現(xiàn)在，很多沒有固定單位的朋友，都在以靈活就業(yè)人員的身份，自己繳納職工社保。雖然通常只能繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但由于需要自己承擔全部費用，壓力也是比較大的。
一般來說，職工養(yǎng)老保險費用是繳費基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險是8%左右，部分地區(qū)會更高一些。
因此，為了減輕繳費壓力，很多靈活就業(yè)人員都會按最低檔次繳納職工養(yǎng)老保險，也就是以當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%作為繳費基數(shù)。當然，這樣退休后養(yǎng)老金也會相對低一些。
最近有網(wǎng)友咨詢，如果退休的前幾個月，按最高檔次也就是300%，繳納職工養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老金能高出來多少？下面我們來簡單計算一下。
養(yǎng)老金計算公式是什么？
職工月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%+退休時個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)。
職工養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，是按照繳費基數(shù)的8%劃入的，會計算利息。職工養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)與退休年齡有關(guān)，50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月。
最后6個月按最高檔次繳費，養(yǎng)老金能高多少？
基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，如果按照60%基數(shù)繳費一年，可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果按照300%基數(shù)繳費一年，可以多領(lǐng)取2%的退休上年度社會平均工資。
假設(shè)最后6個月按300%檔次繳費，退休時當?shù)厣夏甓壬缙焦べY是6000元，實際上只能多領(lǐng)取2%×6/12的退休上年度社會平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。相對于60%基數(shù)繳費，多領(lǐng)取0.6%的社平工資，也就是每月多領(lǐng)取36元。
個人賬戶的余額是按照繳費基數(shù)的8%計入的，假設(shè)最后一年不計算記賬利息（正常是計算的）。300%基數(shù)是18,000元，60%基數(shù)為3600元，每月計入個人賬戶的錢數(shù)差距是1152元，6個月是6912元，每月可以多領(lǐng)取49.72元的個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，兩部分合計能多領(lǐng)85.72元。
需要多繳納多少費用？
那么還是假設(shè)退休時當?shù)厣夏甓壬缙焦べY是6000元，按照300%檔次繳費，需要多繳納多少錢？這里我們只計算職工養(yǎng)老保險費用，職工養(yǎng)老保險費用通常是繳費基數(shù)的20%。
1個月需要多繳納6000*300%*20%-6000*60%*20%=2880元，6個月就是17280元。
所以說，大家可以根據(jù)自己的情況，選擇是否在退休前最后幾個月，按照最高檔次繳納職工社保。
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