職場案例：
在論壇中，筆者看到這樣一個案例，也是感到非常深刻，因為作為公司的主管李先生在前不久介紹親戚入職，可是到了月底，兩個人竟然被公司老板直接開除，這位親戚在進入公司以后總是不務(wù)正業(yè)，不愿意對待領(lǐng)導(dǎo)所安排的任務(wù)，而李先生選擇包庇親戚，當(dāng)老板知道以后，便在重要會議上直接劈頭蓋臉的訓(xùn)斥了兩人一番，在被公司開除后，主管李先生也是坦言以后再也不招關(guān)系戶了，而這次的經(jīng)歷也是他長了很大的記性。
如今在進入職場工作后，其實大家都會碰到各種各樣性格的人，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)相處時，大家千萬不要覺得自己和領(lǐng)導(dǎo)是親戚，便可以為所欲為，總是在領(lǐng)導(dǎo)面前說一些不該說的話題，由此得罪領(lǐng)導(dǎo)，其實現(xiàn)在職場人士學(xué)會如何職場交際，已經(jīng)成為了生存的必備技能，大家在公司里通過交際能力的高低就可以獲得較高的收入。
但是在和領(lǐng)導(dǎo)溝通時，年輕人也應(yīng)該明白，即便是跟領(lǐng)導(dǎo)是親戚，也不要總是在領(lǐng)導(dǎo)面前談?wù)撘韵逻@三個話題，因為大家都知道防人之心不可無。
第一、和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撽P(guān)于工資福利待遇的話題，有些年輕人在職場中總是喜歡說一些類似的話題，而且到處打聽薪資待遇，其實就是因為好奇心在作祟，大家在職場中應(yīng)該做好自己的分內(nèi)的事情，千萬不要總是跟同事包括領(lǐng)導(dǎo)比較來比較去，如果你沒有能力卻還是想要達到和領(lǐng)導(dǎo)一樣的精神水平，那么確實是有些癡心妄想，而且你在公共場所當(dāng)著其他同事的面便開始談?wù)摴べY福利待遇，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你不守規(guī)矩，不愿意遵守公司規(guī)定和勞動協(xié)議，畢竟薪資問題都是企業(yè)里相當(dāng)保密和敏感的話題，所以大家千萬不要不遵守規(guī)矩。
第二、在客戶面前談?wù)摴镜臋C密
在進入公司工作后，年輕人就應(yīng)該學(xué)會守口如瓶，只有低調(diào)才能讓你在職場中更加順暢的發(fā)展，如今有越來越多年輕人在職場中能夠接觸到一些機密的文件和信息，可是在客戶面前，他們卻無法管住自己的嘴，總是想著炫耀公司的機密，可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)知道，你總是在客戶面前大嘴巴時，便會覺得把一些基本信息交給你保管，那么泄露的風(fēng)險就會越來越大，因此時間越長，這些員工在公司里越會得罪領(lǐng)導(dǎo)，因為你的出現(xiàn)總是給予領(lǐng)導(dǎo)或者公司帶來非常大的風(fēng)險，如果你并不能保密，那么在以后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)也不會把你帶到公司的重要會議上。
第三、談?wù)撍说碾[私
在職場中員工和領(lǐng)導(dǎo)相處，其實即便是和領(lǐng)導(dǎo)是親戚，也不要總是打探對方的私生活和個人隱私，如果你總是在領(lǐng)導(dǎo)面前，或者在同事面前大家談?wù)?，那么就會很容易影響你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，而且同事也會把你的話添油加醋在你的面前打小報告，雖然在公司里你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯，可是卻因為說錯話做錯事，導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)反感，那么這種費力不討好的事情，其實在職場中是很容易讓你斷送職業(yè)前途的，因此大家千萬不要走失，在他人面前談?wù)撽P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)隱私或者同事隱私的話題。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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