職場案例：
前不久在職場論壇中筆者看到這樣一個案例，有位女銷售在進(jìn)入一家電器銷售公司之后，其實(shí)通過以往的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，完全可以在這家公司里大有作為，可是前不久，老板帶她去參加飯局，跟客戶協(xié)商業(yè)務(wù)的時候，女銷售卻認(rèn)為這是一個千載難逢的好機(jī)會，于是帶男友蹭吃蹭喝。
而這一幕也是被老板看到，當(dāng)老板得知師兄以后，也是當(dāng)場把女銷售開除，女銷售卻很不服氣，因?yàn)樗X得在飯局上他已經(jīng)幫助領(lǐng)導(dǎo)跟客戶談成了訂單，可是現(xiàn)在卻因?yàn)檫@樣一件小事被開除丟了工作，而老板解釋原因的時候，也是表示員工在參加飯局的時候，如果帶家屬參加對于公司的形象肯定是不利的。
所以公司不會允許有這樣的員工繼續(xù)逍遙法外。
近年來，有很多年輕人對于自己的工作安排很不滿意，因?yàn)榇蠹蚁Ｍ軌蛟诼殘鲋袚?dān)當(dāng)核心的職位，這樣才能大概率被老板重用。
可是當(dāng)大家和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，卻如果抓不到合適的時機(jī)，是無論如何都無法被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的，有很多員工特別糊涂，做了很多的愚蠢的事情，最后肯定是會被老板所淘汰的，也是建議大家如果領(lǐng)導(dǎo)想要把你當(dāng)心腹，想要提拔你一般會帶你去以下這三個場所，那么就恭喜你了，因?yàn)檫@些場所可以幫助你有更強(qiáng)的能力發(fā)展，而且大概率就會被老板所提拔。
第一、帶你去重要的會議室里參加會議，讓你可以獲得更多公司的機(jī)密，很多領(lǐng)導(dǎo)在準(zhǔn)備重用員工的時候，一般都會帶員工去參加會議，因?yàn)樵跁h中可以考察員工的反應(yīng)能力和解決問題的能力，員工有機(jī)會去熟悉公司的核心業(yè)務(wù)，并且去接觸有難度的工作，在執(zhí)行工作的時候更能夠了解到領(lǐng)導(dǎo)心里在想什么，這樣就可以更快的去勝任這樣的工作，取得快速成長，其實(shí)參加這樣的會議，在這樣的場所里就表明了已經(jīng)對你更加欣賞和信任，大家一定不要錯過良機(jī)
第二、帶你到外地出差，會見重要客戶
在這樣的場所和客戶聊天的時候，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)就是在有意識地培養(yǎng)你，希望你能夠多加參與和多加思考，幫領(lǐng)導(dǎo)出主意，而在遇到這種情況，年輕人一定要考慮得更加全面改造資金的錯誤和劣勢，這樣才能夠幫助你在跟客戶協(xié)商業(yè)務(wù)的時候取得更好的成績和訂單領(lǐng)導(dǎo)有意識地提拔你，希望你能夠在外地出差時通過出眾的能力保住飯碗，相信能力強(qiáng)的員工一定不會錯過這樣結(jié)交人脈資源的好機(jī)會。
第三、私下聚餐或者是參加飯局的時候邀請你去參加，有很多領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)和以往的70后或者80后領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)有所區(qū)別，因?yàn)楝F(xiàn)在大家在私下里聚餐的時候也都希望能夠解決一些任務(wù)和公事，公事和私事混在一起，大家難免會有一些利益紛爭，而領(lǐng)導(dǎo)在邀請你參加重要飯局的時候，其實(shí)也是渴望你能夠幫助他解決問題，作為員工就不要再推脫，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)希望能夠通過這種場所來增加雙方的感情，如果在飯局中能夠結(jié)交到一些重要人物，其實(shí)你會發(fā)現(xiàn)你的見識也會有所增長，而且人脈資源共識打下了基礎(chǔ)。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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