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參保職工:你了解什么是養(yǎng)老保險個人平均繳費指數(shù)嗎?

  很多參保職工只知道企業(yè)給參保繳費,對各種社保知識其實并不了解。社保概念中有一個非常重要的因素叫做個人平均繳費指數(shù),它究竟是什么呢?

  來源

  個人平均繳費指數(shù)來源于國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計算公式。

  目前我們參加基本養(yǎng)老保險繳費的人員,在退休的時候養(yǎng)老金待遇主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

  基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

  個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的累計余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

  


  計算

  個人平均繳費指數(shù),實際上是歷年繳費指數(shù)的平均值。

  繳費指數(shù)又是什么呢?繳費指數(shù)實際上等于當年的繳費基數(shù)除以當年的社平繳費基數(shù)。當年社平繳費基數(shù)實際上是當年上年度的社會平均工資。

  現(xiàn)實情況中有兩種算法:

  第一種:2018年青島市月最低繳費基數(shù)是3185元,而2017年的青島市月社會平均工資是5309元,3185÷5309≈0.6。這樣2018年的月均繳費指數(shù)就是0.6。由于每個月的繳費基數(shù)都不能變,所以2018年的年度平均繳費指數(shù)也是0.6。

  第二種:2018年所有月份的繳費基數(shù)和是3185×12=38220元。2017年的青島市社會平均工資是63708元(全年)。38220÷63708≈0.6。所以2018年全年的繳費指數(shù)是0.6。

  這兩種情況下,會出現(xiàn)兩種解釋。如果2018年只繳納了6個月的養(yǎng)老保險,第1種計算方法是這6個月的平均繳費指數(shù)是0.6;而第2種方法算出來的,2018年繳費指數(shù)是0.3。看似結(jié)果相差一倍,不過這兩種計算方式對于養(yǎng)老金計算的結(jié)果完全相同。

  如果2018年以前還有14.5年的繳費年限,平均繳費指數(shù)是1。第1種方法計算的歷年平均繳費指數(shù)是這樣:(14.5×1+0.6×0.5)÷15,結(jié)果是0.9867。第2種方法計算的歷年繳費指數(shù)是這樣:(14.5×1+0.3)÷15,結(jié)果是0.9867。

  由于總的累計繳費年限是相同的,而且是具體的月,累計繳費年限是15年不會變的。因此,結(jié)果也一樣。

  繳費指數(shù),不僅包括實際繳費年限計算出來的繳費指數(shù),也包括視同繳費指數(shù)。比如上海市等很多省市,明確規(guī)定企業(yè)養(yǎng)老保險建立養(yǎng)老保險制度以前的視同繳費年限期間的繳費指數(shù)是1。山東省則是不設置視同繳費年限指數(shù),按照后期實際繳費年限的平均繳費指數(shù)計算養(yǎng)老金待遇。

  機關事業(yè)單位的視同繳費指數(shù),是根據(jù)退休時的級別、薪級、退休時級別確定的退休補貼數(shù)額確定的調(diào)節(jié)指數(shù)求和形成。

  最終,還是需要把所有的指數(shù)平均起來,求出個人平均繳費指數(shù)才能計算出養(yǎng)老金待遇。

  


  作用

  平均繳費指數(shù)代表的是某一年度的職工繳費工資水平,最終體現(xiàn)出來的待遇也跟退休上年度的職工社會平均工資水平相掛鉤,是最能夠?qū)崿F(xiàn)保值增值作用的部分。

  近年來我們的投資理財利率也不過4%~4.5%的收益率,社會平均工資的增長速度一般在8%~10%以上,有的時候甚至能夠達到15%。

  所以,繳納養(yǎng)老保險,對于保障未來有一份穩(wěn)定不貶值的養(yǎng)老金待遇,是非常重要的。

  


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