前工業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，家庭作為生產(chǎn)單位發(fā)生了質(zhì)變，原來(lái)為食物而忙碌，現(xiàn)在的首要任務(wù)是為工業(yè)化的勞動(dòng)力市場(chǎng)培養(yǎng)和訓(xùn)練勞動(dòng)力。 ——人類(lèi)學(xué)家 萬(wàn)達(dá)·明格·克萊瓦納
三月八日婦女節(jié)，公司放半天假，如何安排這寶貴的半天假期？我在三個(gè)選項(xiàng)之間小小的猶豫了一下：留在辦公室繼續(xù)工作、去一趟計(jì)劃了很久但是一直未成行的琉璃廠(chǎng)、回家接孩子放學(xué)。
如果是你，你會(huì)怎么選？
是為了更好的職場(chǎng)表現(xiàn)留在公司繼續(xù)工作，還是為了滿(mǎn)足自己的喜好去逛街購(gòu)物，還是接孩子放學(xué)，給他一個(gè)小小的驚喜？
我選擇去接孩子。因?yàn)?，所有的喜悅，都比不上小屁孩兒從校門(mén)里走出來(lái)的那一刻，看到媽媽站在人群中等待他，那一瞬間，他所迸發(fā)出的驚喜與快樂(lè)。
對(duì)于職場(chǎng)媽媽來(lái)說(shuō)，眼下最奢侈的幸福，就是每周能有一次接孩子放學(xué)
最近翻到一本很有趣的書(shū)，書(shū)名就叫《媽媽值多少錢(qián)》，書(shū)的封面上有一句話(huà)：生兒育女算得上世界上最重要的工作，但你不能把這寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。據(jù)說(shuō)在20世紀(jì)末，歐洲經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織提交了一份報(bào)告，呼吁修改現(xiàn)行的“社會(huì)契約論”，這份社會(huì)契約論認(rèn)為婦女能作為全職的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，同時(shí)兼顧另一份無(wú)償工作，即照看家庭和孩子。如果說(shuō)過(guò)去30年有什么教訓(xùn)，那就是：這種契約是荒唐的。報(bào)告建議：在有償和無(wú)償勞動(dòng)的安排上做結(jié)構(gòu)調(diào)整，為育兒工作創(chuàng)造更多空間。這些調(diào)整包括像荷蘭那樣，創(chuàng)造更多的非全職崗位，包括減少每周有償勞動(dòng)的工作時(shí)間。
我和閨蜜們討論過(guò)職場(chǎng)媽媽?xiě)?yīng)該如何平衡家庭、工作以及自我成長(zhǎng)這三件事兒，討論到最后卻常常是“悲從中來(lái)”，各有各的煩惱：嫁個(gè)有錢(qián)人是看似最便捷的途徑，安分守己則是最息事寧人的選擇——所謂的安分守己，常常是要求媽媽先放棄自我，以更多的時(shí)間和精力去從事相夫教子的傳統(tǒng)角色義務(wù)。更多的時(shí)候，大家都想做個(gè)好媽媽?zhuān)蚕胱鲆粋€(gè)讓自己喜歡的自己。在家庭、工作與自我之間，需要職場(chǎng)媽媽們用更多的心思去經(jīng)營(yíng)，在拖著一天的疲憊走進(jìn)家門(mén)之前，要重新組織好面部表情，調(diào)整好心態(tài)，深呼吸，開(kāi)門(mén)，對(duì)著家里的丈夫和孩子歡樂(lè)的說(shuō)一聲：哈嘍啊，媽咪回來(lái)啦——在孩子入睡之后，偶爾失眠之時(shí)，開(kāi)始深入思考自己的人生價(jià)值與職場(chǎng)價(jià)值，臨睡前也會(huì)認(rèn)真的對(duì)自己說(shuō)一句：只有做個(gè)成功的媽媽?zhuān)攀呛⒆痈玫陌駱?，黃臉婆媽媽是不會(huì)給孩子正能量的。第二天繼續(xù)按時(shí)早起，梳洗打扮美麗的自己，也不忘在緊張的10分鐘里給家人備一份早餐。
難怪人們開(kāi)始把三月八日稱(chēng)作女神節(jié)、女王節(jié)，職場(chǎng)媽媽們確實(shí)堪稱(chēng)“女神”，盡管偶爾也會(huì)跑偏，變成“女神經(jīng)”。每年三月，各行各業(yè)的精英代表都會(huì)齊聚北京，討論社會(huì)大事。今年三月，不知道會(huì)不會(huì)有代表提議，如果把國(guó)家也比作成一個(gè)大的家庭，國(guó)家的管理，社會(huì)改革，新的措施之中，也應(yīng)該多考慮考慮職場(chǎng)媽媽們的艱辛與不易。希望可以給職場(chǎng)媽媽們多一個(gè)每周“三小時(shí)”的福利，可以讓他們暫時(shí)放下手中的工作，快快樂(lè)樂(lè)的去接孩子們放學(xué)。
我想得挺美。
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