人生有兩大本領(lǐng)需要掌握：一是洞察人性；二是看透規(guī)律。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

經(jīng)營的實質(zhì)就是經(jīng)營人，經(jīng)營自己和經(jīng)營別人。所以，自己沒有經(jīng)營好自己，那是很難經(jīng)營好別人的，更談不上經(jīng)營企業(yè)了。

經(jīng)營人就要學(xué)會影響人，影響人的核心在于影響人心，要影響人心，先要激發(fā)人欲。

沒有欲望的人，你是用不了的，只有滿足人欲，才能獲得人心，獲得人心就要順應(yīng)人性。

所以，作為一個老板，要洞察人性，滿足人欲，才能獲得人心，你才能帶領(lǐng)大家把企業(yè)干好。

人心是很復(fù)雜的，是萬變的，當(dāng)然，觀察人心的，我們會在后續(xù)的講課里面娓娓道來，而人性卻是亙古不變的。

我們統(tǒng)一不了人心，就是因為我們沒有滿足人欲，人性在那里都是一樣，無所謂好人和壞人，只有立場是不是跟你同一個立場。

打造團(tuán)隊，不要簡單地用好人和壞人來做標(biāo)準(zhǔn)，這往往是大多數(shù)老板不成熟的表現(xiàn)。

用人是用人之長，而不是用人之短。用人之長，天下都是可用之人；用人之短，天下將會無人可用。會用人，這才是你的真本事。

用人選人就要看他有沒有一顆不安份的企圖心。男人所有的不幸，根源就在于悟性不夠和不勇敢。放不下的東西太多，無法不顧一切。

初創(chuàng)公司找合作伙伴，一定要找三觀統(tǒng)一的人，合伙人比如何做生意重要得多，那么，就要求你必須要有統(tǒng)一人立場，獲得人心的能力。

也許你們的背景不同、成長環(huán)境不同，但是，在一定的交往過程中或者在特定的測試中，你們的價值觀、做事方式、看問題的角度、對合作的理解以及對溝通的理解，都會對一個公司或組織產(chǎn)生極大的影響。

大凡大商都會看到更長遠(yuǎn)的未來，都會愿意干更多、分更少，都愿意去完全相信自己的合作伙伴，都可以在自己負(fù)責(zé)的板塊不折不扣地拿到結(jié)果。

小商小算，中商中算，大商無算。

大商看的是未來，把握的是趨勢，看過人心的惡而依然選擇善良，這就是比較成熟的價值觀。

只要與人格成熟的人合作，并且此人有能力，在合作過程中就能降低出現(xiàn)大問題的概率。

成大業(yè)者都是目中無人，從不按德性來分辨人。

所謂目中無人，不是真的無人，而是拋開了作為人的七情六欲等，不為外相所迷。

在強者眼中，他們看到的只有人性，人欲，人心，人品，人格。

婦人之仁難成大事，歷史上的案例不計其數(shù)。

雖說目中無人，卻是目中更有其人。

一個人的忠誠往往只和能力相關(guān)。

有所作為，能成功的員工從來就不把自己當(dāng)人，而是把自己當(dāng)做老板。

不要用冠冕堂皇的邏輯來掩蓋真相，自欺欺人，先做好事情，事情都做不好，就不要談做人，做企業(yè)是要拿到結(jié)果的，結(jié)果都沒有，那還做什么人呢？

員工的人品先要通過他做事的結(jié)果來展現(xiàn)，事辦得到底如何？一個人的高度怎么樣？就看他的事做得如何？

不要光想著和人打交道，而是要先和事打交道，學(xué)著先把事情做漂亮。

如果一個員工能把事情做得好，他的人做得差一點又有什么所謂呢？難道你認(rèn)為人品差的人一定就差嗎？

他只要有成績，他就是對的，如果你覺得不對，那是因為你錯了，因為結(jié)果會說話。

所以，我們要學(xué)以致用，這才是功夫，我們所學(xué)的都是要獲得結(jié)果的，有結(jié)果才能讓自己的生活變得更好，如果沒有結(jié)果，學(xué)再多也沒用，還不如不學(xué)。

真正的功力都在深層，融匯貫通，由心發(fā)力，力至勢來。

不要去相信那些看似正確的道理，其實都是廢話。

一本書，一句話，只要能讓你有所覺悟，醍酮灌頂，就是價值。

很多時候，我們陶醉在知識的海洋，信息的垃圾堆里，不能自拔，一定要學(xué)會分辨，大道至簡，我們要學(xué)會一項能力，那就是透過表象，抓住事物核心究竟的本領(lǐng)。

我們?yōu)槭裁磿y呢？就是因為社會上很多成功的人為了順應(yīng)人性，獲得大家的心，還有就是減少別人對他們的攻擊，明明你錯了，他還說你對，搞得你越來越錯。

明明你錯了，為什么還要講你對了呢？就是免得不必要的麻煩產(chǎn)生！

所以你想錯，就讓你一錯再錯下去，因為你的對錯對他沒有任何影響，他何必糾正你呢？

他只會遠(yuǎn)離你，如果實在沒有辦法需要接觸你，那么，只能順應(yīng)你，你說什么都是好的，你錯的也是好的，只能如此。

如果你還杠起來，那你就是對的。

如果億萬富豪能說真話，他的話比神的教誨還要動聽！

問題是他不跟大家講真話，只講大家想聽的話，這就悲哀了，所以越聽越蠢！

人心難測，把握不穩(wěn)，揣摸不透。研讀人心比研讀天象困難多了。天象雖然錯綜復(fù)雜，還有春夏秋冬循環(huán)的規(guī)律，還有白日黑夜交替的定則。

而人卻臉上戴著厚厚的鎧甲，胸中藏著深深的城府。

所以，有的人模樣憨厚而內(nèi)心油滑，有的人心腸仁慈而臉貌兇狠，有的人作風(fēng)嚴(yán)厲而思想豁達(dá)，有的人口氣強硬而性格懦弱，有的人語調(diào)寬松而手段猛辣。

總之，表象與本質(zhì)，形式與內(nèi)容，很不一致，夠你研讀。

所以考核人不能單憑印象，應(yīng)該從多方面來觀察，用結(jié)果來驗證，人心的微妙之處就在于善變，令人難以琢磨。

洞察人心的正確方法就是站在對立的立場，從對方的利害關(guān)系出發(fā)，以對方的價值觀來衡量事物，以對方的思維方式來思考問題，以對方的經(jīng)驗來理解世界。

所以，作為老板，就必須像文殊菩薩一樣，一手拿書，一手拿劍，做老板，要記?。?strong>菩薩心腸，金剛手段。

一個老板沒有菩薩心腸，人性會壞，但是，一個老板如果沒有金剛手段，他不會有任何的世俗成就，你不敢砍掉這個沒有成績的人，你公司一定會被搞垮。

做老板，要成為一個菩薩心腸，金剛手段的人，而不是成為一個只有蛇蝎心腸，卻只有軟蛋手段的老板。

在如今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，我們每個人都必須不斷提升自己的商業(yè)觀念，思維，認(rèn)知，不斷更新、迭代、優(yōu)化，明確。

只有明確的商業(yè)理念才有力量，只有明確商業(yè)理念才是力量，才有可能看清時代的邏輯，抓住更多機(jī)會。

毛主席說，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。

我說，沒有文化的老板是不能做企業(yè)的，做了也是會虧本的。

這也是我們打造《商業(yè)理念》的核心所在！就是運用一系列的理性分析，洞悉人性，看透規(guī)律。

洞悉人性，滿足人欲，獲得人心；看透規(guī)律，提高我們的認(rèn)知框架，從更高的高度，更寬的角度，從不同的角度切入這個商業(yè)。

我們不但要有知識，更要有見識，有了見識以后，才能有膽識，而我們學(xué)習(xí)，就是為了減少那個吃一塹還不長那一智的虧，最怕的是吃了塹還不長智。

所以，我們需要有學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，有了經(jīng)歷還要有閱歷，更要有經(jīng)歷，我們做過錯過以后，我們才能回歸常識，才能本分的做生意，這樣才能讓我們的生意做得更好。

生意好了才能有好的生活，長期好的生活，才有好的生命，這樣才不枉此生！

生活是實現(xiàn)生命的目的，生活是實現(xiàn)生命的意義，生活是實現(xiàn)生命的價值的載體，形式，而經(jīng)營企業(yè)就是我們作為創(chuàng)業(yè)者最好實現(xiàn)生命價值的載體！

學(xué)習(xí)《商業(yè)理念》，就是為了打通我們的商業(yè)理念，洞察人性，掌握規(guī)律，那么，處理事情就容易了，賺錢自然就容易。

我們學(xué)習(xí)就是為了賺錢，更好的把企業(yè)經(jīng)營好。

人生一切的運氣，好運，幸福，快樂，都是從收錢這個動作開始的！

當(dāng)你收到100萬的時候，你的運氣就開始爆棚了，你的幸福人生就開始了，你每天都生活在收錢的快樂當(dāng)中，每天都生活在有錢的喜悅之中，所有的心情不好，所有的壓抑，所有的不幸都在錢的面前煙消云散！

在這個偉大的時代，如果你賺錢很難，收錢很難，那你就會感覺人生總是不對勁，一直都會痛苦！

沒有不賺錢的生意，老板的思考與認(rèn)知是賺錢最大的天花板！

任何人都賺不到認(rèn)識范圍以外的錢！

賺錢的本質(zhì)，就是去收錢，先定個小目標(biāo)，收他100萬！

學(xué)會當(dāng)老板，學(xué)會做生意，賺錢更容易！