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如何破局?

      我們前兩天談了識局和穩(wěn)局，今天聊聊破局。什么是破局? 紅樓夢中的管理破局對我們有什么啟示?

      破局是突破現(xiàn)有的格局，謀求顛覆式創(chuàng)新。紅樓夢中賈探春和薛寶釵是兩位破局的管理人才。在賈府逐步走向沒落的時候，探春和寶釵嘗試做管理模式的創(chuàng)新。為了克服賈府的經(jīng)濟危機，探春創(chuàng)造性地推出了一項在上個世紀80年代才逐步得以成功的改革措施：包干制。

      這項改革是采用公開競標的方式，把大觀園分包給園中的老媽們。將觀賞消費性的大觀園改造成為生產(chǎn)性的種植園，將成本中心變?yōu)槔麧欀行?，為賈府找到了新的經(jīng)濟增長點。這也反映了探春對市場經(jīng)濟的敏銳度。同時，為了使得這項改革措施貫徹下去，照顧大多數(shù)人的利益，減少直接承包所帶來的負面影響。薛寶釵建議承包者年終時拿出若干錢來分給其他在園中辛苦的老媽們，讓她們也能分享改革的成果。這樣做不僅兼顧了大多數(shù)人的利益，同時也為承包者的經(jīng)營提供了新的保證。

      紅樓夢中探春和寶釵的破局之舉值得贊賞，最終失敗。究其原因在于兩點：第一、大觀園的改造并未觸及賈府主要的經(jīng)濟來源（地租收入等），而地租收入又會受到莊頭（清朝圈地獨特的土地管理模式）的影響；第二、賈府奢靡日久，又不敢動及賈母等當權(quán)者的利益。

       請思考：如果借鑒我們上個世紀八十年代的“土地包干運動”，你認為賈探春和薛寶釵的破局之舉關(guān)鍵點在哪里?

       欲知后事如何，且聽下回分解~