賞罰權(quán)，獎(jiǎng)賞用于施恩，刑罰用于立威，兩者相結(jié)合，缺一不可

2022.01.10

“ 職場(chǎng)智謀 ” 潛心研究古人的智慧，總結(jié)提煉智謀精髓，古今結(jié)合，詳細(xì)揭秘職場(chǎng)潛規(guī)則以及辦公室政治

【參考書籍】《資治通鑒》晉紀(jì)十七（公元339）

【事由】趙王石虎任用秦公石韜為太尉，石韜和太子石宣兩人按日輪換省視、裁決尚書的奏事，可以獨(dú)自決定賞賜或刑罰，不再向石虎稟報(bào)，司徒申鐘勸諫石虎說：賞賜或刑罰，是人君掌握的大權(quán)，不能交給別人，這是用以防微杜漸，將逆亂消滅于未然的辦法。

太子的職責(zé)在于侍養(yǎng)父母，不應(yīng)當(dāng)參與朝政，庶人石邃因?yàn)閰⑴c朝政而招致失敗，前車之鑒距今不遠(yuǎn)，而且由二人掌握朝政，權(quán)力分散，很少有不發(fā)生禍患的，愛他們卻不知怎么愛，這正是害了他們的根由，石虎不聽。

【解析】

1、賞賜刑罰

石虎任用石韜為太尉、石韜和太子石宣兩人按日輪流省視，兩人大權(quán)在握后，獨(dú)自決定賞賜或刑罰，因此不再向石虎稟報(bào)，如果不及時(shí)制止，隨時(shí)有可能被篡權(quán)。

申鐘勸諫石虎說：賞賜或刑罰，是人君掌握的大權(quán)，不能交給別人，賞罰權(quán)可以防微杜漸，在錯(cuò)誤、或壞事剛露出苗頭的時(shí)候，通過賞罰權(quán)加以制止，不讓其繼續(xù)發(fā)展。

2、施恩震懾

賞罰權(quán)是權(quán)力的特權(quán)，擁有賞罰權(quán)方能建立權(quán)威，賞賜用于施恩，刑罰用于立威，這就是恩威并施，賞罰權(quán)，兩者缺一不可，缺少獎(jiǎng)賞，下屬不會(huì)追隨，缺少刑罰，就無法樹威。

賞罰權(quán)，其實(shí)就是施恩權(quán)和傷害權(quán)，通過賞賜施恩以拉攏人心，從而鞏固自身權(quán)力，刑罰就是傷害權(quán)，通過刑罰震懾下屬，否則如果沒有傷害權(quán)，就相當(dāng)于沒有牙齒的老虎。

3、適當(dāng)放權(quán)

賦予下屬傷害權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力就被削弱，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力被削弱，下屬的權(quán)力就增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力過于分散，下屬就有可能篡權(quán)，因此不能輕易賦予下屬賞罰權(quán)。

事務(wù)性工作可以適當(dāng)放權(quán)，工作上的事情，下屬可以根據(jù)實(shí)際情況處理，否則如果事務(wù)性工作不放權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)就算有三頭六臂也忙不贏，如果涉及到賞罰以及人事，就不能放權(quán)了。

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1、賞賜刑罰

2、施恩震懾

3、適當(dāng)放權(quán)

2、施恩震懾