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自我介紹——一場(chǎng)面試的眼睛

貝殼人才工作室由一群熱愛(ài)教育的資深金融人士發(fā)起組成,為青少年人群提供求職規(guī)劃、認(rèn)知提升、人才定制培養(yǎng)等教育服務(wù),致力于做一家有價(jià)值、有使命的青年教育工作室。

小貝老師的掏心話

如果你要問(wèn)我,對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言,一場(chǎng)面試下來(lái),哪個(gè)環(huán)節(jié)最重要,我會(huì)毫不猶豫地告訴你——自我介紹。自我介紹可以在幫助面試官了解你個(gè)人情況的同時(shí),也考察了你的表達(dá)能力和臨場(chǎng)發(fā)揮。那么自我介紹都需要注意點(diǎn)兒啥呢?來(lái)看看咱們莊哥咋說(shuō)吧!

文/by 人才工作室莊哥

現(xiàn)就職于某銀行金融市場(chǎng)部

自我介紹,我把它比作是面試的眼睛。它是一個(gè)面試中必不可少的部分,是一場(chǎng)面試中的必答題,而又是第一道題,對(duì)整個(gè)面試其實(shí)有著非常重要的作用:

首先,自我介紹決定著面試官對(duì)你的第一印象;其次,自我介紹將會(huì)是后續(xù)面試官提問(wèn)的提綱,面試官會(huì)從你的自我介紹中找到他最感興趣的點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn);第三,自我介紹的好壞也會(huì)影響這個(gè)面試的氣場(chǎng)以及你自己的狀態(tài),如果是一個(gè)好的自我介紹,會(huì)讓你信心大增,對(duì)接下來(lái)問(wèn)題的回答也會(huì)放松、從容很多。

因此,一定要非常重視自我介紹,很多同學(xué)以為自我介紹就是一個(gè)簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)白,簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)即可,具體還是要等面試官去提問(wèn),或者認(rèn)為反正我都寫在簡(jiǎn)歷里了,面試官自己可以看到的啊,這種想法是非常錯(cuò)誤的。面試就是面試者和考官之間言語(yǔ)上的博弈,而自我介紹就是給面試者一個(gè)先發(fā)制人的機(jī)會(huì),如何利用好自我介紹,把整個(gè)面試帶向自己的節(jié)奏,才是高手。并且,好比一次考試,自我介紹是一個(gè)已經(jīng)確定會(huì)考的題,題都告訴你了,你自己不好好準(zhǔn)備,那就是天予不取,錯(cuò)失良機(jī)。

我認(rèn)為,好的自我介紹,主要要實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)目的,一是讓別人記得住你;二是讓考官跟著你走。

先講講怎么能讓人記住你。

整個(gè)面試下來(lái),如果能讓面試官記住你,就已經(jīng)非常成功了。要知道,尤其是在校招的面試中,一個(gè)面試官一天會(huì)面試很多人,在這么多人中,如果他都記不住你,他怎么可能讓你進(jìn)入下一輪。想要讓面試官記住,我覺(jué)得有兩種方法:

一種,是純憑實(shí)力,你要清楚的知道自己在所有這些面試者中的最突出的優(yōu)勢(shì)、最能讓人眼前一亮、刮目相看的特質(zhì)是什么,比方說(shuō)你在本科期間把各種C啥A的證全考了,還有FRM啊司考啊什么的,那就著重說(shuō)這個(gè);或者你是你們學(xué)生會(huì)主席,或者你曾經(jīng)被馬云爸爸公開(kāi)夸贊過(guò),還有照片為證啥的,總之,第一時(shí)間就要拿出自己最硬的招式,一擊制敵。當(dāng)然,大家會(huì)說(shuō),我要是有那么硬的優(yōu)勢(shì),還愁啥了,工作不是隨便選嘛,愁的就是自己沒(méi)什么特別的地方,沒(méi)有硬實(shí)力,那就需要點(diǎn)小技巧了,所以主要是第二種方法。

第二種,憑借自我介紹的技巧。技巧包括幾個(gè)方面,內(nèi)容上你肯定是沒(méi)什么空間了,自己該是啥樣就是啥樣,主要是表達(dá)的結(jié)構(gòu)、說(shuō)話的節(jié)奏、語(yǔ)氣等等。結(jié)構(gòu)上,大部分的同學(xué)自我介紹都是那套:『面試官好,我叫啥啥啥,我是哪個(gè)學(xué)校哪個(gè)專業(yè)的,我有什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我的愛(ài)好是啥,我是個(gè)什么樣的人』。這是最常見(jiàn)的,最不出彩的結(jié)構(gòu),面試官一天聽(tīng)八段,正是因?yàn)樗惶炻?tīng)八段這樣的,你稍微改一下結(jié)構(gòu),他對(duì)你的興趣和印象就會(huì)有提升。好的結(jié)構(gòu)沒(méi)有千篇一律的,還是要靠什么比較適合自己,比方說(shuō),能不能從一個(gè)小故事講起,能不能從自己的名字來(lái)歷講起,能不能從自己的外號(hào)講起,舉幾個(gè)小例子:

1、通過(guò)幾個(gè)數(shù)字:160、42、95、8000。先把這幾個(gè)數(shù)字拋出來(lái),然后開(kāi)始逐一解釋,解釋的過(guò)程中既要把事情說(shuō)了,又要自然而然地體現(xiàn)出自己的一些品質(zhì)。160是指我的身高,我是來(lái)自XX的,小時(shí)候家里條件不好,營(yíng)養(yǎng)跟不上,所以個(gè)子不高,但我的鞋碼是42號(hào)的,小小的個(gè)子卻有一雙大腳,這主要是因?yàn)槲覐男〔叫泻苓h(yuǎn)去上學(xué),經(jīng)年累月的徒步行走讓我有了一雙和自己身高不相稱的大腳。經(jīng)過(guò)我不懈的努力,最終以全市第95名的成績(jī)考入XX學(xué)校,之后每年都能獲得8000獎(jiǎng)學(xué)金,上學(xué)沒(méi)有要過(guò)家里一分錢。一個(gè)純瞎編的例子哈,就是簡(jiǎn)單給大家提供一個(gè)思路。

2、從名字由來(lái)講起,我有一個(gè)朋友,叫張帥,我給他出的是這么個(gè)主意,面試官好,我叫張帥,帥氣的帥,中國(guó)人自古就重視給孩子取名字,名字里包含著對(duì)孩子深深地期盼,總是命里缺什么,就給他取什么,從我的相貌和名字,各位老師也能判斷出來(lái),我命里主要缺的是什么,但是雖然我長(zhǎng)得不帥,但我覺(jué)得個(gè)人的經(jīng)歷和內(nèi)在還算稱得上帥,然后不拉不拉說(shuō)點(diǎn)自己優(yōu)秀的經(jīng)歷。

只是隨便給大家舉兩個(gè)例子,其實(shí)思路有很多,什么角度都可以嘗試,但是,給大家提個(gè)醒,切忌給自己弄一首詩(shī)啊啥的,咔咔來(lái)個(gè)七言絕句什么的,會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)傻,有點(diǎn)尷尬,盡量能通過(guò)自我介紹,讓氣氛輕松下來(lái),而不是更加緊張。所以,打油詩(shī)都要比特別裝逼的古詩(shī)要強(qiáng)。

因此,還有一點(diǎn)很重要,就是內(nèi)容結(jié)構(gòu)改變之后,一定要練習(xí)自己的表達(dá)方式。人和人的交流,30%是靠言語(yǔ)內(nèi)容,70%是靠你的神情、動(dòng)作、語(yǔ)氣等。所以,你如果有好的內(nèi)容,但是表達(dá)的不好,就會(huì)適得其反,弄巧成拙,讓人感覺(jué)尷尬。就好比同樣的相聲段子,岳云鵬說(shuō)就有意思,有很多人說(shuō)就沒(méi)意思,就是這個(gè)道理,表達(dá)的方式,你的狀態(tài)比內(nèi)容更重要。如果你的內(nèi)容原本很幽默,但你自己因?yàn)榫o張,搞得跟作報(bào)告似的,那肯定就冷場(chǎng)了。所以,自我介紹的過(guò)程中,別緊張,大大方方的,把之前練習(xí)的都發(fā)揮出來(lái),這樣的話,自己心里也會(huì)馬上輕松許多,面試官看到你落落大方的樣子,也會(huì)眼前一亮。

最后,自我介紹中記得要突出自己最想聊的東西,引導(dǎo)面試官接下來(lái)就這點(diǎn)提問(wèn),一方面在篇幅上要傾斜這個(gè)點(diǎn),另一方面也可以有意加一點(diǎn)懸念,留半句話,讓面試官好奇,他自然就會(huì)問(wèn)下去。

最后祝大家面試順利,如果還沒(méi)有一個(gè)稱心的自我介紹,就趕快行動(dòng)起來(lái)吧。

【問(wèn)小貝】小貝工作室集合了四大、信托、證券、PE等知名金融機(jī)構(gòu)任職的導(dǎo)師,對(duì)金融求職及職場(chǎng)發(fā)展有著深刻了解和廣泛的人脈,曾輔助數(shù)十個(gè)學(xué)生進(jìn)入理想的金融工作崗位。有關(guān)于金融求職及職場(chǎng)轉(zhuǎn)型的問(wèn)題歡迎后臺(tái)私信交流。


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