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作為職場新人,入職新公司的“卑微期”有必要嗎?

最近看到一個問題,入職新公司的卑微期怎么度過,我認真地思考了一下這個問題。

我工作3年,工作過4家公司,在之前3家公司工作就是“老好人”,吃過卑微期的虧。就拿去年入職新公司來說,雖然有2年不錯的工作經(jīng)驗,但入職新公司我想著畢竟我是成員,多分擔點工作,多幫大家做點事,盡量與大家打好關(guān)系,可是最后導致的就是,大家認為你是好說話的人,什么麻煩事都找你,一開始你都沒拒絕,后面想要拒絕大家就覺得你變了,并且在大事小事都會變得不敢發(fā)言,越來越在乎別人的眼光,慢慢地變成畏手畏腳的人,因為你剛開始去公司的時候就太“卑微”,把自己陷入了一個“老好人”的局里這和做任何事情都一樣。

在工作中的卑微也是失去自我的開始,不論是談戀愛或是與朋友相處,都不能卑微,大家是平等的,做好本職工作的前提下,再去幫助別人,注意你的態(tài)度是友好的平等的,也要對自己有信心,你是有實力的干嘛害怕。人與人之間的相互的,你表現(xiàn)的越強大,別人在你面前就會反映出尊重,你表現(xiàn)的越卑微,別人在你面前就會變得對你越強勢。特別是在面對那些原本就不好好意,不是心地善良的人,更加不能讓他們覺得我們是軟弱的。

我上周入職了新的公司,大家就是很平等的溝通交流,感覺很好,記住只有你自己在乎你的想法和感受,別人是不在意你的,所以照顧好自己。最后想給即將入職以及已經(jīng)入職的大家說一句,工作中不要卑微,不要太多陪笑臉,不要覺得自己不重要,你很重要!

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