職場案例：
近日在論壇中看到有位女大學生小李吐槽：她在老板結婚的時候，看到很多同事都在商量給老板隨禮200元，有幾位同事在猶豫，大家都覺得老板結婚，作為員工一定要好好表現(xiàn)，所以在結婚當天小李便主動隨禮1000元，還有幾位同事隨禮超過了200元，不過唯獨第2天小李被公司開除了，因為小李得罪了公司的主管，因為主管才僅僅隨禮600元，而小李卻搶了主管風頭，不少網(wǎng)友看到后都覺得，其實現(xiàn)在有很多員工在進入公司工作后一定要找到自己的定位，這樣才不至于得罪領導和同事，因為有些時候你在隨禮或者是在參加公眾活動時，如果不懂規(guī)矩，這樣遲早就會被辭退。
案例解析：
近年來，在進入職場工作后，有很多員工其實都希望自己能夠獲得較好的發(fā)展，但是在和領導相處時卻發(fā)現(xiàn)自己很難跟領導維護關系，反而跟同事領導關系逐漸惡化，工作也會出現(xiàn)不順利的情況，其實就是因為你在跟他人相處時沒有注意細節(jié)和規(guī)矩，而當領導結婚的時候給你發(fā)的請柬，其實普通員工隨禮一定要懂得以下這三種規(guī)矩，這樣才不至于讓你得罪領導。
第一、在給領導隨禮的時候一定要跟同事協(xié)商，當大家聚在一起，討論該如何隨禮隨多少禮金的時候，如果你總是擅自做主，根本就不愿意考慮同事的感受，可能你這種想法在團隊中是非常危險的，因為在參加婚宴或者婚禮的時候會給你帶來數(shù)不盡的麻煩，很多同事也會逐漸的孤立你，排擠你，讓你在職場中非常的心寒，所以大家有必要跟同事提前商量好嘴里的金額。
第二、在隨禮的時候一定要聽領導的安排或者是建議很多領導在老板結婚時都會給員工一些建議，有位朋友在此也是便遇到了不小的麻煩，因為領導告訴大家已經(jīng)不用隨禮，但是這位同事卻還是為了搶風頭，拿了600元的禮金，最后卻直接得罪領導，其實大家的關系本來并不是很密切，如果你在隨禮的時候不懂規(guī)矩，自然就會給他人帶來很大的麻煩，大家一定要做出清晰明確的決定。
第三、收了請柬之后一定要選擇參加婚禮，盡量的去在婚禮上跟領導維護關系，因為現(xiàn)在有很多員工在收取請柬之后，于是便拒絕隨禮拒絕參加婚禮，你的行為或者是你的一些表現(xiàn)，自然就會被領導所厭惡，如果你在公司里工作并不是很穩(wěn)定，但是你卻在隨禮的時候特別盲目，那么自然就會讓你在公司沒有好人緣
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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