可以說全職媽媽是世界上最辛苦，同時也最不被理解的工作了，家里人認(rèn)為全職媽媽不用外出工作清閑的很，但是只有全職媽媽自己才知道帶孩子有多累。所以不少全職媽媽都希望能夠有一次再次回到職場的機(jī)會，并且她們把這部分的希望寄托在孩子上幼兒園?？墒呛⒆由嫌變簣@后，寶媽們真的可以輕輕松松的去上班嗎？

職場白領(lǐng)回歸家庭當(dāng)全職媽媽，本以為孩子入園后還能重回職場，沒成想事與愿違

王女士曾經(jīng)是一名職場白領(lǐng)，為了照顧孩子而甘愿當(dāng)全職媽媽，這確實(shí)讓她犧牲了不少。她覺得孩子的成長是不可逆的，能夠陪孩子長大也是一種幸福。不過看到曾經(jīng)的同事在職場上做得風(fēng)生水起的她還是有些失落，于是她安慰自己說，等到孩子上幼兒園后，她就又可以重新回到職場工作了。

就這樣三年過去了，孩子如期上了幼兒園，可是令王女士沒有想到的是，曾經(jīng)那么優(yōu)秀的自己，如今卻連找一個合適的工作都很難。一開始王女士覺得自身的條件并不差，如果再下調(diào)一點(diǎn)薪資的話，肯定能夠毫不費(fèi)力的回到職場，可是令她沒有想到的是，事與愿違。

雖然自降身價為她贏得了一些入職機(jī)會，但是，每天必須四點(diǎn)下班的“請求”，卻沒有企業(yè)愿意答應(yīng)?？墒怯譀]有人能幫忙接送孩子，想要將其與工作兼得確實(shí)有些為難。原本還興致勃勃地投簡歷的王女士，一下子沮喪極了，她發(fā)現(xiàn)以她目前的狀況似乎很難再回到職場了。無奈之下，王女士只得暫時放棄重回職場的想法，“等孩子再大一點(diǎn)再說吧！”

全職寶媽想要重回職場，可能會遇到哪些方面的問題？

首當(dāng)其沖的就是“接送問題”了，幼兒園的接送時間很容易會與上班時間沖突，比如說有些私立幼兒園下午四點(diǎn)半就放學(xué)了，有的公立幼兒園，甚至下午三點(diǎn)就放學(xué)了。雖然接送孩子的活很簡單，但是在時間上的沖突卻也阻攔了全職媽媽回歸職場的腳步，畢竟孩子終究得有人接送。

此外，孩子們雖然上幼兒園了，但是小小年紀(jì)的他們也常常會有個頭疼腦熱，那么這時候?qū)殝尵鸵院⒆訛橹兀?/strong>帶孩子上醫(yī)院、在家照顧孩子等等，這些都需要寶媽們拿出工作時間來做妥協(xié)。如果用人單位不能夠接受寶媽經(jīng)常請假的話，那么顯然，全職媽媽想要重回職場，確實(shí)很難。

即便全職媽媽重回職場后可以在時間上有些安排，但是一面要忙工作，一面還要帶孩子，也著實(shí)會讓重回職場的媽媽們感到精力不夠用。尤其是時下工作，競爭壓力較大，精力不夠用的，寶媽在職場中并沒有明顯的競爭力，相對于精力旺盛的年輕人而言，寶媽們的工作水平很容易被“碾壓”。

當(dāng)全職媽媽想要重回職場時，她們應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備？

有些工作是不需要員工坐班的，那么這種工作時間相對自由的崗位對于寶媽而言就會更為合適一些。比如說一些銷售崗，寶媽們完全可以錯開與客戶洽談的時間來為接送孩子作出安排。對于工作時間要求較為嚴(yán)格的崗位，寶媽們還是應(yīng)該量力而行，不要因小失大。

雖然全職媽媽把孩子一手拉扯大了，但是這并不意味著帶孩子就是寶媽一個人的責(zé)任。雖然寶爸們支撐起了家庭的經(jīng)濟(jì)開銷，但是如果在時間上可以進(jìn)行調(diào)整的話，完全應(yīng)該承擔(dān)起部分接送孩子的任務(wù)，讓寶媽們回到職場的想法有更多的可能。

如果全職媽媽再回到職場時，確實(shí)是遇到了一些不可抗力，比如說時間無法協(xié)調(diào)，那么寶媽們也可以選擇在家繼續(xù)提升自己為之后的進(jìn)入職場做好準(zhǔn)備，比如說考取相應(yīng)的資格證。孩子上幼兒園后，寶媽們在家的時間變得充裕了許多，利用這個時間多學(xué)習(xí)，這對于寶媽之后工作的厚積薄發(fā)也會很有幫助。

總而言之，全職媽媽要回歸職場確實(shí)很不容易，在這個過程中，他們要不斷地調(diào)整心態(tài)，同時要做好時間上的平衡。所以家人們在此期間應(yīng)該給予寶媽更多的支持和體諒，這才是對寶媽真正的尊重和愛。大家對于全職媽媽回歸職場有哪些靠譜的經(jīng)驗(yàn)分享呢？