原創(chuàng)2023-03-08 10:32·飛項(xiàng)
一邊是如何公平、透明考核不同部門和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效折磨每個(gè)企業(yè)的HR和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。另一邊是數(shù)百家互聯(lián)網(wǎng)及頭部企業(yè)都通過(guò)OKR作為組織的績(jī)效考核方式。OKR通過(guò)強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不是過(guò)程，OKR將組織的戰(zhàn)略計(jì)劃轉(zhuǎn)化為結(jié)果，這種模式非?？茖W(xué)因而走紅各大互聯(lián)網(wǎng)公司。因?yàn)橐粋€(gè)可靠的 OKR 計(jì)劃會(huì)將每個(gè)人的目標(biāo)聯(lián)系在一起，以確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都在為相同的最終目標(biāo)而努力。
一、Zokri
Zokri 是國(guó)外一款非常成熟的OKR 管理工具，有非常多的著名企業(yè)在使用。不過(guò)如果你在國(guó)內(nèi)使用，那可能會(huì)遇到訪問(wèn)速度慢等問(wèn)題。它可幫助您建立目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，以便了解應(yīng)將所有努力導(dǎo)向何處。 一旦確定了 OKR，Zokri 將提醒用戶勾選他們的日常任務(wù)，并在他們完成當(dāng)天的工作后在晚上報(bào)告。Zokri 還提供自動(dòng)化工具，例如每當(dāng)有人移動(dòng)或完成目標(biāo)/關(guān)鍵結(jié)果（或兩者）時(shí)自動(dòng)通知。部分亮點(diǎn)如下：
覆蓋從目標(biāo)公示、對(duì)齊、執(zhí)行、評(píng)分等OKR 全流程的管理；
同時(shí)也支持使用關(guān)鍵結(jié)果儀表板來(lái)管理OKR 和KPI；
支持將項(xiàng)目連接到任務(wù)，以便您可以跨部門跟蹤每項(xiàng)任務(wù)的日常進(jìn)度；
具備日程管理，比如直接在平臺(tái)內(nèi)安排會(huì)議和簽到，以便您可以管理每個(gè)任務(wù)流程的每個(gè)步驟；
雖然本身不具備項(xiàng)目等功能，但它與非常多的第三方工具打通，你都可以在上面使用；
二、飛項(xiàng)（國(guó)內(nèi)OKR新秀）
飛項(xiàng)在OKR賽道雖然來(lái)得晚了一點(diǎn)，但是這絲毫不影響它非常實(shí)用的功能。
1、支持詳細(xì)任務(wù)創(chuàng)建和拆解，不用逐個(gè)親自面聊，直接派發(fā)到位；
2、對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，根據(jù)具體情況調(diào)整和安排人員和任務(wù)是非常重要的，飛項(xiàng)在這塊可以根據(jù)項(xiàng)目列表進(jìn)行調(diào)整和安排，非常方便；
3、在事項(xiàng)IM溝通中，飛項(xiàng)功能堪比一些大型軟件，支持包括劃重點(diǎn)、拉會(huì)議、做待辦、寫總結(jié)等基礎(chǔ)性功能，完全滿足項(xiàng)目管理者掌控項(xiàng)目的需求；
4、工作流的出現(xiàn)也是飛項(xiàng)晉級(jí)的一個(gè)標(biāo)志，不管是HR還是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，都可以根據(jù)需求創(chuàng)建、使用模板進(jìn)行各自領(lǐng)域的簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)化操作；
5、文件的總結(jié)，HR和項(xiàng)目管理者其實(shí)對(duì)這個(gè)還是很大需求的，尤其HR面試多人沉淀的各種簡(jiǎn)歷和材料。
除了事項(xiàng)創(chuàng)建、團(tuán)隊(duì)組建協(xié)作2大功能外,飛項(xiàng)還能做個(gè)人日程的提醒。OKR的執(zhí)行最終還是要細(xì)化到個(gè)人安排上,飛項(xiàng)輔助目標(biāo)管理的過(guò)程中,除了幫忙把控大局,還能輔助個(gè)人提高工作效率。
三、Aha!
Aha!來(lái)自國(guó)外，它不僅僅是一個(gè)目標(biāo)制定軟件，它支持多功能型團(tuán)隊(duì)記錄想法，設(shè)定日程和跟蹤進(jìn)度，該軟件也是一個(gè)絕佳的OKR軟件解決方案，適合一切產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，搭建受客戶喜愛(ài)的產(chǎn)品。Aha！的主要功能包含不限于：
用戶與非用戶都能通過(guò)品牌創(chuàng)意門戶提交產(chǎn)品想法與創(chuàng)意，使用戰(zhàn)略路線圖建立明確的OKR目標(biāo)，并取得可以量化的結(jié)果，提供實(shí)時(shí)文檔編輯功能；
創(chuàng)建自定義工作流，您可以按照自己的方式工作，非常具有個(gè)性化；
估算交付項(xiàng)目的工作量和預(yù)算，使用任務(wù)依賴關(guān)系，按時(shí)交付目標(biāo)并避免瓶頸，支持可視化路線圖進(jìn)度與實(shí)時(shí)報(bào)告，方便監(jiān)控結(jié)果；
軟件的功能操作復(fù)雜，對(duì)新手不太友好；
缺少內(nèi)置聊天功能，不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與公開(kāi)透明；
提供基礎(chǔ)版，付費(fèi)版起價(jià)高達(dá)每位用戶每月59美元，部分人無(wú)法接受；
四、Weekdone
Weekdone 是一家于 2009 年在歐盟成立的公司，同樣是國(guó)外的一款知名OKR 軟件。用過(guò)的人應(yīng)該評(píng)價(jià)還挺高的，這款軟件最大的優(yōu)點(diǎn)是：提供了全套的OKR服務(wù)，從軟件、okr落地培訓(xùn)、新人入職okr培訓(xùn)等等，你都可以在他們這完成（當(dāng)然僅限部分國(guó)家）。而在okr軟件方面，它提供了比其他軟件都豐富的報(bào)表以及儀表盤管理，這也是它非常有底氣的原因。
覆蓋從目標(biāo)公示、對(duì)齊、執(zhí)行、評(píng)分等OKR 全流程的管理；
支持將okr的目標(biāo)、關(guān)鍵結(jié)果和每周計(jì)劃相關(guān)聯(lián)，落地性更強(qiáng)。
提供專業(yè)的 OKR 管理咨詢服務(wù)，確保OKR 順利落地。
Weekdone 提供可視化和實(shí)時(shí)儀表板，幫助您一目了然地了解您的工作狀態(tài)。 您還可以分析團(tuán)隊(duì)每周進(jìn)度的變化。
最多 3 位用戶可免費(fèi)試用 15 天（這點(diǎn)很多人接受不了）。
五、7Geese
7Geese 是PYCOR（國(guó)外一個(gè)績(jī)效管理平臺(tái)）旗下的一個(gè)OKR 管理軟件，它的母公司已經(jīng)成立了30年多年，在全球有40000+付費(fèi)客戶。他們?cè)诳?jī)效/目標(biāo)管理方面有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)和解決方案。
支持從目標(biāo)公示、對(duì)齊、執(zhí)行、評(píng)分等OKR 全流程與遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)的協(xié)作以及管理；
提供了豐富的模板，可視化報(bào)表，以及提供自定義的方式創(chuàng)建工作流
六、Betterworks
通過(guò)持續(xù)的反饋和OKR指導(dǎo)，Betterworks可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。此工具支持為組織建立和溝通明確的目標(biāo)。這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就能保持進(jìn)度一致，走向成功。
配置電子郵件，發(fā)送工作提醒并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)設(shè)置OKR目標(biāo)；
通過(guò)制定季度發(fā)展計(jì)劃和設(shè)定里程碑來(lái)跟蹤進(jìn)度，并發(fā)送簡(jiǎn)短的定期調(diào)查，了解員工敬業(yè)程度；
員工可以快速查看經(jīng)理和同事的反饋，以提升績(jī)效；
使用項(xiàng)目洞察功能評(píng)估目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)合作和模塊KPI；
無(wú)限的OKR指導(dǎo)模板，幫助員工發(fā)展，實(shí)時(shí)工作流，總結(jié)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先事項(xiàng)與公司目標(biāo)。
簡(jiǎn)言之。OKR軟件工具可以幫助團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)，跟蹤進(jìn)度并量化結(jié)果。只有確保團(tuán)隊(duì)成員的OKR與公司目標(biāo)一致，才能實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)果。希望以上對(duì)OKR管理工具的盤點(diǎn)能夠幫助你找到適合自己的一款。
