據(jù)了解山東省現(xiàn)如今仍然沿用的是2012年其出臺的調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，其基本內(nèi)容包括以下幾方面：

    一、調(diào)整范圍

    2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

    二、調(diào)整水平和辦法

    (一)普遍調(diào)整

    按以下兩部分計算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計算增加。

    (二)適當傾斜

    在普遍調(diào)整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：

    1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元。

    2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高200元.

    3、2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80同歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再提高150元、70元和130元。

    4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元。

    (三)退職人員調(diào)整辦法

    按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加;第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

    (四)建國前老工人調(diào)整辦法

    紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。