最近，一張深圳普通中學(xué)老師的工資單火了。
據(jù)工資單顯示，這名中學(xué)老師月收入高達2.6萬！不少程序員羨慕嫉妒恨，時薪高不說，沒有996還有寒暑假~
廣大網(wǎng)友們更是表示酸了，就連金妹兒都開始思索：不知現(xiàn)在去考教師證還來得及不？
事實上，金妹兒在采訪中發(fā)現(xiàn)，隨著各地區(qū)對教育的日益重視，教師待遇近年來顯著提升，成都部分老師月收入也已上萬。
更重要的是，在某種程度上，教師收入亦是地區(qū)經(jīng)濟軟實力的表現(xiàn)之一。 所以，深圳一所普通中學(xué)老師月收入在兩萬多，并不意外。
1
深圳老師高薪“很正?！?/strong>
成都部分教師月薪過萬
月薪收入，一向是打工人們關(guān)心的焦點。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員算是站在打工人金字塔頂端，收入高不說，萬一運氣好公司上市了，手上有原始股的分分鐘實現(xiàn)財務(wù)自由走上人生巔峰，大平層、豪車別墅隨便買~
萬萬沒想到，程序員們被深圳一普通中學(xué)老師給秒殺了！
最近有網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)上曬出了一張深圳普通中學(xué)老師的工資單，成為大伙兒關(guān)注的焦點。
工資單顯示，這名老師基本工資津貼績效加起來合計為26243元，以此計算，年收入達31.5萬，還沒算上年終獎以及各種節(jié)假日補貼。
別說普通人，就連互聯(lián)網(wǎng)程序員都酸了：時薪不是一般高啊，沒有996還有寒暑假~
其中還不乏百度、騰訊等知名大廠程序員，在他們看來，雖然三十多萬的年薪并非高不可攀，但老師有寒暑假，準(zhǔn)點下班，有生活，而他們只有996……
拿著千元工資，操著上億投資交易重組并購項目的心，更是要隨時關(guān)注福布斯上身家?guī)资畠|幾百億商業(yè)大佬動向的金妹兒，流下了貧窮的眼淚……
畢業(yè)于西南大學(xué)師范專業(yè)、目前在成都成華區(qū)某中學(xué)任職的英語老師何靜對此消息并不意外：“深圳老師收入本來就不錯，我大學(xué)同學(xué)工資早就過萬了，不算最低每月2000元的公積金， 年薪20、30多萬的很常見。
金妹兒初中同學(xué)、在深圳某私立學(xué)校擔(dān)任老師的徐超則透露：“ 2009年我剛到深圳上班，第一個月工資就有1萬多 ，當(dāng)時在初高中同學(xué)群里，我的工資是最高的。”
對于目前收入，徐超并沒有透露，僅表示：“深圳相當(dāng)重視教育，目前老師待遇都很好，當(dāng)然，公立學(xué)校正式編制很難考，競爭十分激烈。”
在廣州從事教育培訓(xùn)生意的劉文滔也對金妹兒證實：“廣州這邊， 公立學(xué)校在編老師工資多年前就已上萬 ，臨聘老師月收入都在5000元以上，深圳比廣州還高?！?nbsp;
至于成都地區(qū)，何靜表示：“最近幾年，成都地區(qū)老師待遇明顯提高了很多， 一些老師加上所有補貼每月收入也有1萬多，尤其是帶高三初三畢業(yè)班的老師，一年還要多幾萬。在所有類別當(dāng)中，教數(shù)理化科目的老師收入最高。
與此同時，上述接受采訪的老師皆異口同聲表示：雖然老師收入高，但辛苦也是真辛苦，責(zé)任重大。即使是被外界所羨慕的寒暑假，也得備課、輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)等。
“我們學(xué)校女老師懷孕都得排隊打申請，沒辦法，任務(wù)太重了~”何靜開玩笑表示。
2
教師待遇反映地區(qū)經(jīng)濟軟實力
清北交復(fù)等高學(xué)歷競相應(yīng)聘
值得關(guān)注的是，金妹兒在采訪中發(fā)現(xiàn)，教師待遇在某種程度上算是地方經(jīng)濟軟實力的一個表現(xiàn)。
要知道， 我國教師師工資一直以來屬于地方財政。各地以縣為最小單位，負責(zé)自己所屬區(qū)域的教師工資。
也就是說，不僅僅是不同省份地區(qū)，甚至是同一市不同區(qū)的的教師工資都不一樣。
當(dāng)然，公立學(xué)校和私立學(xué)校老師收入也不一樣。一般而言，私立尤其是所謂的貴族外語私立學(xué)校老師收入明顯要高些。
畢業(yè)于華東師大、在上海某區(qū)一重點公辦高中教書的高亮指出：“我的工資稅后收入年薪15萬多，在上海市教育中，市區(qū)普高收入應(yīng)該是最低的，郊區(qū)的私立學(xué)校老師年收入都在25萬以上?！?nbsp;
“總體來說，教師工資是和當(dāng)?shù)刎斦煦^的，越發(fā)達的地區(qū)，工資可能就越高。當(dāng)然，這和地區(qū)對教育的重視程度也有關(guān)系?！毙斐偨Y(jié)道。
金妹兒發(fā)現(xiàn)，2019年10月，深圳龍華區(qū)曾以“ 年薪本科生26萬+，研究生28萬+ ”的中小學(xué)在編教師招聘消息而引發(fā)關(guān)注。共吸引了海內(nèi)外超3.5萬名應(yīng)屆畢業(yè)生報考，最終491人脫穎而出，相當(dāng)于每71個人才能獲得一個錄取名額。
據(jù)說，同期 深圳中學(xué) 招聘教師的待遇比這還高。
而今年，在深圳市部分已對外公布的招聘數(shù)據(jù)中，幾乎清一色名校畢業(yè)生， 有的行政區(qū)招聘對象甚至幾乎都是來自海內(nèi)外知名院校的碩士、博士 。而且競爭十分激烈，相當(dāng)于平均50人搶一個崗位！
（圖為深圳市鹽田區(qū)2020年教育系統(tǒng)招聘人員學(xué)歷情況）
“深圳之前在基礎(chǔ)教育和高中教育上存在短板，這幾年一直在加強引進高層次教育人才，加碼教育。畢竟， 除了經(jīng)濟，人才也是城市綜合競爭實力的重要衡量指標(biāo) ?！痹谏钲趶氖码娮有畔⑿袠I(yè)的劉波告訴金妹兒：“這幾年二線城市搶人大戰(zhàn)如火如荼，人才才是未來發(fā)展的基礎(chǔ)?！?nbsp;
正如任正非所說，我國發(fā)展的希望在于基礎(chǔ)教育，而基礎(chǔ)教育的發(fā)展，在老師，如果提高廣大從事基礎(chǔ)教育的老師們的工資待遇就能吸引更優(yōu)秀的人才來教育出更優(yōu)秀的人才，到那時中國才有希望。
當(dāng)然，不只是教師行業(yè)，一些拿高薪的優(yōu)質(zhì)行業(yè)人才競爭也越來越激烈，門檻也越來越高，歸根結(jié)底，還是要提高專業(yè)能力和技術(shù)水平。
“在我看來，教師待遇在某種程度上就是城市競爭力的一個剪影?！眲⒉ū硎?。
（應(yīng)被采訪對象要求，上述人士皆為化名）
聯(lián)系客服
