大學生“村官”工作部署開展兩年來，社會各界廣泛關(guān)注。從今年開始，大學生“村官”開始面臨期滿流動問題。從今年開始，每年都有一批大學生“村官”面臨期滿流動問題。
為了指導(dǎo)各地做好大學生“村官”期滿流動工作，去年4月，中組部等部門制定下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》，明確提出了大學生“村官”聘任期滿后的“五條出路”，即留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習。
其中對于留任村干部方面，鼓勵在實際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可的黨員大學生“村官”，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉。到村任職工作一年以上的優(yōu)秀大學生“村官”，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會主任、副主任選舉。對留任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生“村官”名額，保留大學生“村官”工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。 同時，可以選擇續(xù)聘，聘用期滿、聘期考核稱職的大學生“村官”，本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學生“村官”待遇。
繼續(xù)在村留任或者競選，對于大學生村官的整體前途和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展是非常有好處的。第一，大學生村官服務(wù)期為三年，三年時間對農(nóng)村工作有了一個深入的總體認識和了解，對于開展工作積聚了經(jīng)驗；第二，要了解中國國情，就得先了解農(nóng)村，農(nóng)村是更過國民體制的總體體現(xiàn)；第三，大學生村官的知識理論水平較高，對于農(nóng)村知識化、現(xiàn)代化發(fā)展具有引導(dǎo)的積極作用
