一個人開始走“上坡路”的征兆：
1.同事開始排擠你，配合工作時故意給你甩臉子，有風(fēng)言風(fēng)語傳到你的耳朵里。（你在成長、慢慢優(yōu)秀，必然會遭遇妒忌和阻擾）
2.感到工作壓力越來越大，難度系數(shù)在上升。（隨著成長，上級會不斷交給你更重的任務(wù)）
3.開始減肥，吃飯開始注意“管住嘴”，每天走一萬步。強迫自己中午不玩手機而是午休。（保持下午的精力）
4.開始主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，經(jīng)常請示領(lǐng)導(dǎo)，外出辦事，主動向領(lǐng)導(dǎo)報告進度，辦完事立即給領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)一下。（開始換位思考，啟蒙自己的領(lǐng)導(dǎo)意識）
5.開始喜歡或習(xí)慣穿商務(wù)便裝和休閑便裝，不穿帶大logo、大字母、大色塊的衣服。自己改變發(fā)型，打算從頭開始。喜歡穿舒服的商務(wù)式牛筋底的皮鞋。（注重形象，穩(wěn)重方向）
6.遇到問題和委屈，自己不再多發(fā)牢騷、減少抱怨，并開始遠離負能量的同事，跟負面情緒大的同學(xué)說不聯(lián)系就不再聯(lián)系了。（明白了抱怨沒用、負能量只會加劇自己的內(nèi)耗）
7.不再把感情、友情、道義、不好意思等心態(tài)擺在第一位，清醒地認識到提職加薪、拼命搞錢才是王道。開始認同“不要臉”，不再過分追求“面子”。（思維逐步理性、務(wù)實）
8.開始投資“人情關(guān)系”，舍得花錢經(jīng)營人脈。（不再憤世嫉俗、排斥灰色）明白人際關(guān)系的本質(zhì)就是等價互換，自己有價值，也要貴人相助。
9.開始拒絕同事，不接與你無關(guān)的雜事，精簡社交，對影響精力和時間的聚會，堅定地拒絕。（不對沒價值、沒用的人和事投入精力）
10.不愛解釋了。錯了，就是錯了。不解釋，不害怕，拿得起放得下。正視缺點和不足，不回避自己的問題，承認自己的平凡，做不到就是做不到。（對自己認知清醒）
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