近日看到有位女大學(xué)生小陳吐槽到：她在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作了近半年的時(shí)間，此前老板也是答應(yīng)所有員工，每個(gè)員工都會(huì)有半年的試用期，希望大家都要努力工作，公司方面擇優(yōu)轉(zhuǎn)正，但是小陳在這半年里一直都非常努力的工作，希望自己能夠盡快轉(zhuǎn)正，在找老板申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的時(shí)候，老板竟然直接否定了小陳的工作能力和工作態(tài)度，讓小陳好自為之，但是小陳如果能夠留在公司里繼續(xù)工作，老板或許就會(huì)給小陳一個(gè)更好的機(jī)會(huì)，收到老板信息，小陳也是憤怒辭職，因?yàn)橛X得如果還要繼續(xù)留在公司里，繼續(xù)當(dāng)試用期的員工，她的工資跟同學(xué)的差距真的變得越來越大。
如今隨著時(shí)代發(fā)展，有很多員工覺得自己有能力有夢(mèng)想，那么就應(yīng)該通過勇氣和信心去創(chuàng)造屬于自己的一切，但是當(dāng)大家在選擇工作的時(shí)候，其實(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)就業(yè)壓力非常大的社會(huì)和時(shí)代，大家很難在社會(huì)上找到稱心如意的崗位，不過在此也是建議大家人到中年混的再一般，也別輕易去這三種不靠譜的公司工作。
第一、總是在欺騙員工的公司，其實(shí)現(xiàn)在有很多員工在進(jìn)入大城市工作以后，發(fā)現(xiàn)大家的競(jìng)爭(zhēng)真的是非常激烈，你很難在城市里獲得一份想要的高薪工作，即便是有了工作崗位也很難獲取高薪，因?yàn)樵谶@樣的公司里會(huì)有很多套路和坑稍有不慎就會(huì)被一些無良公司所欺騙，有很多員工其實(shí)就是在上當(dāng)受騙之后覺得自己在公司里沒有任何前途，所以只能離開大城市。
第二、總是讓員工在公司里有非常長時(shí)間的試用期，其實(shí)在此之前和很多公司老板交流的時(shí)候，這些老板都有自己的一套管理員工的方式，而且希望通過一些無良的方式去跟員工相處，比如讓員工在試用期里度過很長時(shí)間，但是并不想再給員工轉(zhuǎn)正，讓員工只能在適應(yīng)期拿非常少的薪資，一旦員工到了轉(zhuǎn)正的時(shí)間，這些老板便會(huì)把員工辭退，所以大部分員工都覺得自己已經(jīng)被欺騙。
第三、公司方面根本就不愿意給員工繳納社保和其他的保險(xiǎn)，大部分員工在公司工作都渴望能夠有一份穩(wěn)定的高薪工作，這樣在崗位中才能夠獲取最大利益，可是現(xiàn)在有很多公司老板根本就不想給員工繳納保險(xiǎn)，等到員工轉(zhuǎn)正之后，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)給員工漲工資，讓員工放棄繳納保險(xiǎn)的權(quán)利。
其實(shí)現(xiàn)在有明文規(guī)定，很多公司如果不給員工拿社保確實(shí)是違法的，所以大家一定要學(xué)會(huì)通過合理的方式維護(hù)權(quán)益。
結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
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