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根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)可以看出,盡管大多數(shù)企業(yè)對(duì)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型有一定程度的了解,但是HR SaaS的關(guān)注程度并不是很高。有41.38%的企業(yè)對(duì)HR SaaS并不了解,有所了解的企業(yè)占比達(dá)到32.18%,只有小部分企業(yè)正在關(guān)注或者正在使用HR SaaS,使用HRSaaS的企業(yè)僅有5.75%。
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