每個身在職場的人都希望獲得晉升機會,晉升不僅意味著人際關(guān)系能夠不斷地擴展,獲得更多報酬,還意味著更大地發(fā)展轉(zhuǎn)機。但是,畢竟是僧多粥少,晉升的職位有限,想獲得晉升的人卻非常多,讓晉升的幾率變得非常低。
很多人都在抱怨每次盼星星盼月亮盼來一個晉升機會,領(lǐng)導(dǎo)卻偏偏沒有相中自己,想想自己與被晉升者條件資質(zhì)都差不多,為什么選中了他?其實,答案很簡單,因為他人將自己的高度放在了目標(biāo)上,而大部分等待晉升的人卻沒有這么做。
升職
每個走進職場的人都有屬于自己的職業(yè)生涯,一個人職業(yè)生涯的品味衡量了一個人職業(yè)生涯質(zhì)量的高低,獲得越高的職位,意味著職業(yè)生涯品味越高,這是每個人的夢想。那么,怎么才能做到謀其位,盡其事呢?
要想在職場獲得成功,先決條件就是樹立積極的心態(tài),希爾曾經(jīng)說過:“心態(tài)決定一切?!碑吘?,人的生活是由思想構(gòu)成的。一個人的思想能夠在很大程度上決定人的行為和態(tài)度,因此,一個人的心態(tài)能夠直接影響到其工作質(zhì)量以及發(fā)展前景。積極的心態(tài)有助于人在工作中保持主動以及熱情,只有這樣的人才能在工作中主動完成任務(wù),主動為公司創(chuàng)造財富,從而獲得晉升機會。
職場
現(xiàn)如今,職場競爭日益激烈,要想自己從眾多人才中脫穎而出,只有依靠自己勤奮,認(rèn)真對待自己的工作,不斷進步才能達到成功的彼岸。在生活中,大多數(shù)人喜歡以薪水來衡量自己所做的工作,而實際上,除了薪水之外,還有一件最重要的事,即實現(xiàn)自己的人生價值。勤奮,能夠使人最大限度地發(fā)揮自己的潛力,積累工作中的經(jīng)驗,爭取徹底更新自己的思維方式,讓人在進取中超越自我。
職場
職場人士必備的品質(zhì)中有一個能夠決定其在職場中的成敗,那就是追求卓越、拒絕平庸。只有堅持追求卓越,才能在工作中不滿足于一般表現(xiàn),盡量做到最好,成為老板或者公司不可或缺的人物。拿破侖曾說過:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵?!敝挥凶非笞吭剑拍苁谷诉~向成功,它是每個人改變自己命運的法寶。
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