建立自己的知識體系有多重要？舉個例子，你一定見到過一種人，什么都知道一點，但一深入就說不出個所以然。這不一定就是說他知道的少，而是因為他的知識不成體系。如果在相關(guān)領(lǐng)域僅有些碎片知識，當然就會是這種似懂非懂的表現(xiàn)。
相反，如果是某個領(lǐng)域里的專家，那就意味著在他的頭腦中，已經(jīng)就相關(guān)知識有了一個基本完整合理的框架，即使再有新的碎片知識，也會被納入框架中合適的位置，至于說話、辦事、解決問題都能頭頭是道，就是知識體系的外在表現(xiàn)了。這個境界是不是挺讓人向往？那我們也來看看，如何能用有效的方法，給自己也建立一個知識體系。
第一個方法是建立知識之間的聯(lián)系。當我們看到一個有用的知識點時，最關(guān)鍵的不是記下來或收藏，而是尋找聯(lián)系。比如，這個知識點與我們已有的哪部分知識類同，它們之間有哪些聯(lián)系，找出幾個與此相關(guān)的案例。這么做是因為，真正導致人與人之間知識水平差異的，往往不是知識量，而是知識之間的聯(lián)系。這個方法看似繁瑣，其實效率并不低。怎么說呢？因為這么做既有助于記憶（反復提及、重復記憶），又相當于刻意練習，甚至復習了之前的相關(guān)知識，一舉三得，何樂不為。
第二個方法是構(gòu)思知識的多種用法。我們學習新知識的時候，應該先想一想，這個知識我要怎么用？它對我哪方面能力的提高會有幫助？這是因為很多人并不是缺少知識，而是缺乏應用場景。而這種提前設計好的應用場景，能形成“自動觸發(fā)”式的反應。這樣才不會感覺學了一堆沒用的知識，結(jié)果遇到問題反而一心茫然。
第三個方法是要努力探索事物背后的原因。大多數(shù)人都會滿足并止步于解決了當下問題，而那些能繼續(xù)思考更優(yōu)方案、思考不同情境中的同類問題的人，才會擁有更加堅實、厚重的知識體系。
建立知識之間的聯(lián)系，構(gòu)思知識的多種用法，探索事物背后的原因，這些都是建立知識體系的有效手段，刻意練習、循序漸進，你會成為一個“真懂”的人。
明天就放假了，祝朋友們度過一個愉快的假期！節(jié)后見。
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