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800位世界及中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)人力資源高管即將齊聚“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”

【2017年2月17日,上?!坑芍袊?guó)最大的人力資源媒體公司HRoot重磅打造的“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”(CHRO DIALOGUE)將分別于3月24日、8月10日、8月24日上海、北京、深圳三地盛大開幕,本次大會(huì)共將邀請(qǐng)800余位世界500強(qiáng)企業(yè)、大型跨國(guó)企業(yè)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)、首席人才官傾情參與,連續(xù)第三年為企業(yè)人力資源高管打造行業(yè)內(nèi)最頂級(jí)的人力資源管理大會(huì)。

聚合:全球及中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的人力資源行業(yè)領(lǐng)袖

“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”(CHRO DIALOGUE)演講及圓桌討論嘉賓陣容強(qiáng)大,包括了來自國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司(IBM)、思科公司(CISCO SYSTEMS)、賽諾菲(SANOFI)、沃爾沃集團(tuán)(VOLVO)等財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)以及德勤管理咨詢(Deloitte)、液化空氣(AirLiquide)、CEB等全球知名企業(yè)的人力資源高管,他們將從2017人力資本趨勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、HR工作實(shí)踐等多個(gè)話題入手,為在場(chǎng)嘉賓們?cè)忈屢苿?dòng)互聯(lián)時(shí)代的人力資本管理前沿理念及最佳實(shí)踐。

“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”演講嘉賓與圓桌討論嘉賓來自(持續(xù)更新中)


……

融合:最具全球視角的人力資源管理新思維,新實(shí)踐

本次大會(huì)三地首場(chǎng)演講將由德勤管理咨詢(Deloitte)亞太及中國(guó)區(qū)人力資本咨詢服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)合伙人王大威先生、北方區(qū)主管合伙人王拓軒先生帶來《2017全球人力資本趨勢(shì)》獨(dú)家解析。大會(huì)期間,思科大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理吳汶锜女士將以“HR原力”為元素分享創(chuàng)新時(shí)代下人力資源管理的奧秘;賽諾菲亞洲區(qū)HR副總裁周際紅女士將以中國(guó)主要行業(yè)的趨勢(shì)和轉(zhuǎn)型為基礎(chǔ),闡明HR應(yīng)如何幫助企業(yè)培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)力以迎接挑戰(zhàn);IBM大中華區(qū)人力資源培訓(xùn)及發(fā)展總監(jiān)唐紅女士則將以IBM自身的發(fā)展為主題,分享人才招聘與培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)方法……更多精彩主題演講及圓桌討論,敬請(qǐng)鎖定“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”(CHRO DIALOGUE)。

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“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”演講/圓桌討論主題(持續(xù)更新中)

演講/圓桌討論主題演講/圓桌討論嘉賓
IBM如何打造一流的招聘體系及數(shù)字化人才培養(yǎng)平臺(tái)唐紅,IBM大中華區(qū)人力資源培訓(xùn)及發(fā)展總監(jiān) 
HR,在顛覆性創(chuàng)新時(shí)代激發(fā)原力吳汶锜,思科大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理
企業(yè)轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)周際紅,賽諾菲亞洲區(qū)HR副總裁
2017全球人力資本趨勢(shì)

王大威,德勤管理咨詢亞太及中國(guó)區(qū)人力資本咨詢服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)合伙

王拓軒,德勤管理咨詢北方區(qū)主管合伙人 

人才大數(shù)據(jù)分析新紀(jì)元Jean Martin ,CEB人才管理解決方案全球顧問總監(jiān) 
首席人力資源官轉(zhuǎn)型:人力資源戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力以及業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的未來實(shí)踐
  • 周際紅,賽諾菲亞洲區(qū)HR副總裁(主持人

  • 范珂,沃爾沃汽車亞太區(qū)人力資源總監(jiān) 

  • 吳汶锜,思科大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理 

  • 徐穆德,立邦大學(xué)校長(zhǎng)、總經(jīng)理 

  • 唐秋勇,HRoot總經(jīng)理,《人力資本管理》雜志執(zhí)行主編 

……

契合:人力資源行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新要求

2017年依然充滿了各種變數(shù),共享經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)+、云、大數(shù)據(jù)、人口紅利等為企業(yè)發(fā)展帶來了多重挑戰(zhàn),在這個(gè)高度不確定、以顛覆性創(chuàng)新見長(zhǎng)的時(shí)代,人才被視為組織重要的資本。“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”(CHRO DIALOGUE)緊抓行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài),以極具前瞻性的眼光為企業(yè)人力資源決策者帶來不一樣的社交及思想盛宴,為幫助企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展提供有利的條件,把握好“人才”這一重要資本。

“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”贊助機(jī)構(gòu)(持續(xù)更新中)

……

“2017HRoot首席人力資源官大會(huì)”(CHRO DIALOGUE)上海站已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段,北京站與深圳站也在積極籌備中,了解大會(huì)更多詳情或者在線報(bào)名,請(qǐng)?jiān)L問: http://chro.hroot.com/或聯(lián)系我們:

  • 電話:021-5821 5197、021-5821 5127

  • 郵箱:marketing@hroot.com


關(guān)于主辦方

HRoot

HRoot是中國(guó)最大的人力資源媒體公司,旗下?lián)碛兄T多行業(yè)領(lǐng)先品牌與平臺(tái)業(yè)務(wù),包括:全球領(lǐng)先的人力資源管理網(wǎng)站—HRoot(HRoot.com)、中國(guó)發(fā)行量最大的人力資源管理期刊—《人力資本管理》(Human Capital Management Magazine)(國(guó)際刊號(hào):ISSN 2095-8404,國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN31-2102/F)、中國(guó)領(lǐng)先的人力資源精英社團(tuán)—卓悅會(huì)(HRootInstitute)、中國(guó)最權(quán)威、規(guī)模最大、層次最高、最受矚目的人力資源評(píng)選—中國(guó)年度人力資源評(píng)選(Annual Human Resource Awards in China)等。同時(shí),每年HRoot還舉辦中國(guó)領(lǐng)袖級(jí)人力資源年度峰會(huì)—中國(guó)人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國(guó)最為高端的人力資源管理會(huì)議—首席人力資源官大會(huì)(CHRO DIALOGUE)、中國(guó)規(guī)模最大的巡回人力資源管理論壇—人力資源技術(shù)與服務(wù)大會(huì)(Tech^HR)和全球規(guī)模最大的人力資源行業(yè)展會(huì)—中國(guó)人力資源服務(wù)展(China Human Resource Service Expo),2016年參加這一展會(huì)的人力資源經(jīng)理高達(dá)33,342人。HRoot還擁有中國(guó)下載量和活躍用戶量最大的人力資源新聞的移動(dòng)App—《全球人力資源新聞》移動(dòng)應(yīng)用。HRoot每年度推出的“大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌100強(qiáng)榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業(yè)已成為人力資源服務(wù)業(yè)的晴雨表與風(fēng)向標(biāo)。HRoot基于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)聚合和監(jiān)測(cè)平臺(tái)打造的全球第一個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)分析平臺(tái)—“全球人力資源市場(chǎng)觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業(yè)精英快速獲取全球人力資源服務(wù)行業(yè)資訊和動(dòng)態(tài)的主要渠道。

目前,HRoot旗下網(wǎng)站注冊(cè)用戶總數(shù)達(dá)到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動(dòng)的參加人數(shù)超過5萬人次,旗下出版物讀者達(dá)3.5萬人?,F(xiàn)在,HRoot客戶已經(jīng)超過了5萬家,同時(shí)在華的《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過500家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、商學(xué)院、協(xié)會(huì)等廣告客戶或贊助商,其中包括全球最大的10家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中的9家。這些廣告客戶和贊助商包括全球最大的科技公司—國(guó)際商用機(jī)器(IBM)、全球最大的人力資源咨詢公司—美世(Mercer)、全球最大的人力資源服務(wù)公司—德科(Adecco)、全球最大的人力資源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站—領(lǐng)英(LinkedIn)、全球排名第一的商學(xué)院—哈佛商學(xué)院(HBS)、全球最大的企業(yè)管理軟件解決方案提供商—思愛普(SAP)、全球最大的企業(yè)軟件與數(shù)據(jù)庫(kù)公司—甲骨文(Oracle)......

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《財(cái)富》中文版

《財(cái)富》為中國(guó)經(jīng)理人提供全球管理信息,深度報(bào)道世界一流企業(yè)。在中國(guó)本土內(nèi)容上,編輯部用全球化的眼光報(bào)道中國(guó)的企業(yè)和商業(yè)?!敦?cái)富》擁有“世界500強(qiáng)”和“《財(cái)富》全球論壇”等權(quán)威品牌。創(chuàng)刊于1996年﹐是由美國(guó)最大的媒體娛樂集團(tuán) - 時(shí)代華納下屬的時(shí)代公司授權(quán)中詢公司出版的。 《財(cái)富》﹝中文版﹞是最受歡迎的商務(wù)精英管理雜志之一。

來源:HRoot

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