德國總經(jīng)理
有限責(zé)任公司是德國最常見的公司類型。德國商報報道，這些公司的典型總經(jīng)理形象仍然是男性，平均年齡為 52 歲。2020年，他們收入由固定工資和獎金組成，年均收入為 176000歐元，此外公司為他們配置的車通常是寶馬SUV 。
這是市場研究公司 BBE Media 與德國稅務(wù)顧問協(xié)會共同開展的一項關(guān)于2020年有限責(zé)任公司董事總經(jīng)理薪酬研究的結(jié)果，《德國商報》率先進(jìn)行了報道。據(jù)稱大約 2700 名受薪經(jīng)理和管理合伙人參與了這項研究，該研究也被稅務(wù)局和總經(jīng)理們自己用作參考。
正如《德國商報》報道的那樣，德國有限責(zé)任公司的典型老板想象是男性，平均年齡 52 歲，開著寶馬品牌的公司車。
研究表明，女性在這樣的職位上仍然是個例外。去年，有限責(zé)任公司董事會中女性的比例僅為9%。男性總經(jīng)理每年平均獲得 176000 歐元的固定薪水和獎金，但女性總經(jīng)理的中位收入僅為145000 歐元。這種差異隨著銷售責(zé)任的增加而增加，在管理合伙人中尤為明顯。
不同行業(yè)的薪酬差別很大
該研究還表明，不同經(jīng)濟(jì)部門對冠狀病毒大流行的反應(yīng)不同。在過去的一年里，只有大約 20% 的總經(jīng)理獲得了加薪。其中包括建筑行業(yè)或化學(xué)和制藥行業(yè)的高管，其中一些人甚至從大流行中受益。然而，平均而言，董事總經(jīng)理的薪酬與2019年相比略有下降。
不僅是加薪，薪酬金額也很大程度上取決于各自的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。該研究包括大約60個行業(yè)，收入最高的行業(yè)還是化學(xué)和制藥行業(yè)，這也符合大流行特點(diǎn)。2020年接受調(diào)查的董事總經(jīng)理的年收入中位數(shù)約為263000歐元，其中195000 為固定工資，68000歐元為獎金。排在第二位和第三位的是汽車制造部門的經(jīng)理以及建筑配件和木材行業(yè)的總經(jīng)理，他們的獎金分別約為214500歐元和213000歐元。
平均而言，工業(yè)領(lǐng)域的工資明顯高于零售領(lǐng)域。例如，食品貿(mào)易從大流行中獲益匪淺，該行業(yè)總經(jīng)理的平均收入約為180000歐元，其中近 140000 歐元是固定工資。在零售排名中獲得了第一名。排在最后的是機(jī)動車貿(mào)易，平均收入約121000 歐元。另一方面，進(jìn)出口貿(mào)易中從事批發(fā)貿(mào)易的總經(jīng)理獲得的獎金比例驚人，他們年薪中位數(shù)約為 200000 歐元，其中 71000 歐元是獎金。
拋開行業(yè)，公司的規(guī)模也是決定薪酬的因素。銷售額不在500萬歐元之內(nèi)的總經(jīng)理的平均收入為 151000 歐元。營業(yè)額高達(dá)2500萬歐元的話，平均收入為222000 歐元。公司規(guī)模如果更大的話，老板的薪酬可能會上升到 292000 歐元。
公司配車：寶馬SUV受到喜愛
除了薪水之外，該研究還記錄了有限責(zé)任公司總經(jīng)理對公司汽車的偏好。寶馬的兩個車型尤其受到偏愛。X系列SUV排名第一，寶馬5系排名第二。奧迪A6 排在第三位。據(jù)報道，奧迪A6是2019年德國公司高管特別追捧的配車。
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