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志愿者，是自愿進(jìn)行社會公共利益服務(wù)而不獲取任何利益、金錢、名利的活動者，在自身條件許可的情況下，參加相關(guān)團(tuán)體，在不謀求任何物質(zhì)、金錢及相關(guān)利益回報的前提下，在非本職職責(zé)范圍內(nèi)，合理運用社會現(xiàn)有資源，服務(wù)于社會公益事業(yè)，開展力所能及的、切合實際的、具有一定專業(yè)性、技能性、長期性服務(wù)活動的人。

志愿服務(wù)，則是任何人自愿貢獻(xiàn)時間和精力，在不為物質(zhì)報酬的前提下，為推動人類發(fā)展、社會進(jìn)步和社會福利事業(yè)而提供的服務(wù)。

1、志愿者是無償?shù)模皇谴蚬べ嶅X，而是不計報酬的；　　

2、志愿者不是救世主，而是與被幫助者處于平等、互相尊重的地位。　　

3、志愿者不僅是給予弱勢群體幫助，同時也提升了自己的心靈品質(zhì)，得到了自我的一種成長；

4、志愿者的出發(fā)點不是好奇心的滿足，而是對社會的回報；　　

5、志愿者不是指揮者、教育者，而是用生命去影響生命。

通過志愿服務(wù)和實際工作，增強(qiáng)了志愿者之間的協(xié)作精神、團(tuán)隊精神和幫扶弱勢群體意識，使他們學(xué)會與人團(tuán)結(jié)合作，依靠團(tuán)隊力量去共同完成任務(wù)，服務(wù)整個社會和人民的利益。

志愿者行動是在中國深化改革、推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中應(yīng)運而生的，它是以倡導(dǎo)和推進(jìn)愛心助人、奉獻(xiàn)社會為宗旨，這既是繼承中華民族互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期推進(jìn)精神文明建設(shè)的新舉措。

     在物質(zhì)生活愈加優(yōu)越的當(dāng)下，有很多人在滿足了自己生活的同時，想要盡一份力去關(guān)懷別人、幫助別人，所以加入了志愿者的隊伍，希望盡自己的綿薄之力，幫助更多的人走出困境。但是，如果你認(rèn)為志愿者只要有熱情、有耐心、有愛心就可以，那就錯了，這絕不是一份誰都可以做的工作。因此，給準(zhǔn)備進(jìn)入這個圈子的人一些建議，希望你們想好了再做決定。

一、你從事志愿工作的動機(jī)和目的從事志愿者工作的動機(jī)五花八門，其中比較核心的一條是——想做一些有意義的事。在此，需要提醒大家的是，真正的志愿者工作需要長久的全身心投入，僅僅抱有激情是不夠的。同情、熱情、愛心……這些情感都不足以讓你承載在志愿工作中形形色色的問題和困難。在你決心加入這個隊伍之前，你首先需要明確自己的是，除了激情、熱情、愛心以外，你為什么愿意義無反顧地做這個工作。我想說是:愛。你必須非常熱愛這個工作。一個志愿者，只有你發(fā)自內(nèi)心地愛這個沒有任何酬勞的工作，愛你的服務(wù)對象，你才能堅持下去。記住，唯有快樂，才能持久，你要愛你的志愿工作，如果你發(fā)現(xiàn)有一天你已經(jīng)不愛這個工作，而只是為了當(dāng)初的承諾勉強(qiáng)去做，就是需要停下來的時候了。當(dāng)一個人在群體中找不到內(nèi)心的呼應(yīng)的時候，他就應(yīng)該退守回到自己的內(nèi)心生活里。

二、考量自己的心理素質(zhì)

    我們的服務(wù)對象在大多數(shù)情況下會引起我們的同情心，但是要承載這份同情卻不是一件容易的事，負(fù)面情緒是你在志愿者工作中一定會遇到的，你可否一笑置之，可否不放在心里，可否接納，可否不讓它影響你的正常生活，如果這一點難以做到，那要慎重考慮你是否應(yīng)當(dāng)加入志愿者的隊伍。

三、量力而行，不幫倒忙

    志愿者工作并不需要你眾叛親離，也不需要你傾家蕩產(chǎn)，這只是你生活的一部分，在學(xué)會愛自己的同時分一些愛給別人，你并沒有喪失你自己，同時也給別人帶來一些慰藉，就是這樣，如此簡單。也許很多人覺得公益事業(yè)就是獻(xiàn)愛心，怎么會幫倒忙?志愿者看似很簡單，做起來卻不容易，你要知道什么事我們能做，什么事我們不能做，什么話可以說，什么話又不能說。不該做的事做了，不該說的話說了，不但事情沒辦成，反而幫了倒忙。當(dāng)然，我不是說，你決定做這件事就要做一輩子，但要有分寸，我常常和志愿者說的一句話就是：不要對別人做任何形式的承諾，做你們眼下可以做到的事情就可以。

四、志愿者工作一點都不偉大

     公益事業(yè)并不是一件偉大的事，只是一件平常的事。我不喜歡別人說，你好偉大。也不希望因為我是志愿者就對我有無端的敬重。每個人都是平等的，每一個工作都是有用的，志愿者工作并不比其他工作高人一等，大家的職責(zé)不同，不需要抬高自己的身份。只是你有你的愛好，我有我的愛好，沒有高低貴賤之分。再回頭想想，你是在“幫助”別人嗎?若說幫助，也只能說是相互幫助。凡真心助人者，最后沒有不幫到自己的。世間最好的愛，就像一滴陽光，它純粹而輕盈，卻從不索取。

五、聽取別人意見，服從團(tuán)隊安排。

    一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以盡可能地去加入一個專業(yè)可靠的公益組織。當(dāng)下，其實并不缺少志愿者，缺少的是成熟型的志愿者，加入一個靠譜的組織，讓自己也成為一名成熟的志愿者。

     就是專業(yè)的志愿者，專業(yè)的志愿者并不是說有一定的專業(yè)技能，而是你有承載苦難和困難的能力，有處理突發(fā)事件的本領(lǐng)，而在這個基礎(chǔ)上，不影響你正常的生活，還能得以成長。公益需要專業(yè)，所以你需要組織，需要有經(jīng)驗的人帶領(lǐng)你，需要用心去體會每一次的志愿服務(wù)，需要學(xué)習(xí)，需要接納，需要慢慢成長。當(dāng)有一天，你成為成熟的志愿者，你會發(fā)現(xiàn)，你成為了你自己最喜歡的那種人。

六、要離開，請做好善后工作

     我自然希望加入到志愿者團(tuán)體的人一直做下去，但現(xiàn)實確實有現(xiàn)實的壓力以及無奈，所以難免會遇到因為個人原因不能持續(xù)服務(wù)這樣的情況。若遇到這樣的情況，不需要犧牲自己，要知道，沒有你，地球也還是照樣會轉(zhuǎn)的。我們不能想來就來，想走就走，負(fù)責(zé)任也是志愿者非常重要的一個品質(zhì)。如果真的要離開團(tuán)隊，一定要做好善后工作，你要和你的服務(wù)對象、伙伴、組織交代清楚，尤其是你的服務(wù)對象，你要耐心、友善地告知他你為什么離開，你離開并不是因為你不愛這個團(tuán)體，而是實在有自己的難處，最好能找到接替你繼續(xù)陪伴服務(wù)對象的志愿者，對接落實后再離開。

     作為一個志愿者，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質(zhì)、金錢及相關(guān)利益回報的前提下，合理運用社會現(xiàn)有資源，志愿奉獻(xiàn)個人的時間和行動，自愿參與社會公益活動的人。如果能做到這些，就算是一名合格的志愿者了。我們志愿者應(yīng)秉著公平，公正，不污蔑，不誹謗，不造謠，支持中華人民共和國憲法。對于那些遲遲不能解決到位，落實不能到位的，也不能一味地指責(zé)抱怨，大家知道有些事不是一個部門就能解決的，也不能輕易被別有用心的人挑撥傷了其他志愿者的心。

     如果說志愿者是為困難家庭和弱勢群體服務(wù)的，那么志愿者骨干就是為志愿者和貧困家庭服務(wù)的，意味著要有更多的付出、擔(dān)當(dāng)、包容和責(zé)任。

     骨干有什么用？一般認(rèn)為加入志愿者的人都是比較有公益心、有奉獻(xiàn)精神的人，當(dāng)然，也許會有部分人有其他的目的，不過只要不違法不違反社會公德，也是可以接受的，前提是必須做一些有利于公益方面的實事。人心雜了，隊伍就不好帶了，常常有無組織無紀(jì)律無事生非的人存在，這可能是一支隊伍在發(fā)展壯大的同時必須面對的問題。而在后加入的隊友看來，這些志愿者的形象與他們的相象存在一些差距，就會產(chǎn)生一種失落感，要真正融入到隊伍中來，成為一名骨干，會更難選擇。

     你準(zhǔn)備好做一名志愿者了嗎？你認(rèn)同這個組織的理念，并愿意服從他們的安排與管理了嗎？

     你準(zhǔn)備好做骨干需要的條件了嗎？骨干不同于一般志愿者，在組織中起到架構(gòu)整個隊伍的作用，所有的活動開展都要骨干去策劃、去執(zhí)行、去管理，必須具備一些能力。當(dāng)然，這種能力不是天生的，但一定要有顆愛學(xué)習(xí)的心，有謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度。

     你準(zhǔn)備好了做骨干要具備的心理素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神了嗎？做骨干一定是比普通志愿者奉獻(xiàn)得多，無論是精力上還是時間上的奉獻(xiàn)。很多的工作并不只是在某一個活動中才體現(xiàn)出來的，前期的策劃、宣傳、踩點、物資準(zhǔn)備、后期的總結(jié)、通訊寫稿等等諸如此類的事情，你準(zhǔn)備好放棄休息時間去做了嗎？還有受到委屈時也要自己默默承受，面對隊友和領(lǐng)導(dǎo)的各種意想不到的指責(zé)要能容忍和理解！

     如果這三個問題你都能回答YES，那就可以加入到骨干隊伍中來了。

     有很多人說：我只想做一個普通的志愿者，有活動時就參加，不想要太多的壓力。我理解這種想法，甚至可以說：這也是我的向往！曾經(jīng)很長一段時間，我都沒有體驗到活動的快樂，每天都有忙不完的事。一些活動的大小事務(wù)都需要組織者考慮周全去詳細(xì)確定，很多的瑣事需要去處理。累！是很多骨干發(fā)出的聲音。但為什么還在做？就是為了那份責(zé)任感！當(dāng)初我們是自愿加入的，就應(yīng)該對得起這份自愿，把屬于自己的工作做好，并盡可能為整個團(tuán)隊的發(fā)展多添一份力，這是對每個骨干的要求，也是責(zé)任。所以，在位一天，就請做好一天！有朝一日我們退了，會有后來的隊友接上。如果我們做的好一些，他們的起點就會更高一些。做骨干，你也能收獲很多。有時活動過后，有志愿者發(fā)信息給我：“姐，今天辛苦了?！蔽矣X得是客套話，也會客套的回一句：“大家都辛苦了，謝謝有你們一路同行。”他們又回道：“因為你的辛苦，換來了我們大家的快樂！”然后我就會感覺到眼睛是濕潤的，忍不住想要流淚……

     很多時候，在別人眼里，以為骨干是好做的，其實不是大家所想的那么容易，面對復(fù)雜繁瑣的工作，前期的準(zhǔn)備，活動的后期處理，都是一件件辛苦的差事、艱苦的活兒，骨干在于執(zhí)行，而不是紙上談兵，不去做，說太多也無用，骨干必須有強(qiáng)大責(zé)任心，心大量大，不斤斤計較，不攀比不抱怨，還要抱著服務(wù)普通志愿者的良好態(tài)度，為普通志愿者做事情，為他們提供奉獻(xiàn)的平臺，學(xué)習(xí)的平臺，互動的平臺，從而去幫助社會上更多的人，做更多有益社會的事，志愿者有什么需要幫助的，骨干要第一時間提供幫助。骨干做得不好的時候，會招來他人的言論與眼光，甚至質(zhì)疑和指責(zé)，這時，骨干需要以平常心面對，站穩(wěn)，勿忘加入骨干的初心，不要任性地說不干了，輕易地就退出了，不做了，放棄了。堅持！堅持！這是責(zé)任心體現(xiàn)，需經(jīng)得起批判。骨干是來解決問題的，而不是只看到問題后說太多無意義的話語，指責(zé)哪哪沒做好，而是給予更多解決問題的方法，或者執(zhí)行行動和方案，甚至親自去解決問題。因為誰都能發(fā)現(xiàn)問題，但不是誰都能解決問題，世上少的就是能積極主動解決問題的人。能加入骨干的都是用心做事的人，要協(xié)助活動，還需要經(jīng)常參加會議。如果三個月內(nèi)參加不了活動，未為骨干工作而工作，請自行退出骨干隊伍，等有時間與精力時再加入，骨干需要時刻以身作則，遵守隊規(guī)，不能耍大牌、耍老資格、個性張揚，不能逞個人英雄主義，需認(rèn)同團(tuán)隊理念，有團(tuán)結(jié)精神，不能煽動有違反團(tuán)結(jié)的言論，走個性獨木橋。需要有協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力，注意個人形象，注意著裝和言語，以免影響志愿者形象。在志愿活動中，好多時候需要克服自己的一些個人生活習(xí)慣，控制自己不做志愿者活動事項以外的事，比如穿拖鞋、吸煙、控制不雅動作、不說粗口臟話等等，做骨干不是為了什么榮譽，需要放下心態(tài)，它只是一份辛苦的工作而已，志愿者不求得到什么回報，做骨干也一樣，沒有任何物質(zhì)與金錢上的報酬，不求團(tuán)隊給予我們什么，只問我能為團(tuán)隊做些什么！在執(zhí)行中體會收獲，也許是無形的快樂與成長，還有純潔的友誼。這些都是在骨干工作中，付出行動才會收獲得到的，看的事情多了，心態(tài)就平和了，也不抱怨了，這也是一個高層次的成長。

     加入骨干，為團(tuán)隊付出的骨干，在做事的骨干，您們都是好樣的，團(tuán)隊感恩您們，服務(wù)對象感恩您們，讓我們繼續(xù)努力為公益、為社會多做些事情，讓世界變得更美好！體現(xiàn)人生成長的歷程，全心全意為人民服務(wù)......