某大型國企的子公司有一位財務是注冊會計師，還是兩師（資產評估師），在職有十幾年了，還是普通會計。
剛來的時候，大家都說：哇，注會耶！還肯來我們這么小的公司，一定要重用！
嗯，當時領導也是這么想的，一來就把提拔當財務負責人，干了半年就發(fā)現(xiàn)不合用，只能當個會計。
過兩年換了領導，新領導一看，注會耶！這樣的人才怎么能放過，又提拔當財務負責人，干了大半年還是不合用，又降職成了會計。
就樣周而復始，跟了三任領導，工作了十幾年還是普通會計。
CPA就是個證書，它能證明你有學習能力卻不能證明你有匹配的工作能力。在事務所用這個證書可以申請簽字權，在企業(yè)連充門面都不行（當然，上面例子說明CPA在會計類證書中影響力還是最大的）。
因為工作相關，這些年我見了太多的注會，有的人在企業(yè)當高管年薪幾十上百萬，有的人當上的大所合伙人百萬起步，也有的在小所什么報告都簽也只是項目經理，一年十幾年到頂，像上面這位的也不少，混日子而已，啥也不是。
所以你問600萬和CPA證書選那個，廢話，當然選600萬了。
如果僅僅是證書沒有知識儲備，相當于找人考試作弊，10萬塊最多了；
如果能花錢買到CPA的知識點，個人認為100萬是值的，有證書可以找月薪萬元的工作。
至于工作能力，從書本是學不來的，需要長時間工作積累，要不斷總結得失，要進行知識更新，再加上一點點運氣，即使什么都很順利，絕大多數(shù)人最多也會停在50萬年薪這個層次，只有極少部人能達到年薪百萬，還要犧牲時間和健康才能換得。
600萬現(xiàn)金，現(xiàn)在買保本保息的理財一年也能保證30萬以上的收入，傻子才選CPA這一紙證書呢！
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