【平湖一柱 第1443】
朋友說，考個(gè)教師編每月工資也就三千多元，我現(xiàn)在底薪三千外加績效，每月至少5000元，效益好時(shí)還會(huì)另發(fā)獎(jiǎng)金。
還有工作時(shí)間，學(xué)校一周上五天班，每天要起早貪黑、考勤打卡，雙休節(jié)假也過不安穩(wěn)，要參加各種培訓(xùn)，要去加班、要去家訪，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平時(shí)是一周上兩天班休息五天，只有寒暑假兩個(gè)多月忙一點(diǎn)……
不過，我現(xiàn)在倒想著去考編了，因?yàn)槲疫@樣的“白板”老師再努力工資最多也就在七八千元，上不去了，因?yàn)闆]有資本——如果有個(gè)特級教師、名類名師、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教師之類的證書、名號(hào)，工資就會(huì)翻倍……
所以，我現(xiàn)在準(zhǔn)備去考個(gè)編，干上幾年，積累點(diǎn)榮譽(yù)、資歷，再回來……
朋友此話是有感而發(fā)。近年來培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，競爭激烈火，像過去那樣，租個(gè)門頭，聘兩個(gè)大學(xué)生就開培訓(xùn)班不行了，得有“招牌教師”才行，過去招牌教師靠“包裝”，很少有家長較真?，F(xiàn)在，家長要不僅要真名師，還要對其進(jìn)行“認(rèn)證”，考察其真?zhèn)?。而真名師從哪里來？不言而喻，就從公辦學(xué)校來，只有公辦學(xué)校的老師才有資格參加各種活動(dòng)，才會(huì)評為各種名師，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本身是“打造”不出名師來的。
于是乎，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)唯有千方百計(jì)，不惜重金挖公辦學(xué)校的墻腳了。
據(jù)杭州網(wǎng)報(bào)道，國內(nèi)一頗有知名度的學(xué)校，暑假開學(xué)前夕，校長突然接到一位老師的辭職信。這位老師辭職干什么去了，后來謎底揭開，去了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這位老師的履歷被被放進(jìn)該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生廣告中大肆宣傳。
教師為什么放棄“鐵飯碗”而去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“蹭飯吃”，那是因?yàn)橄鄬τ凇拌F飯碗”來說，人家的“飯”實(shí)在太好了——一位教師，稍有點(diǎn)名號(hào)，年薪動(dòng)輒就60萬元、上百萬……
在我們這里，一位正高級教師月薪僅有九千余元，年薪也就十萬余元，就按工作三十年算，也不過三百萬元；而在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就按年薪60萬算，干五年就夠了！因此，在編教師，飯碗雖然是鐵的，但里面的飯卻是說稀不稀，說稠不稠啊，酷似“雞肋”?。?/span>
兩軍對陣，各為其主。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)挖墻腳沒錯(cuò)。
人生在世，要有精神追求，要有境界格局，但更要先為 “稻糧謀”，解決衣食住行這些現(xiàn)實(shí)。因而，在編教師為高薪而跳槽也無可指責(zé)。
作為社會(huì)，我們要做的不是消滅校外各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也不是為阻止在編教師跳槽而設(shè)置各種障礙，而是要找出如何平衡二者的辦法與途徑。否則，公辦學(xué)校就會(huì)淪為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)名師的培訓(xùn)班，操氣費(fèi)力，為他人做嫁衣
（作者：李玉柱，本文為 平湖一柱 原創(chuàng)作品，歡迎指導(dǎo)，轉(zhuǎn)載或引用請注明作者和出處，違者必究。）
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