。同時提及。你可能會說：
“我告訴本公司有個人培訓(xùn)和發(fā)展的堅定承諾。這對我來說是個好消息，因為我渴望學(xué)習(xí)和提高的公司。角色本身出現(xiàn)具有挑戰(zhàn)性的和有益的，我會覺得很激勵“。
15，如果你成功了，你認(rèn)為你會做每天的日常嗎？
您可能會說：“我明白了，我會......”。然后，你可以談?wù)摰闹饕饔茫渌魏位顒?，你希望得到的任何目?biāo)。
16，你有什么優(yōu)勢/劣勢？
重要 - 這種常見的求職面試問題可以問許多不同的方式，如“你欣賞別人，你想發(fā)展自己的品質(zhì)是什么？”
實力應(yīng)該是很容易認(rèn)為有關(guān)（保持位置記）。
在談到弱點可以更困難，但良好的面試答案仍然是可能的。許多人選擇提東西時，他們已經(jīng)認(rèn)識到作為一個弱點，但已經(jīng)克服了。
他說：“我想是更有條理，就像我的一個同事。她沒有去嘗試。但是，因為我并不覺得她容易，我使用的to-do列表和日記，以幫助我成功地管理我的工作“。
最后要注意的，這是更安全的，可突出你的經(jīng)驗或知識的缺乏比你的個性故障的弱點。用人單位可以隨時給你的經(jīng)驗，但很少有人愿意幫助你克服你的個性！因此，避免告訴面試官你“無聊”或“過多涉及”或“受挫”！
17，你為什么認(rèn)為你適合這份工作嗎？
他們實際上是在問：“你知道，我們正在尋找什么，你可以告訴我們你做了什么或你所擁有的，那就是有關(guān)。”
18，為什么我們應(yīng)該給到你的工作高于其他申請人？
這往往是我們的收市問題。我們想知道，概括地說，為什么你是最好的人選。這是一個機(jī)會，列出你的最好的屬性，因為它們涉及到的空缺。不要趾高氣揚，但不要害羞。
19，你如何在壓力下工作嗎？
“我知道，所有的工作都涉及某種形式的壓力在一段時間。我能在壓力下工作，我在其他任何時間，但我忙的時候，我活動的優(yōu)先次序，使我的工作量是可控的?！?/font>
如果面試官專注于其他壓力，如壓力，以滿足目標(biāo)，處理等難纏的客戶，給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，提過去的情況下，您在這樣的壓力下應(yīng)付。
20，什么樣的人，你覺得困難的工作？
“我是一個隨和的人，似乎與大家。如果我必須選擇一個類型的人困擾我，這是一個不拉的重量或不擔(dān)心他們的工作標(biāo)準(zhǔn)，因為它反映不好其余的球隊?！?/font>
21，賣我的筆！
在接受采訪時的銷售工作，你可能會聽到這，相信我們！事實上，我們有一個非銷售的采訪，并詢問此事，意外地。其實，你被要求出售的對象可以是什么。一些面試官喜歡看你是否關(guān)注的對象或功能上的好處。可能是因為它是藍(lán)色的，滾球和塑料涂層的功能的筆。可能是因為它是可靠的，容易把握和不漏的好處。
22，你認(rèn)為什么樣的關(guān)鍵技能，你需要在這個角色是成功的嗎？
你走了這么遠(yuǎn)，因為你的工作申請表或簡歷或CV匹配的面試的招聘廣告中指定的標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大在這個問題上你的面試答案。列出你認(rèn)為需要的技能，為什么每個需要解釋一下。
然后，你可能會被要求提供的例子，你使用這些技能中的一個或多個。這些行為面試問題。
23日，在哪里看到自己在五年的時間呢？
這可能是一個艱難的求職面試回答的問題，特別是如果你還沒有想超越得到這份工作！當(dāng)你回答，你要做好足夠的動機(jī)聽起來雄心勃勃的，但不要好高騖遠(yuǎn)的情況下，你的面試官覺得你是唯一使用該作業(yè)的墊腳石的東西更好。
我能成功在此工作，并采取更多的責(zé)任，被認(rèn)為是適合推廣。
24，如何做這件工作融入你的職業(yè)規(guī)劃？
這是一個類似上面的一個真正的面試的問題，除非它看起來超過五年。是現(xiàn)實的。你可能會說這樣的事情，如果你要為一個中層管理的位置：
他說：“我的目標(biāo)是帶領(lǐng)一個部門，參與戰(zhàn)略決策在高層。我希望我申請的作用，給我更多的經(jīng)驗，領(lǐng)先的戰(zhàn)略和一些介紹，我已經(jīng)準(zhǔn)備好擔(dān)任高級職位在幾年的時間“。
25，在哪里，你認(rèn)為你會在這個階段，你的生活嗎？
避免進(jìn)一步說比你現(xiàn)在！這是更好地顯示你已經(jīng)達(dá)到或超過了你的野心比他們落后的。告訴面試官你很高興與你的生活和職業(yè)生涯，但正在尋找更多的挑戰(zhàn)，你想舒展自己，以獲得更。
26，如果你可以重新開始，什么樣的職業(yè)決定你會做不同？
如果你開始試圖想的假設(shè)可能起到的職業(yè)變化，你最好在過去，你粘地面。你不開心的事情，沒有人愿意雇用一個不快樂的人，你的回答面試問題的建議。
“我不會改變?nèi)魏螙|西。我很高興，因為它是我的職業(yè)生涯，但現(xiàn)在需要新的挑戰(zhàn)?！?/font>
“我不是什么樣的人，誰看起來與遺憾。我更愿意投資我的精力向前看“。
27，你將如何處理一個典型的項目嗎？
如果你申請的項目為基礎(chǔ)的工作，如項目經(jīng)理，你將被要求這個職位的面試問題。不要給一個很長的答案，但試圖證明，你會考慮到的主要成分是有效的項目規(guī)劃，如：
- 從完成計劃的時間表向后
- 你需要得到有效地完成工作和時間
- 預(yù)算 - 成本，時間和資源
- 允許一個應(yīng)急
28日，你會得到最好的人嗎？
如果你申請的任何管理角色，它極有可能你會問我這個職位的面試問題。樣的技能，我們會尋找一個很好的申請人分別是：
- 良好的溝通
- 團(tuán)隊合作能力
- 認(rèn)識到每個人都可以帶來什么
- 樹立良好的榜樣
- 贊美良好的性能
29，給我一個例子，你是如何解決沖突。
由于這是一個行為面試問題，你需要找到你已經(jīng)解決沖突的一個例子。樣的技能，你需要證明你的面試答案是：
- 公平
- 談個人的私人問題，
- 確保你的問題的根源
- 尋找一個解決方案，每個人都將接受
30，你是怎么看時，你雇了人在過去的嗎？
這是一個普遍的問題。不要去想你所申請的工作的特定技能。普遍認(rèn)為的關(guān)鍵屬性，每個人都在尋找在一個良好的申請人。除其他外，這些措施包括：
- 資質(zhì)
- 技能
- 積極主動
- 靈活性
- 承諾
31，你的工作最好由自己或作為團(tuán)隊的一員呢？
大多數(shù)工作都需要，在不同程度上。
面試問題的所有答案，想想你正在申請的位置。面試找一隊工人嗎？他們提到這一點，在廣告或者是隱含在職位描述中嗎？如果一支球隊的球員是必需的，告訴面試官，你的工作在一個團(tuán)隊中。舉一個例子，如果你能。你可能會說：
他說：“我更喜歡在團(tuán)隊中工作。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)人們一起工作并共享想法，達(dá)到更好的決策。當(dāng)然，我很高興單獨工作時，需要太多?！?/font>
如果工作主要是做一個人，你可能會說：
“我的工作非常好，因為我自己自我激勵，有組織，有良心的。我隊雖然舒適的工作和認(rèn)識，這是更好的在某些情況下“。
32，什么樣的人做你的工作，為什么？
你會處理有許多個性任何工作。如果面試官知道你會工作的人，他們可能有人格的心靈！這是你很難知道這不過堅持到一個安全的答案。你可能會說：
“我覺得我的工作，幾乎每個人都很好，但我的工作誰最可能依賴于活性。如果它是一個項目，我更愿意與人的實際和組織工作，因為這是很重要的。如果領(lǐng)導(dǎo)的討論，是一個很好的促進(jìn)幫助的人。“
33，你將如何去建立你的信譽迅速在團(tuán)隊中嗎？
快速獲得信譽是很重要的。確保你只傾聽，學(xué)習(xí)，質(zhì)疑，理解。你可能會說：“這是一個很好的問題，我知道重要的是要迅速贏得信譽。我認(rèn)為最好的辦法就是顯示你的同事，你尊重他們的經(jīng)驗，并希望向他們學(xué)習(xí)，以及他們的。你要聽，問正確的問題，并確保您了解。如果他們能看到你會適應(yīng)在早期，它可以幫助“。
34，請你告訴我約個時間，你不得不處理與工作的沖突。
這是一個行為面試問題。如果你不能想到的一個例子，這是確定這樣說。如果是這樣的話，要么說你將如何處理它，或你認(rèn)識的人處理沖突以及使用的一個例子。
大多數(shù)面試官會尋找：
- 獲得雙方的說法
建議，并同意妥協(xié)
顯示技倆十分了得
表示同情和理解
35，什么刺激你對其他的人，和你怎么處理它呢？
在工作??場所盡量不要說，A或B，刺激你的個人沖突是不可避免的。相反，談?wù)摰奶攸c，找到努力，而不是人。你可能會說：
他說：“我覺得我得到大多數(shù)人，所以它通常不是一個問題。這是相當(dāng)令人失望的，當(dāng)人們不拉自己的體重，我想，這已經(jīng)發(fā)生了。在這種情況下，我的人在私人談話解釋說，他們讓球隊上下，并要求他們作出更多的努力。他們做到了?！?/font>
36，“你能不能給我一些想法，你期望的薪水呢？”是一個面試問題，可以真正讓你張口結(jié)舌。
你說什么？通常情況下，片刻之后，你會發(fā)現(xiàn)，你已經(jīng)接受了工資比你想的要低得多。雖然你準(zhǔn)備商議工資，你慌了最后一分鐘，失去了你的神經(jīng)。當(dāng)你離開面試房間，你得到這份工作的興奮受到了污染。你會情不自禁地被低估，甚至有點受騙的感覺。要求太多，你可能是不切實際的，過于自信，甚至貪婪。問太少，你可能會低估自己和你的貢獻(xiàn)，并最終成為少繳。對于很多人來說，工資是在接受了一份工作最重要的因素之一，但它往往是最難處理的。
神經(jīng)得到了更好的她，擔(dān)心聽起來貪婪，她提出了一個較低的數(shù)額。當(dāng)她提供了工作，她建議，在一開始的要約函件的工資。她并不感到驚訝，但她很失望。那么，如何才能避免這種情況的發(fā)生給你嗎？
的研究是必不可少的，當(dāng)它涉及到提出一個合理的薪酬。時間雖然類似職位的招聘廣告。研究WWW或在一個論壇上或在Yahoo! Answers研究公司發(fā)布的問題。一家大公司，如果要求的話，將可能有更多的空間為您提供更好的福利待遇比一個較小的一個。
- 不要啟動工資的討論，或?qū)π匠昝嬖嚂r，你說什么，除非問
如果你問一個數(shù)字，表明一個范圍，而不是一個實際的數(shù)字。如果一家公司工作機(jī)會的面試過程中，這給了洽談室
如果你提供的工資的工作，并達(dá)成協(xié)議，確保書面作業(yè)提供明確指出這一數(shù)額
當(dāng)它的實際工資談判的6個基本工資
討論你的薪水時，最重要的是要記住的是，它是一種談判。任何形式的權(quán)錢交易一樣，在求職面試中你提到的第一個數(shù)字可能不會是你同意的數(shù)字。但它是一個開始的地方。
要有信心，你的價值。Recognise你帶來一些獨特的公司，你值得你的工資要求。即使，你只jusfinished學(xué)?；虼髮W(xué)，你仍然有一些獨特的，重要的是要記住這一點，你認(rèn)為談?wù)撔剿恼勁小?/font>
也請記住，這是不容易找到合適的人的工作。如果你留下了深刻的印象足夠的面試，雇用你，你占據(jù)了上風(fēng)，并付出多一點你是不是什么大不了的事。因此，要求一個更高的薪水比您預(yù)期的。
如果招聘廣告中提到的工資范圍，雇主將付出更多的合適的候選人。如果你是一個有點不舒服要求的頂尖人物，選擇一個中檔以上。這給人的印象，你是值得一個很好的工資，是一個偉大的地方開始。
假設(shè)一個廣告的薪金范圍30,000元42000美元的，你可能會說：
“我希望在該地區(qū)的38,000美元的工資，我的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上”。
請記住，薪水不是萬能的。如果工資不到你所希望的，本公司將不會或不能再高，詢問其他好處你喜歡培訓(xùn)課程，進(jìn)一步研究和經(jīng)濟(jì)上的幫助，所以這是非常重要的。
37，有什么具體的目標(biāo)，包括那些有關(guān)你的職業(yè)，你建立你的生活？
我想在我的工作中，管理信息像你這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)工作。我打算貢獻(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，人際和技術(shù)技能。我的遠(yuǎn)程職業(yè)目標(biāo)是成為最好的信息系統(tǒng)技術(shù)人員，我可以為我工作的公司。
38你的大學(xué)經(jīng)驗，如何準(zhǔn)備你的業(yè)務(wù)生涯？
我已經(jīng)準(zhǔn)備好了自己的工作力量，通過過渡到現(xiàn)實世界的經(jīng)驗，涉及出國旅游，實習(xí)，創(chuàng)業(yè)機(jī)會。與私人機(jī)構(gòu)在厄瓜多爾實習(xí)期間，我開發(fā)了一個15頁的營銷計劃組成，在西班牙，建議更有效的方法，該公司可能會促進(jìn)其服務(wù)。我也往外地旅游的另外兩個場合中，我托多斯桑托斯，危地馬拉，瑪雅印第安人土著文化的研究，并參與DIN一個總的語言沉浸課程，在哥斯達(dá)黎加。正如你可以看到我的學(xué)業(yè)，課外活動，背景和經(jīng)驗，我已經(jīng)無條件承諾自己成功的市場營銷專業(yè)。
39，請描述你畢業(yè)后的理想工作。
我理想的工作，是一個結(jié)合是最好的，我可以我的教育和實際工作能力。我的工作知識的客戶服務(wù)業(yè)務(wù)，創(chuàng)業(yè)能力，計算機(jī)技能和管理技能，即我的教育相結(jié)合的融資。我想利用我的分析能力的專業(yè)知識，幫助人們滿足他們的財務(wù)目標(biāo)。這就是為什么我相信，我將是一個非常有價值的一員美林隊。
40，什么影響你選擇這個職業(yè)？
我過去的經(jīng)驗已經(jīng)表明我，我喜歡面對和克服的挑戰(zhàn)的銷售。毫無疑問，一旦我有我的演講練習(xí)和準(zhǔn)備自己的反對意見，我不知道的人接近，并說服他們，他們需要我的產(chǎn)品，我感到非常有信心。最后，我喜歡銷售，因為我成功的潛力是有限的，只有我自己，我多少奉獻(xiàn)朝著我的目標(biāo)。如果有任何專業(yè)是建立在自我決定，它一定是銷售。
41，你在什么時候選擇這個職業(yè)？
我知道，我想追求我的大學(xué)大二的信息系統(tǒng)技術(shù)。就在那時，我意識到，我的愛好（計算機(jī)）占用了我大部分的時間。我最喜歡的課程，IT課程。我也意識到，我是做電腦為導(dǎo)向的工作學(xué)習(xí)，我喜歡這么多，我會做免費的。
42，你有沒有什么具體的目標(biāo)建立你的職業(yè)生涯？
我的目標(biāo)成為認(rèn)證財務(wù)顧問，這樣我就可以得到一個更好的金融研究分析工作經(jīng)驗，這讓我貢獻(xiàn)我的客戶群，因為我作為一個更好的財務(wù)顧問尋求投資的公司，他們將有額外的洞察。另外這是基礎(chǔ)塊推進(jìn)我的職業(yè)生涯中，投資組合經(jīng)理，甚至分公司經(jīng)理。
43，什么將它達(dá)到你的目標(biāo)，你采取什么步驟，對實現(xiàn)這些目標(biāo)？
我已經(jīng)做了一些研究其他工人在美林（Merrill Lynch），看看他們?nèi)绾螌崿F(xiàn)類似的目標(biāo)。我知道，美林（Merrill Lynch）鼓勵追求，??將報銷學(xué)費的研究生學(xué)位。我計劃追求一個MBA給我一個更廣泛的商業(yè)知識和財務(wù)分析。
44，你是如何處理的挑戰(zhàn)了嗎？
在財政困難時期，我能夠很好地與多個供應(yīng)商協(xié)商還款時間表。
- 當(dāng)我們的新產(chǎn)品軟件開發(fā)的止步不前，我協(xié)調(diào)的團(tuán)隊，管理日程安排回到正軌。我們能夠成功地解決的問題和解決的問題，在很短的一段時間。
-A的長期客戶是他們的業(yè)務(wù)采取的競爭對手。我與客戶會面，并能夠改變我們?nèi)绾翁幚砟骋惶斓揭惶斓幕A(chǔ)上的帳戶，以保持業(yè)務(wù)
45，當(dāng)你問你最大的弱點是什么，盡量將消極轉(zhuǎn)化為積極。
例如，緊迫感，項目已完成或要再三檢查電子表格中的每一個項目可以變成一個強(qiáng)度。也就是說，你是候選人將確保項目按時完成你的工作將是接近完美的。
弱點
當(dāng)我工作的一個項目，我不希望只是為了滿足最后期限。相反，我更喜歡比原計劃提前完成項目。
福利組織是不是我的最強(qiáng)點，但我實現(xiàn)了一個時間管理系統(tǒng)，它真的幫了我的組織能力。
我想，以確保我的工作是完美的，所以我傾向于檢查，也許花時間太多。不過，我已經(jīng)到了很好的平衡，通過建立一個系統(tǒng)，以確保一切都是正確的第一次。
我用等到最后一分鐘，設(shè)置預(yù)約未來一周，但我意識到，提前調(diào)度更有意義。
實力
當(dāng)我工作的一個項目，我不希望只是為了滿足最后期限。相反，我更喜歡比原計劃提前完成項目。
我已經(jīng)超出了我的銷售目標(biāo)，每季度和我每年獲得獎金，因為我開始與我現(xiàn)在的老板。
我的時間管理技能，是優(yōu)秀的，我是有組織，有效率，并擅長我的工作感到自豪。
我很自豪我的客戶服務(wù)技巧和我的能力，解決困難的情況下。
46，如何能在有壓力的情況下，你的工作嗎？
給我的壓力是非常重要的。有了壓力，我會做最好的工作。適當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚韷毫?，以確保我有良好的壓力和壞的應(yīng)力之間的正確平衡。我需要良好的壓力，保持積極和高效。
我的情況作出反應(yīng)，而不是壓力。這樣一來，情況的處理，并不會成為壓力。
其實我更好地工作的壓力下，我發(fā)現(xiàn)，我喜歡一個具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中工作。
從個人的角度，我處理壓力的健身房，每天晚上訪問。這是一個偉大的應(yīng)力消除。
優(yōu)先處理我的職責(zé)，所以我必須清楚地知道需要做什么的時候，幫助我有效地管理工作的壓力。
如果我管理的人，我的壓力水平，我將討論，以便更好地處理困難的情況下，他們的選項。
47，你的動機(jī)是什么？
我負(fù)責(zé)的幾個項目，我執(zhí)導(dǎo)的開發(fā)團(tuán)隊，并實現(xiàn)可重復(fù)的流程。的團(tuán)隊達(dá)到了100％準(zhǔn)時交付的軟件產(chǎn)品。我的動機(jī)都提前完成項目的挑戰(zhàn)和管理團(tuán)隊，實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
- 我一直的愿望，做一個很好的工作在什么位置，我到Excel。我想和我的工作是成功的，為我的老板對我個人的滿意度和積極性。
我一直想，以確保我公司的客戶得到最好的客戶服務(wù)，我可以提供。我一直認(rèn)為，重要的是，無論是對我個人，以及為公司和客戶，為客戶提供積極的客戶體驗。
我已經(jīng)度過了我的職業(yè)生涯的銷售額，通常以傭金為基礎(chǔ)的位置，并激勵我成為頂尖的銷售人員在我的前雇主，補(bǔ)償一直是一個重要的因素。
48，工資談判
如果有人問你：你的薪金要求是什么，說他們是開放的基礎(chǔ)上的位置和整體補(bǔ)償方案。或者告訴雇主，你想知道更多關(guān)于討論薪水之前的工作的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
另一種選擇是給用人單位的工資根據(jù)研究，你做了一個薪水范圍。一旦你已經(jīng)收到了報價，你不需要它馬上接受（或拒絕）。一個簡單的“我認(rèn)為它”可以讓你在原報價的增加。
如果你矛盾的立場，“沒有”，可以給你帶來一個更好的工作機(jī)會。我的位置，我知道我不想拒絕，無論工資，以及后續(xù)的電話，加大了補(bǔ)償方案。
49，談判加薪
注意公司政策補(bǔ)償。要靈活。你會考慮一個額外的兩個星期的假期，而不是??漲工資嗎？我知道一個人的定期休息時間，而不是錢，現(xiàn)在一年有6個度假周...然后，詢問您的主管會議，討論薪水。請出示您的要求，提交有關(guān)證明文件，以冷靜和理性的。不要問一個直接的答案。你的老板最有可能去討論它與人力資源和/或其他公司的經(jīng)理。盡管盡了最大的努力，有可能根本就沒有足夠的錢在預(yù)算中增加你的工資或補(bǔ)償方案提供。該公司亦可能不希望創(chuàng)建的不公平，付出比別人更多的人在類似的位置。在這種情況下，你至少可以知道您是否嘗試過。另外，如果你真的認(rèn)為你會喜歡，這是一個工作，考慮企業(yè)文化，帶來的好處，以及工作本身都是值得的 - 不管的工資。
50，什么是你的熱情嗎？
我最大的激情是幫助別人。當(dāng)我年輕的時候，我喜歡幫助媽媽家居維修。隨著我年齡的增長，這種習(xí)慣成長，我希望幫助別人。我喜歡幫助人們找到解決方案，以滿足他們的特定需求。
我對繪畫藝術(shù)的熱情。我需要一個晚上的美術(shù)課，每周一次，嘗試找到每個周末都要去畫。繪畫是我放松的一個好辦法，即使我沒有太多的天賦，我做喜歡它。
我失去了我的父親，胰腺癌，并從那時起，我花了時間，志愿服務(wù)，以幫助提高認(rèn)識和癌癥研究的資金。我自愿為，宣傳組PanCan，我是他們的志愿者網(wǎng)絡(luò)的一部分。我熱愛的事情之一是協(xié)助在尋找治愈的，不過，我可以。
- 我熱衷做出改變的時候了。當(dāng)我參與了一個項目，在工作中我要盡我所能取得成功。我有同樣的感覺我做什么，在我的個人生活。
我是一個狂熱的滑雪者和我喜歡的滑雪場度過周末和假期。
51，“什么人最經(jīng)常批評你呢？
有沒有持續(xù)的批評。我個人和專業(yè)成長，并歡迎有機(jī)會提高。
我有一個十幾歲的女兒 - 她的雷達(dá)屏幕上，我做的幾件事情都還好。
52，你為什么想要這份工作？
- 這不僅是一個大好機(jī)會，但該公司是一個地方，我的學(xué)歷是可以有所作為的。作為財務(wù)經(jīng)理，深諳在新的股票期權(quán)的法律，我看到這定做的位置。它包含了挑戰(zhàn)，讓我在我的腳趾頭上。這是預(yù)期每天早上的工作，我喜歡的那種。
我想要這份工作，因為它似乎適合我的能力，其中包括銷售和營銷。正如我剛才所說，在以前的位置，我創(chuàng)造了在平板產(chǎn)業(yè)的年增長速度為22％。此外，我會努力的團(tuán)隊看起來棒極了。
我完全理解，這是一個公司的道路上。您的網(wǎng)站上說，幾種新產(chǎn)品的推出是迫在眉睫。我想是該業(yè)務(wù)的一部分，因為它的增長。
工作，通過一所大學(xué)的業(yè)務(wù)主要建筑甲板和門廊的鄰居，該地區(qū)最受尊敬的住房建筑商的入門級的工作，有我的名字就可以了。
作為一個專門的技術(shù)人員，我喜歡做必要的研究。作為一個突破團(tuán)隊的一部分是重復(fù)的經(jīng)驗，我很樂意。
這個工作是一個不錯的選擇，在我的職業(yè)生涯中，我一直感興趣的。它提供了一個很好的組合，短期和長期的活動。讓我提高我的短期成果和長期的成就讓我覺得自己像一個10億美元。
我想要這份工作，因為我是善于銷售劇院門票。我擅長的人說話和處理現(xiàn)金。我想正常工作時間的工作，我總是很準(zhǔn)時。
雖然一些公司正在取代美國進(jìn)口的低工資工人，你站在高。這家公司的成功策略，良好的信譽和價值，它的頭和肩膀高于其競爭對手。
權(quán)I'd適合作為計數(shù)器精細(xì)干洗店的店員。我觀察到，柜臺業(yè)務(wù)員職位要求能力處理好幾個活動，快速訂單 - 客戶服務(wù)，付款，裝袋和電話。我喜歡多任務(wù)，作為一個家庭主婦，我有很多的實踐，讓所有的球在空中。
- 我覺得最刺激的工作，讓我可以使用我的創(chuàng)作和研究技能。這家公司的嗡嗡聲，它獎勵的人提供解決方案，實質(zhì)性的問題。（）
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