任正非在華為股權(quán)只有1.4%，但是在華為，沒有一個人能動搖任正非的牢固地位。對于任正非來說，把華為的股份分散給大家，讓員工都能夠拿到一些股份，這樣企業(yè)的凝聚力就會增大，但這并不影響任正非在華為的控股權(quán)和話語權(quán)，我相信華為也沒有哪個人會愿意去挑戰(zhàn)任正非的權(quán)利。
第一，華為并沒有上市，分股份來激勵員工，說白了并不是真的送股份給你，也不是讓員工掌握華為的投票權(quán)。而是通過股份分紅的手段，每年給華為的職工發(fā)一筆分紅的錢，這是要激勵員工努力工作，希望大家把蛋糕一起做大，這樣蛋糕越大，你每年分的紅利就越高。作為老板的任正非，企業(yè)都是自己的，當(dāng)然不需要持有太多激勵式的股份。
第二，華為有同股不同權(quán)的股權(quán)架構(gòu)。雖然任正非只占股1.4%,，但在華為有著絕對的控股權(quán)和話語權(quán)。他從不擔(dān)心公司的大權(quán)會旁落。因為華為可以通過公司章程把同股不同權(quán)的形式制訂下來?！巴刹煌瑱?quán)“這在上市時會受到掣肘，但是華為有的是資金流，根本不需要上市融資。所以，即使任正非手里面只持有1.4%，職工群體掌握了98.6%的股票，但是華為的決策權(quán)還是歸任正非所有。
第三，對于任正非來說，華為就像他的孩子一樣，他只要看到華為一天天茁壯成長，在科技方面有不斷的突破，并且站在5G的前沿，他就是很高興了，股份的多少只是形式一下而已?，F(xiàn)在任正非不僅在華為，而且在通訊設(shè)備等科研領(lǐng)域都有崇高的威望。
說實話，華為也離不開任正非。不像當(dāng)年寶能姚振華收購萬科A，還有一翻管理層的爭斗戲，王石當(dāng)時還指責(zé)姚振華為野蠻人。而在華為這家未上市的全球500強企業(yè)里，誰都知道企業(yè)離不開任正非，若把任正非搞下臺，這不是和自己的利益開玩笑嗎？
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