關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，是很多人一直非常揪心的地方，甚至很多人會(huì)花錢，花大錢，找“職業(yè)規(guī)劃師”給自己做規(guī)劃。
但是，這些規(guī)劃，真的有用嗎？特別是花了大把大把鈔票以后，真的能讓你更加認(rèn)清自己？
雖然我是HR，但我覺得，未必有效。
1
教你職業(yè)規(guī)劃的人，自己也是轉(zhuǎn)行的
為什么我會(huì)覺得，職業(yè)規(guī)劃不是一個(gè)特別靠譜的東西？
HR說這話好像很不負(fù)責(zé)，我也這么覺得，那是因?yàn)槲铱吹搅撕芏嗦殬I(yè)規(guī)劃師。
他們所做的規(guī)劃，就是給你拋幾個(gè)名詞，幾個(gè)測試表，讓你去發(fā)現(xiàn)自己。
但是發(fā)現(xiàn)自己真的那么簡單？測試確實(shí)可以發(fā)現(xiàn)自己，可得看具體是什么測試。如果是免費(fèi)的，或者一些職業(yè)興趣測試，沒有專業(yè)機(jī)構(gòu)專家的分析，你所獲得的測評報(bào)告，其實(shí)對你的幫助是非常有限的。
我們公司去年有給高管做了一輪領(lǐng)導(dǎo)力測試，找外部咨詢公司做的，后期有顧問解讀，一份報(bào)告的費(fèi)用大概是7000多……
其次，很多教你做職業(yè)規(guī)劃的人，其實(shí)自己也是半路出家轉(zhuǎn)行，經(jīng)過人設(shè)包裝的。
我認(rèn)識的幾個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，就有生了孩子以后，自己考了證書，就開始做職業(yè)規(guī)劃師的，而她曾經(jīng)是一個(gè)市場營銷方面的人。
另一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，則是做品牌營銷的，剛工作了4年，說自己年薪幾十萬，關(guān)鍵是，每年漲薪金額是固定的10萬？
而我？我自己原來讀的是電子專業(yè)，后面做了HR招聘方向，不過我不做職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槲易约憾疾恢?年以后，我還會(huì)不會(huì)做HR。這個(gè)我在讀什么專業(yè)，最能月入過萬里面也有提到過。
割韭菜很爽，但我不好意思。
2
HR如何判斷你適合做什么？
很多人在找我改簡歷，或求職有疑問的時(shí)候會(huì)問我“我適合什么？HR如何判斷我適合做什么工作？”
遇到這種問題，我不會(huì)去預(yù)測你適合做什么，而是從HR的角度來告訴你，你適合、能做的工作，可能是什么。
這里的答案，取決于你的能力+興趣+經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。
用科學(xué)一點(diǎn)的話說，就是“知-能-愿”模型。這個(gè)我在面試必答題課程里面有提到，當(dāng)HR問你，你為什么面試這個(gè)崗位的時(shí)，可以用到這個(gè)模型。
簡單來說，我們會(huì)看你過往經(jīng)驗(yàn)有什么，你的經(jīng)驗(yàn)，代表了你的能力，你會(huì)做什么，以及你所具備的知識。
你的意愿度，或者興趣愛好，則表示你愿意做這個(gè)崗位的驅(qū)動(dòng)力有多強(qiáng)。一個(gè)愿意下班自學(xué)專業(yè)知識的人，能力提升起來肯定比不愿意學(xué)習(xí)提升的人，要更快。
你適合做什么工作，你能做什么，HR更多是通過你簡歷里面的工作經(jīng)驗(yàn)來判斷。
這也就是為什么，轉(zhuǎn)行會(huì)很難的原因，因?yàn)闆]有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，就沒有對應(yīng)的能力，沒辦法為公司創(chuàng)造價(jià)值。
3
職業(yè)道路是走出來的
為什么我更傾向于，職業(yè)道路是走出來的，而不是一步一步規(guī)劃的？
這里我說的是傾向于，而不是完全否定，職業(yè)方向規(guī)劃是有必要的，但不是早些年，很多人說的，3年做主管，5年做經(jīng)歷，8年做總監(jiān)。
因?yàn)槭澜缟喜淮嬖跇?biāo)準(zhǔn)的職業(yè)發(fā)展道路，大器晚成的人很多，也有少年成名的人。
很多HR做到總監(jiān)位置可能是30多，40歲。這算不錯(cuò)了。但這是分公司總監(jiān)。如果是集團(tuán)總監(jiān)呢？那可能就得看能力+運(yùn)氣了。
集團(tuán)一個(gè)HRD，管幾十個(gè)分公司的總監(jiān)，不過34歲，因?yàn)樗齽偖厴I(yè)，就給集團(tuán)總監(jiān)做助理，得到的資源+勢能優(yōu)勢肯定比小公司的總監(jiān)助理有差異。
所以如果你湊巧也是HR，想找個(gè)大集團(tuán)總監(jiān)助理崗位，依樣畫葫蘆，能成功？
不能，因?yàn)閭€(gè)體都是不一樣的，成功不可復(fù)制，但失敗可以。
你見過哪些學(xué)成功學(xué)的人，哪個(gè)成功了？哪個(gè)成為馬云、喬布斯，比爾蓋茨了？倒是那些教你成功的人，真金白銀賺到錢了。
職業(yè)道路是你一步步走出來，結(jié)合你大方向目標(biāo)，不斷探索調(diào)整出來的，而不是一開始就規(guī)劃好了終點(diǎn)。
身邊一個(gè)女同事就是，原來蠻有職業(yè)理想的，回去休產(chǎn)假生了個(gè)孩子，放不下孩子，就辭職了。職業(yè)規(guī)劃，徹底改變。后續(xù)會(huì)不會(huì)繼續(xù)上班，都要打一個(gè)問號。
-End-
職業(yè)道路，從來就沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。職業(yè)規(guī)劃，也不是你真的規(guī)劃出來的就能實(shí)現(xiàn)的。
探索，發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)漫長而艱苦的旅程，你能規(guī)劃的，只是一個(gè)方向，以及像北極星一樣的指標(biāo)！
真正職業(yè)規(guī)劃，來自于你走過的每一步路，每一次探索，每一次思考，任何人以及測評工具給你的答案，都只是參考，不要盲目相信。
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