醫(yī)生轉(zhuǎn)行的16種選擇
導(dǎo)語：國內(nèi)醫(yī)患環(huán)境緊張，許多醫(yī)生都有轉(zhuǎn)行的想法。但是轉(zhuǎn)到什么樣的工作？自己是否適合新的工作崗位？這一系列問題都難以回答。其實(shí)國外的醫(yī)生也想跳出圍墻，從事其他工作。Medscape上的這篇文章共羅列了16種不同的職業(yè)選擇，分析了各自的優(yōu)缺點(diǎn)。現(xiàn)將內(nèi)容編譯如下，希望對大家有所幫助。 如果對臨床失去耐心，就勇敢地跳出來 面對如此惡劣的醫(yī)患環(huán)境，你是否想過要辭去臨床醫(yī)生的工作？根據(jù)2010年美國醫(yī)師協(xié)會的調(diào)查，40%的醫(yī)生計(jì)劃在未來的1-3年跳出臨床，提早退休或者尋求一項(xiàng)非臨床工作。 根據(jù)SEAK公司（專門為臨床醫(yī)生服務(wù)的招聘公司）的CEO介紹，大多數(shù)跳槽的醫(yī)生往往在非臨床的工作崗位上更加開心。賺錢其實(shí)沒你想的那么復(fù)雜。想想你在臨床上忙得跟狗似的，平均每小時(shí)的工作報(bào)酬卻低于電工，管子工，建筑工。 當(dāng)然，選擇總是艱難的。進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域需要各種權(quán)衡，需要對自己進(jìn)行靈魂深處的拷問。但是我們應(yīng)該在自己繁忙的臨床工作外留出部分空間，去接受新事務(wù)。你可以先選擇兼職，然后慎重地做出選擇。 本文要探討16種職業(yè)的選擇，但首先探討一下到底是那些人出于什么原因選擇了跳槽？ 醫(yī)生跳槽的原因 也許每個(gè)跳槽的醫(yī)生都有各種各樣的原因，多數(shù)取決于他們職業(yè)生涯的階段，他們的性別和專業(yè)。 醫(yī)生在執(zhí)業(yè)生涯上有三個(gè)跳槽的高峰。第一個(gè)高峰是一小撮年輕的醫(yī)學(xué)生在結(jié)束醫(yī)學(xué)院的學(xué)習(xí)和住院醫(yī)生培訓(xùn)后，或者執(zhí)業(yè)生涯剛剛開始就選擇了離開。通常這些醫(yī)生并不打算離開醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，也不打算創(chuàng)業(yè)，他們通常轉(zhuǎn)向醫(yī)學(xué)寫作，醫(yī)學(xué)交流或藥學(xué)方向的工作。還有一批人根本就不想上臨床，他們是為了得到MD和MBA 雙重學(xué)位。然后從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的工作，比如為風(fēng)險(xiǎn)投資提供咨詢。 大多數(shù)醫(yī)生在執(zhí)業(yè)生涯的中段，但他們到30多歲或40多歲時(shí)，選擇跳槽，這是第二個(gè)高峰。這些醫(yī)生通常執(zhí)業(yè)多年，逐漸感覺乏味。他們不再迷信所謂的“救死扶傷”。他們通常轉(zhuǎn)向藥學(xué)，健康保險(xiǎn)業(yè)，醫(yī)療資源管理。進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域十分困難。他們在臨床花費(fèi)了太大的時(shí)間，需要一段時(shí)間來學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作崗位。 第三個(gè)高峰為臨近退休的時(shí)候。50 到55歲的醫(yī)生決定開始一段全新的職業(yè)生涯。這叫做第二春。這份工作是他們真 正感興趣的工作，比如畫畫，戶外工作。這種趨勢在經(jīng)濟(jì)衰退的大背景下，逐漸流行起來。 性別也是醫(yī)生跳槽的原因。女性有可能為了家庭放棄臨床的工作。當(dāng)她們的孩子較小時(shí)，她們只是兼職工作，或者沒有工作。直到孩子長大，她們才有機(jī)會重新考慮她們的職業(yè)生涯。2011年美國醫(yī)學(xué)協(xié)會的研究表明44%的女性醫(yī)生為兼職工作，是男性醫(yī)生的兩倍。 沒人否認(rèn)專業(yè)是醫(yī)生選擇跳槽的重要因素。2013年Medscape調(diào)查發(fā)現(xiàn)急診科，重癥監(jiān)護(hù)室，麻醉科，普外，還有全科醫(yī)學(xué)（除了兒科）的辭職率最高。 盡管存在風(fēng)險(xiǎn)，許多醫(yī)生還是鼓起勇氣跳槽?，F(xiàn)在你決定了嗎？讓我們一起看看臨床外的16種職業(yè)選擇。 臨床外的16種職業(yè)選擇 醫(yī)院管理層是十分具有誘惑力的崗位。對于那些覺得臨床工作已經(jīng)失去挑戰(zhàn)的醫(yī)生來說，進(jìn)入醫(yī)院管理層是最佳的選擇，并且工資也較高。通常，這個(gè)職業(yè)起步于醫(yī)院委員會。要默默地奉獻(xiàn)，熬資歷，直到上位的那一天。你需要處理你不熟悉的行政事務(wù)。原來親密的同事會站在你的對立面。 優(yōu)點(diǎn)：職業(yè)轉(zhuǎn)換相對容易，收入豐厚。 缺點(diǎn)：原本親密的同事會“反目成仇”。 隨著循證醫(yī)學(xué)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)顧問成為醫(yī)院不可或缺的人才。該職位需要與醫(yī)生密切合作，改善醫(yī)院的收費(fèi)文件，以及確保他們符合質(zhì)量和安全法規(guī)。你還需要應(yīng)付醫(yī)保審計(jì)承包商和其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)。醫(yī)學(xué)顧問通常在醫(yī)院的員工中挑選。他們值得同事們的尊重，并且了解循證醫(yī)學(xué)。醫(yī)學(xué)顧問可以說是集臨床教育，外交家，走鋼絲者于一身。他要求醫(yī)生具備處理沖突， 與各式人物打交道的能力。 優(yōu)點(diǎn)：對循證醫(yī)學(xué)感興趣的醫(yī)生可以挑戰(zhàn)一下。 缺點(diǎn)：必須面對醫(yī)生的反擊。 成千上萬的醫(yī)生利用他們在臨床上學(xué)到的知識開起了咨詢公司。比如編碼，索賠管理，經(jīng)營效率管理。這項(xiàng)工作是基于臨床上的基本技能。咨詢就相當(dāng)于你解決一個(gè)醫(yī)學(xué)問題，必須從開始到結(jié)束，不停地進(jìn)行試驗(yàn)。開公司需要多年的經(jīng)營，耗時(shí)耗力，在公司未上正軌之前，你必須繼續(xù)執(zhí)業(yè)。 優(yōu)點(diǎn)：可以利用臨床上學(xué)到的東西。 缺點(diǎn)：需要多年的經(jīng)營才能建立穩(wěn)定 的生意。 根據(jù)醫(yī)師聯(lián)合會的調(diào)查，大量的醫(yī)生想跳槽。這就催生了一個(gè)巨大的市場--職業(yè)生涯規(guī)劃師。除了為職業(yè)轉(zhuǎn)換提供建議，規(guī)劃師還可以幫助醫(yī)生升級現(xiàn)在的職業(yè)生涯，提高醫(yī)生的執(zhí)業(yè)水平，開發(fā)新的收入渠道。他們可以進(jìn)行一對一輔導(dǎo)，也可以舉辦培訓(xùn)班，以及演講。 優(yōu)點(diǎn)：需求量大，生意好的話收入相當(dāng)高。 缺點(diǎn)：必須努力建立客戶群體。 如果你精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，你的職業(yè)選擇范圍很大。包括為電子醫(yī)療檔案公司提供咨詢，為醫(yī)院工作，開發(fā)軟件，還可以開一個(gè)技術(shù)公司。 優(yōu)點(diǎn)：如果你精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，選擇余地大。 缺點(diǎn)：大多數(shù)的醫(yī)生沒有相關(guān)計(jì)算機(jī)背景，需要大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)。 由于美國剛剛通過醫(yī)療改革法案，醫(yī)療保險(xiǎn)公司需要醫(yī)生進(jìn)行實(shí)用性評估。醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)在十分繁榮。雖然大多數(shù)醫(yī)生認(rèn)為這是“為虎作倀”，但是通過實(shí)用性評估可以避免醫(yī)療資源的過度使用，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。這一工作的優(yōu)點(diǎn)是你可以使用臨床上學(xué)到的診斷技能，如果全職的話，可以賺得跟臨床一樣多。 優(yōu)點(diǎn)：報(bào)酬豐厚，可以在家兼職。 缺點(diǎn)：監(jiān)管越來越嚴(yán)。 這種工作適于那些精力充沛的醫(yī)生，他們樂于解決問題和團(tuán)隊(duì)合作，不反對長期出門在外。許多醫(yī)生在大型咨詢公司工作。工作內(nèi)容包括為客戶（包括醫(yī)院，政府，保險(xiǎn)商）進(jìn)行深入地調(diào)查研究。頂級公司的起薪為15萬美元，逐年遞增。大多數(shù)公司招收醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆生，但也招職業(yè)生涯中段的醫(yī)生。 優(yōu)點(diǎn)：這工作有挑戰(zhàn)性，報(bào)酬優(yōu)渥。 缺點(diǎn)：長時(shí)間工作，經(jīng)常出差。 具有良好理財(cái)計(jì)劃的醫(yī)生可以使用他們的理財(cái)技巧，經(jīng)過幾年的辛苦工作，就可以獲得穩(wěn)定的收入。 優(yōu)點(diǎn)：這條路適合那些有理財(cái)技巧的醫(yī)生，可以獲得與臨床一樣的收入。 缺點(diǎn)：需要學(xué)習(xí)理財(cái)，需要多年的積累。 想成為百萬富翁嗎？那就把注意力集中到這里來——風(fēng)險(xiǎn)投資公司。在這里，你可以得到更好的機(jī)會獲得巨額財(cái)富。但注意風(fēng)險(xiǎn)也很大。這份工作需要醫(yī)生詳細(xì)地分析醫(yī)療領(lǐng)域的新公司，比如軟件，藥物和醫(yī)療設(shè)備。為風(fēng)險(xiǎn)投資公司提供決策指導(dǎo)。這工作適于那些有很強(qiáng)分析能力，對財(cái)富強(qiáng)烈渴望，愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)生。 優(yōu)點(diǎn)：需要更強(qiáng)的分析能力，賺更多的錢。 缺點(diǎn)：壓力山大。 許多醫(yī)生做的生意與醫(yī)學(xué)一點(diǎn)關(guān)系都沒有，但他們都做得很好。這主要是由于在臨床中把醫(yī)生訓(xùn)練成一個(gè)脾氣好，有精于技術(shù)的人。在生意場上，你必須聰明，肯干，集中注意力，而這些都是醫(yī)生的長處。 優(yōu)點(diǎn)：如果生意成功，可以獲得極大的滿足感和財(cái)富。 缺點(diǎn)：必須努力工作，勇于面對失敗。 代表醫(yī)藥公司為同事講解一個(gè)藥物的使用情況可以獲得額外的收入。但是要想在制藥公司獲得一個(gè)全職的工作比較困難。制藥公司喜歡招聘開大處方的科室。包括腫瘤學(xué)，心內(nèi)科，消化科，神經(jīng)科，精神科。如果你有藥物試驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)或者曾經(jīng)為FDA工作的經(jīng)歷，那就更好了。起薪為13萬美元，頂薪可以達(dá)到50萬美元加獎(jiǎng)金。 優(yōu)點(diǎn)：醫(yī)生有先天優(yōu)勢。 缺點(diǎn)：需要大量的關(guān)系網(wǎng)。 一個(gè)少見但回報(bào)豐厚的工作就是醫(yī)生獵頭。醫(yī)生獵頭為各種不同的工作招聘醫(yī)生。比如臨床研究，醫(yī)院招聘，小組會議。許多其他的工作需要經(jīng)常與醫(yī)生進(jìn)行接觸，醫(yī)生獵頭可以讓醫(yī)生發(fā)揮醫(yī)生應(yīng)有的作用。 優(yōu)點(diǎn)：需要耐心，通過醫(yī)生的關(guān)系網(wǎng)致富。 缺點(diǎn)：很難進(jìn)入。 你喜歡寫作嗎？如果是的，你就必須證明自己有這天賦。制藥公司及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)有大量的臨床寫作和編輯的工作。在大多數(shù)情況下，這個(gè)工作是自由的，這就要求你有穩(wěn)定的客戶群。 優(yōu)點(diǎn)：有寫作天賦的醫(yī)生。 缺點(diǎn)：需要花費(fèi)一定的時(shí)間建立客戶群，收入相對較低。 醫(yī)生可以幫助提供醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育（CME）的公司制作報(bào)告，這個(gè)行業(yè)每年有20多億的市場份額。 優(yōu)點(diǎn)：精通寫作和電腦技術(shù)的醫(yī)生將在CME公司迅速崛起。 缺點(diǎn)：制作過程相當(dāng)麻煩，需要符合多重評審標(biāo)準(zhǔn)。 許多醫(yī)生做夢都想當(dāng)老師。其實(shí)他們中的大部分人有當(dāng)老師的天賦。醫(yī)生懂得怎樣與病人溝通，把復(fù)雜的醫(yī)學(xué)概念講得淺顯易懂，而且經(jīng)常要小組發(fā)言。但是，在大學(xué)里兼職當(dāng)老師的機(jī)會很少，而且收入較低。 優(yōu)點(diǎn)：適合那些即將退休或要顧家的醫(yī)生。 缺點(diǎn)：兼職的機(jī)會少，收入較低。 年紀(jì)較大的醫(yī)生從自己的興趣出發(fā)，雖然薪水不高，但可以從工作中得到極大的滿足感。 優(yōu)點(diǎn)：臨近退休，終于可以追求自己的興趣。 缺點(diǎn)：收入低。
1 進(jìn)入醫(yī)院管理層（或者說行政工作）
2 成為醫(yī)院的醫(yī)學(xué)顧問 
3. 開一家咨詢公司
4.成為職業(yè)生涯規(guī)劃師 5.進(jìn)入計(jì)算機(jī)行業(yè) 6.處理保險(xiǎn)索賠 7.為管理咨詢公司工作 8.理財(cái)師 9.為風(fēng)險(xiǎn)投資公司工作 10.進(jìn)入零售業(yè)和制造業(yè)
11. 在制藥公司工作 12.醫(yī)生獵頭 13.自由寫手 14.制作醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育報(bào)告 15.成為老師
聯(lián)系客服
