今年初，浙江省蘭溪市的一個投資簽約儀式上，有個人的出現(xiàn)震動了千里之外的山東棗莊。
原來，在浙江蘭溪“踐行國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進城市轉(zhuǎn)型古城復(fù)興”座談會暨全域旅游合作開發(fā)（投資）簽約儀式上，一個叫陳偉的人以中國景易集團執(zhí)行董事、浙江華景通旅游開發(fā)有限公司董事長的身份出現(xiàn)。
同樣是2015年，緊鄰棗莊的濟寧市，市長梅永紅辭職下海，去了深圳一家做基因的民營科技公司。作為中組部特意篩選的66位赴地方鍛煉的中央廳官之一，具備主政地市工作經(jīng)驗后，順利晉升省部級應(yīng)該只是個時間早晚的問題，可是這對梅永紅沒有吸引力。
一個市長、一個書記的轉(zhuǎn)身，確實有點巔覆人們的傳統(tǒng)觀念。
梅永紅接受采訪時的一段話，也許是對這種轉(zhuǎn)型的最好注解。他說，公務(wù)員實際上已經(jīng)變?yōu)橐粋€職業(yè)化的崗位了，而不是把公務(wù)員就理解為"官"了。如果有更好的職業(yè)追求，可以更加充分地實現(xiàn)個人抱負和理想，就可以另謀他職！
古人講“學(xué)成文武藝，貨與帝王家”?，F(xiàn)在，讀書人的選擇十分多元，既可以做服務(wù)于體制內(nèi)的“公家人”，也可以做體制外的“企業(yè)家”。
這種改變并不是什么新鮮事物。早在1992年鄧小平“南巡講話”時，就掀起了普遍的辭官下海浪潮。據(jù)人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，1992年有12萬公務(wù)員辭職下海，1000多萬公務(wù)員停薪留職。這個時代涌現(xiàn)了一批響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家，比如馮侖、陳東升、毛振華等等，他們創(chuàng)立的不少公司，都成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
體制內(nèi)與體制外之間，并沒有什么不可逾越的鴻溝。從市長市委書記到企業(yè)老總的改變，只需要轉(zhuǎn)過身去邁出一小步，這一小步邁出去也就邁出去了，需要的是一種決心、一種魄力。
體制內(nèi)穩(wěn)定太久，容易讓人失去改變的勇氣和決心，甚至是為了面子也要強迫自己做不是那么樂意去做的事情，服從自己不是那么理解認可的規(guī)則。在體制內(nèi)的穩(wěn)定和體制外的風(fēng)險之間，有不少人是在抱怨、猶豫、糾結(jié)、徘徊中漸漸頹廢。
不愿被馴化，又不敢去進化，這注定是一種痛苦。
誰也不愿人生沉淪，誰都擁有一顆向往藍天的心，然而羨慕無法托舉起夢想和自由，只有堅硬有力的翅膀才會推動著你飛翔。
能力便是這自由的翅膀。翅膀硬能力就強，就可以飛得更高、更自由。
安逸讓翅膀變軟，勇氣讓翅膀變硬。有些人之所以會顧慮和失意，不是翅膀不夠硬，而是不知道自己的翅膀是硬的，甚至知道翅膀是硬的卻不相信自己有飛翔的能力。
羅胖子曾說過，體制內(nèi)的人命運其實不是掌握在自己的手里的，你再努力，還得遇到個看你順眼的領(lǐng)導(dǎo)。遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo)，你一順百順，遇到一個跟你不對付的領(lǐng)導(dǎo)，就算你有逆天的本事，你也得低眉順眼的夾著尾巴做孫子。
人生一世，草木一秋。處處仰人鼻息地活著，那無異于終生的煎熬。
夜深人靜的時候，很多人會追問自己想得到什么、能得到什么；一場大醉之后很多人也會反思，自己究竟在忙活些什么，在追求些什么；看著父母家人的笑臉或愁容也會檢討反省，為了自己至親至愛的人做了些什么，付出了些什么。
人要活得積極、向上，有樂趣，有點自我和自尊、自強。
無論體制內(nèi)還是體制外，能力始終是自由的翅膀，是贏得尊嚴地位的資本。
擁有了讓自己自強的本領(lǐng)，就永遠保持隨時轉(zhuǎn)身轉(zhuǎn)向的力量，不一定會讓自己過得更好，但至少可以讓自己活得更像自己。
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