有一次跟朋友閑聊，他說感覺除了完成具體的工作任務，完全不知道自己喜歡什么，擅長什么，經(jīng)常感慨身無長技，一無所長，對未來的職業(yè)生涯感到困惑迷茫。反正看不到希望，為什么還要努力，難道把時間花在讓自己快樂的事情上，不是更合理的選擇嗎？
喜歡什么，擅長什么，不去嘗試探索怎么能發(fā)現(xiàn)？面對同樣的境遇，不同的人會有不同的選擇。不管怎么選擇，大原則是不糾結，不后悔，道路千萬條，歡喜第一條，遵從本心，長久堅持。
我本能反應是這樣，你這是明顯政治不正確嘛！混日子永遠是下下策，無論如何都是最糟糕的選擇，表面上你覺得找便宜了，公司付我薪水，我不給它好好干，每天刷手機磨洋工，又能奈我何？其實潛在負作用很大，一則做事消極情緒倦怠，二則心生怨氣滿腹牢騷。當然，也有可能過著閑云野鶴悠然自得的日子，不過那是中老年人才會有的想法，年輕人提前體驗退休生活，未免不合時宜。
其實，除了國企事業(yè)單位，哪里的老板會容忍員工磨洋工敷衍塞責呢？早被開除回家了。沒必要對工作心存惡意，最起碼付出對得起那份薪水。不過，一個普遍存在的現(xiàn)象，幾乎所有人都認為自己的付出多回報少，這是主觀的思維偏誤，績效考核總體上能夠做到多勞多得。
我這樣會說服他嗎？他可能會說，道理我都懂，然后巴拉巴拉繼續(xù)傾訴?；蛘呤俏叶鄳]了，人家只是隨便吐槽幾句，我立刻擺出一副治病救人的架勢，完全沒有必要。跟朋友不用講道理，最好約上幾個朋友，陪他喝酒擼串侃大山，排解一下內(nèi)心的苦悶，樂而忘憂，回家睡覺，第二天太陽照常升起，精神再次抖擻。
當然，作為負責任的朋友，不能只圖喝酒擼串一時爽，有些建議還是可以給到。當你在公司看不到發(fā)展前景想離開，但是又需要那份薪水養(yǎng)家的時候，控制住一走了之的沖動，別意氣行事。
很多年前，還是讀雜志的年代，看過一則小故事，也是類似的情景。
K君在公司受了委屈，不被老板重視，處處與他為難，他很想拍案而起，一走了之。他朋友勸他，這時候離開公司，老板的損失大不大，能不能承受得起，他想了想說，有影響但也不至于難以承受。于是朋友建議他，你可以先忍辱負重干幾年，把公司業(yè)務做精做熟，把客戶資源抓在自己手里，成為老板倚重的力量，到時候你一走了之，估計老板該吐血了。這樣豈不痛快？
于是，K君聽從朋友的建議，繼續(xù)在公司努力工作，幾年下來成為公司骨干，這時他早忘了當時的不滿，朋友跟他提起當年的不愉快，他笑而不語。
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