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補(bǔ)發(fā)工資如何扣繳個(gè)稅?

【主題】補(bǔ)發(fā)工資如何扣繳個(gè)稅?

有學(xué)員問:補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算?是歸屬到工資所屬現(xiàn)月份計(jì)稅,還是在實(shí)際發(fā)放當(dāng)期合并計(jì)入當(dāng)月工資、薪金計(jì)稅?

【解析】

個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)所涉及的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報(bào)期,與工資所屬期無關(guān)。

工資發(fā)放期是指工資實(shí)際發(fā)放的日期,按照個(gè)人所得稅法的規(guī)定,工資實(shí)際發(fā)放的日期的所屬的月份即為稅款所屬期,稅款的所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應(yīng)的申報(bào)期。

納稅人應(yīng)當(dāng)按照工資發(fā)放期進(jìn)行稅款的計(jì)算,在稅法規(guī)定的稅款申報(bào)期內(nèi)進(jìn)行稅款的申報(bào)。

很多人的想法都有一個(gè)誤區(qū),以為工資所屬期就是稅款的所屬期。其實(shí)不是,工資發(fā)放期才是個(gè)稅稅款所屬期,稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應(yīng)的申報(bào)期。

對于補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,從國家層面制定的個(gè)稅相關(guān)規(guī)定上看,個(gè)稅計(jì)算的基礎(chǔ)基本上是收付實(shí)現(xiàn)制。

不過,由于一次補(bǔ)發(fā)數(shù)月或數(shù)年的工資薪金所得,確實(shí)會造成發(fā)放當(dāng)期工資薪金過高,一些省市出臺過地方口徑,比如廈門市稅務(wù)局、安徽省稅務(wù)局,允許因某些特殊情況造成的補(bǔ)發(fā)工資,在有充分證據(jù)的情況下,把補(bǔ)發(fā)工資分解到工資所說期計(jì)算扣繳個(gè)稅。也有的地方?jīng)]有出臺過這樣的規(guī)定,不論什么原因,都直接在發(fā)放當(dāng)期計(jì)算應(yīng)扣繳的個(gè)人所得稅。不讓分?jǐn)偸呛戏ǖ?,讓分?jǐn)偸呛侠淼模匀绾翁幚碇荒苁亲稍儺?dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)了。

2019年新個(gè)稅法下,這樣的問題應(yīng)該不會太突出了。至少當(dāng)年補(bǔ)發(fā)數(shù)月工資,只要不跨年,不會影響最終計(jì)算結(jié)果。

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