2019年2月7日
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【僑聲報】訊,《世界報》消息 今天是星期四,明天還要工作。除非您是足球遠動員、超市收銀員、Zara售貨員、值班護士等,否則周六就不用上班啦。但是您想過周五就不用上班的日子嗎?
目前世界上大部分發(fā)達國家都是每周工作四十小時左右。去年一家250人的新西蘭企業(yè)開始試行每周工作到星期四,但工資還和五天制一樣。越來越多的大企業(yè)開始嘗試四天工作制。人力資源專家表示,工人的潛能和創(chuàng)造力得到激發(fā),效率也有所提高,壓力則下降了7個百分點。瑞典公務(wù)員試行30小時工作制失敗;法國35小時工作制詬病頗多,很少實現(xiàn)。
巴塞羅那一家在線企業(yè)主Tomas表示:“沒有企業(yè)是真正每周40個小時都有效率的。如果減少一天工時,把五天工作量壓縮到四天內(nèi)完成,我相信產(chǎn)能是不變的。我們的員工自行決定工作時間,只要完成指定的工作量即可。我們要找的是負責(zé)任的員工?!眲趧咏M織也指出,同樣的工作量減少一天完成,能讓企業(yè)節(jié)省更多運營成本,不光對員工是好事,對企業(yè)也同樣益處多多。
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