在我工作沒幾天的時候，我一同事的姐姐就告訴我，把該做的做好就行，其他不要太努力，因為沒用。
同事的姐姐大學畢業(yè)，說出來混了10幾年，每份工作都很努力，然而卻沒掙著幾個錢?，F(xiàn)在也想開了，工作差不多都那樣了，不再唯唯諾諾小心翼翼。工作該做好的做好，同事領導老板沒事找茬？懟他，大不了換個地方干，又不是什么金飯碗。
而我呢，當年一股沖勁，加班加點，搶著出差，結(jié)果崗位和工資都沒有變。一年下來，儼然成了老油條了。我就信奉一個道理，錢給夠了，你就是我的精神領袖！要不然就掙你那仨瓜倆棗，你跟我裝領導派頭呢。昨天，晚上9點打算睡覺了，電話響了，扭頭一看，領導打的，按個靜音把頭扭回來繼續(xù)睡覺。下班了還要回公司加班，但是關(guān)我什么事？我也不打算回電話，也不打算解釋。大不了把工資領完，再見了。
以前只要伺候好那些領導，好處真能拿到。以前缺人，各個崗位都有很多空缺，領導在看到你的努力和成績，并且拿到實惠之后，不介意給你一點甜頭?，F(xiàn)在，我干活，你升職，還打算下一批領導接著這操作，誰慣著你啊。你的努力不會讓你更有錢，只會讓你的老板更有錢。
功勞全部歸領導，背黑鍋打工人，然后，領導因為功勞獲得晉升，打工人還在原地的流水線上做著日復一日機械式的勞作。等打工人身體垮掉了干不動了，逼走老的打工人后，直接換一批新的年輕的打工人，繼續(xù)做嫁衣。
有人就疑惑了，沒人逼你去打工啊！你們打工人就是自愿的加班。可是，生產(chǎn)資料掌握在少數(shù)人手里，而打工人，若不去工作，就很難有收入，就會餓死。打工，多數(shù)人都是生活所迫，如果財富自由，誰愿意看別人臉色，委曲求全，異地打工呢。
原來的規(guī)矩是媳婦熬成婆，眼下這批婆婆當年也是媳婦兒過來的，人家好不容易熬到領導崗位，結(jié)果年輕人不伺候了，所以歇斯底里。人家不是被慣著，而是原有的領導癮的心理預期被打破了，年輕人越佛系或越剛則越是提醒領導們“當初遭那些罪是為啥呢”。
利益分配機制改變了，領導與下屬的關(guān)系也要隨之變化，只是眼下的領導放不下過去，大家就梗在這兒了。
一般的工作總會有人晉升，可能爭取一丟丟的機會吧！只是現(xiàn)在年輕人不愿意為了這一丟丟機會花費太多，總覺得外面能實現(xiàn)自己抱負的機會太多，老一輩所處的環(huán)境不一樣，路幾乎都是定死的。
網(wǎng)友李濤說：這不，今天剛開工就狂打雞血，畫大餅。每次領導開會就是我們行業(yè)前景如何如何，公司將來的發(fā)展方向如何如何，我們要如何抓住機會，我就想：管我啥事兒呢？前幾年流行企業(yè)培訓，整天團建，聽課，開會感恩公司感恩父母，要不就是站在大街上跳舞。這幾年人不好招了，一群人立馬老實了。
我從沒放棄過努力，不過不是為了領導和單位，而是為自己努力。蹉跎了幾年，明白了為公司努力不如為自己努力的道理，毅然決定開始考研，現(xiàn)在研究生也考上了，正在學外語。每年做成一件事，十年之后我相信會有大不同。
年輕人要為自己奮斗，做有意義的奮斗，而不是為了領導奮斗。摸魚的時間可以用來自己學習，而不是給領導做一些雞零狗碎，沒什么意義的事情。有時候上班真的感覺時間都花在沒啥意義的事情上了，反而沒什么時間真的靜心下來提升自己了。
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