古語：人生七十古來稀。在古代，受客觀條件影響，能活到七十歲的人非常好。但是，新中國成立以來，國人的平均壽命不斷提高，目前已經(jīng)達到78歲以上了，北上廣等一線城市的平均壽命超過了81周歲。
中國自古以來，就有“尊老愛幼”的優(yōu)良傳統(tǒng)。女性工人50歲、女性干部55歲、男性職工60歲就可以退休了，可以享受很多“老年人”的福利。比如說，截至2022年8月，我國的養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了18年連漲，大大改善了退休生活質(zhì)量。
其實，退休人員一旦超過65歲，還有一些“額外福利”可以享受，只是很多老人不太關(guān)注，今天，小編就幫大家梳理一下。這5個特殊福利，要早早知道，千萬別錯過了！如果親戚朋友中有65歲以上的老人，抓緊轉(zhuǎn)給他們看看，能享受的“福利”為什么不抓在手里呢？
【1】高齡津貼。
所謂“高齡津貼”，顧名思義，就是給高齡老人的“專屬”福利。這里特別要提醒，并不是參加社保的老人才能享受，即使沒有繳納養(yǎng)老保險的老人，只要達到當?shù)匾?guī)定的高齡標準，就可以“自主申領(lǐng)”，只要年滿70周歲就能享受。
當然了，各地區(qū)對高齡標準的界定和福利標準各不相同。比如，深圳規(guī)定：70至79周歲的每人每月發(fā)放200元；80至89周歲的每人每月發(fā)放300元；90至99周歲的每人每月發(fā)放500元；100周歲及以上的每人每月發(fā)放1000元。
注意，這個是額外的福利，而且還是比較豐厚的。每月200元，一年就是2400元；每月1000元，一年就是12000元。千萬別忘了去申請領(lǐng)取，錯過了就吃虧了，畢竟這筆錢對于老人來說，不是一筆小數(shù)目。
【2】養(yǎng)老金調(diào)整時能多漲錢。
我們都知道，國家為了造福人民，早就建立了基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。從2005年開始到2022年，已經(jīng)實現(xiàn)了“18連漲”，有些地區(qū)的養(yǎng)老金已經(jīng)突破了萬元大關(guān)。在職人員把月薪過萬當作追求目標，有些退休老人已經(jīng)實現(xiàn)了。
但是，我們要知道，養(yǎng)老金上漲并不是一個標準，而是分成年齡段進行調(diào)整的，一直在向高齡老人傾斜，年齡越大越受益，年滿70周歲以后受益越大。有些地區(qū)的步子邁得更大，比如，北京、河南、浙江（僅女性）等地區(qū)，把高齡受益的年齡調(diào)整到了65歲，讓65歲以上的老人增長幅度更大一些。
在老年人福利方面，不僅僅是職工基本養(yǎng)老金調(diào)整時才能享受，在有些領(lǐng)域丟領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的退休人員來說，也是有一些高齡福利的。比如，年滿65周歲之后可以適當加發(fā)高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金。比如，有些地區(qū)規(guī)定，65周歲——75周歲的老人，每月補貼基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元；年滿75周歲及以上的老人，每人每月可以拿到10元的補貼。他們的居民養(yǎng)老金本身并不高，如果每月能增加5-10元錢，也是一筆受人歡迎的福利。
【5】免費健康體檢。
健康體檢，這是一項在職人員普遍享受的福利。無論是公務(wù)、事業(yè)單位還是國企、央企，每年都要為職工免費體檢一次。這是一項普惠的福利，有的單位標準高一些，有的單位的標準可能低一些，但是，必須要有，否則，職工是不干的。
尤其是體制內(nèi)的單位，健康體檢的費用是進預(yù)算大盤子的，有的進工會經(jīng)費，有的進福利經(jīng)費，有的進行政經(jīng)費。單位的福利好不好，有時候是要對比體檢費用標準的，你家的標準是2000元，檢查10個項目，我家的標準是6000元，增加了進口設(shè)備，等等。
在體制內(nèi)單位，對退休人員的健康查體也是能保證的。但是，我們很多人不知道，即使沒有單位的老人也有這項福利的。其實，國家在2021年就明確規(guī)定，每年要為轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民，提供1次生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導(dǎo)、中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)等服務(wù)。
所以，大家一定要將這些好消息傳給自己的親朋好友，千萬不要忘記了這項福利。這樣的健康體檢，讓老人早發(fā)現(xiàn)早治療，避免小病拖成大病，關(guān)鍵是完全免費，個人無需支付一分錢。
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