不用說,每個人心中都有一個職場夢,小學(xué)時期便有當老師,做科學(xué)家的夢想;青年時期有考所“牛逼”大學(xué)的夢想;可是步入職場后往往事與愿違,抱著簡歷到處奔走;步入職場后卻對職場產(chǎn)生質(zhì)疑,這些就是我們的小小職場夢,看似平淡無奇,做起來卻要用一輩子去領(lǐng)悟。
剛剛步入職場后,多數(shù)年輕人都會收斂自己的 “個性”,工作上進心強,做事踏實、認真,覺得上級的批評都是沒有錯的,就是因為我們是“新人”。但是問題就來了,確實使我們的錯,我們欣然接受,誤會和委屈我們也能接受,但是涉及到你的尊嚴,你該如何應(yīng)對,卑微的存在?還是熟視無睹?或是高調(diào)的離去?
所有的問題綜合起來其實通俗易懂,每個人的專業(yè)技能幾乎可圈可點,而企業(yè)則用你是來創(chuàng)造效益的,而不是花錢來培訓(xùn)你的,這個道理每個人都懂。所以,我們的職業(yè)理想要根據(jù)現(xiàn)實來定,無論你在什么公司,承接什么項目,擔(dān)任哪個職位,其道理是相通的,鍛煉和成長的機遇是平等的,只要這個企業(yè)能夠讓你不斷接觸新的事物,讓你能夠在日積月累中進步,讓你在委屈中成長,那這便是好公司,好領(lǐng)導(dǎo)。
面對自己的職場夢想,我們要不斷積累,不斷給自己找事情做,低調(diào)做人但卻不卑不亢,高調(diào)做事但卻不顯高尚,擯棄抱怨和無所事事,讓心中的職場夢趕快燃燒起來吧。
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