老板從來不會輕怠一個有價值的人,
只要你擁有了相應(yīng)的素質(zhì),
不要怕沒機會!
做到這些,你將來就是高管!
把公司當(dāng)成家庭,自己當(dāng)做主人!
有能力的人或許會被辭退,但老板絕對不會放走一個有主人翁精神的職員!這樣的員工擁有強烈的歸屬感,指哪打哪,永遠(yuǎn)沖鋒在最前線,愛惜公司的一切,堪稱整個公司最具奉獻精神的職員!
1. 具有老板思維,所思所想完全為了公司更好的發(fā)展;
2. 發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級,并提出建設(shè)性建議;
3. 時刻思考如何為公司創(chuàng)造價值,以公司利益為先;
4. 合理利用公司資源,好鋼用在刀刃上,將利益最大化
具有團隊合作精神
單兵作戰(zhàn)拼得頭破血流也無濟于事,團隊協(xié)作才能過關(guān)斬將、勢如破竹!擁有大局觀的員工,意識極強,無形中具有凝聚力和說服力,能和所有人擰成一股繩,使戰(zhàn)斗力最大化!
1. 自我認(rèn)知力強,能快速找準(zhǔn)在團隊中的位置;
2. 無條件聽從組織安排,信任指揮者;
3. 時刻不忘提升自身技能,不拖后腿;
4. 拋開自我,一切行動從團隊角度考慮
隨公司戰(zhàn)略調(diào)整不斷調(diào)整步幅
市場變化就如同沙漠地形,隨著時間不斷在改變,公司戰(zhàn)略就如同沙漠綠洲,不斷進行調(diào)整來應(yīng)對變化!優(yōu)秀的員工從來不會跟丟,永遠(yuǎn)保持積極上進的心態(tài)去迎接全新市場的挑戰(zhàn)!
1. 每天都是從零開始,不斷尋求新方法,總結(jié)新經(jīng)驗;
2. 面對市場動蕩,不抱怨不泄氣,見招拆招;
3. 與自己做斗爭,揚長避短,爭取一天比一天優(yōu)秀;
4. 以長遠(yuǎn)的眼光看未來趨勢,不斷設(shè)定新目標(biāo)
對自己要求去做的事情要有一種態(tài)度
伏爾泰曾說:“雪崩時,沒有一片雪花覺得自己有責(zé)任。”公司是一個在分工合作基礎(chǔ)上各司其職的團體,每位在職位的小船上前行的員工,對公司都具有重要意義,能力有缺陷可以培養(yǎng),但責(zé)任感一旦缺失,就無藥可救!
1. 言出必行,行之必果;
2. 不給工作打折扣,精確到每個細(xì)節(jié);
3. 知錯就改,不找借口推諉;
4. 享受工作,模糊工作時間的概念
對沒有被要求到的事要多做考量
在公司里做一顆推一步動一下的石頭,不僅工作效率低,還會惹來老板的不滿。千萬別做處處需要推動的石頭,主動而高效的完成能做的,即使起步不一定趕得上他人,也一定會很有發(fā)展前景!
1. 按事情緊急性做好詳細(xì)規(guī)劃,拒絕拖延癥;
2. 從“被要求”轉(zhuǎn)換成“我要求”;
3. 完成分內(nèi)工作后,主動參與一些力所能及的項目;
4. 有新奇的點子,主動做好方案,做領(lǐng)導(dǎo)忙得未想到的事
向一切要結(jié)果
20公里的馬拉松長跑,最后100米跑不完,連個鼓勵獎都拿不到!銀行做業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理,上班幾乎不用打卡,除了特殊事務(wù)外,唯一要求就是業(yè)績達標(biāo)。創(chuàng)業(yè)公司那么多,投入幾百萬,扔水里都能打個浪,成功的先不說,倒閉的就啥也不見了。
為了結(jié)果而工作,逆向思維,能更好的找到好方案,卓有成效!公司沒時間去在意你的過程,完成項目,你就是抓到老鼠的好貓!
1. 凡事只有一個結(jié)果,那就是做成事;
2. 結(jié)果是死的,方案是活的,別想著做不到;
3. 別埋頭苦干,多活動腦子;
4. 做到超乎你想象;
放低姿態(tài),才能超越自己
作為公司職員,不僅要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來充實自己,還要通過向他人學(xué)習(xí)來完善自己,即使才高八斗,但一山還有一山高。當(dāng)你渴望得到他人贈予的茗茶,卻將茶杯高舉在水壺之上,茶又如何倒入杯中!居功不傲,反而會收獲更多稱贊。
1. 盡善盡美的完成每一項工作,即使只是小事;
2. 不倚老賣老,不心高氣傲;
3. 將自己當(dāng)做一顆螺絲釘,哪里需要安哪里;
4. 把每一次榮耀當(dāng)做新的起點
能用溝通半小時搞定的事,何必花一天來回奔波
只懂埋頭苦干,不懂溝通外聯(lián),技術(shù)無法轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品,就無法發(fā)揮其價值!
1. 適當(dāng)?shù)臏贤?,避免工作傳達時出現(xiàn)理念偏差;
2. 學(xué)會換位思考
3. 提出方案,現(xiàn)場交流,速戰(zhàn)速決
4. 保持智商,培養(yǎng)情商
與感恩如影隨形的是造就
成功的人總是回饋社會,慈善事業(yè)蒸蒸日上,為什么?因為他們懂得是這個社會造就了他們。擁有多少,其實就從外界得到過多少,他們是父母、親戚、上司、朋友等等。
1. 公司和領(lǐng)導(dǎo)給你認(rèn)同感和平臺;
2. 工作給予機會,提供生存資本,實現(xiàn)價值和理想;
3. 朋友和同事與你合作,解決各種麻煩;
4. 否定者令你發(fā)現(xiàn)問題,趨于完美;
職場之路,任重而道遠(yuǎn)!這些素質(zhì),對你穩(wěn)打穩(wěn)扎走好每一步必有助益,反思下還有多少需要你去落實的。畢竟你的價值決定你的位置,而你的素質(zhì)決定你升職的速度!
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作者:老陳
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