在參加公司聚餐或者是重要飯局時，有些員工情商比較低，正是因為他們的存在，所以導(dǎo)致飯局的氣氛異常的尷尬，而這些年輕人過于幼稚，和那些成熟穩(wěn)重的同事相比有一定的差距，所以會被同事或者領(lǐng)導(dǎo)看不起，因為這些員工總是喜歡抱怨或者是說錯了很多話，才得罪了公司的領(lǐng)導(dǎo)。
其實筆者認為：情商低的員工才會在酒桌上喝酒聊天時，喜歡亂說以下這三句低情商的話，所以大家一定要盡早改正，這樣才不至于被領(lǐng)導(dǎo)所打壓。
第一、總是在飯局上說一些抱怨領(lǐng)導(dǎo)和公司的話
在參加飯局時有些情商高的員工，能夠在飯局上說一些得體大方的話，所以能夠被領(lǐng)導(dǎo)所欣賞，而且他們知道什么話該藏在心底，什么話該說出來，那么在職場中就能夠盡快地升職加薪，但是有不少低情商的員工在職場中喜歡抱怨，無論是抱怨公司領(lǐng)導(dǎo)還是公司的工作環(huán)境，他們在職場中都是很容易造成團隊不和諧。
時間長了，這些員工就很容易被領(lǐng)導(dǎo)所誤解，所以大家在眾人面前一定要管住自己的嘴，千萬不要隨便透露對公司不滿的訊息，因為這樣只會被領(lǐng)導(dǎo)所反感。
第二、污蔑領(lǐng)導(dǎo)和同事的話
情商高的員工，在職場中無論做事情還是說話都能夠非常透徹，因為他們可以通過自己的聰明才智去展現(xiàn)較大的優(yōu)勢，進而少給他們帶來麻煩，所以在飯局中，只有情商低的員工才喜歡污蔑領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們總是說一些敏感的話，尤其是在公司聚餐的時候，這些話如果傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，那么員工就會吃不了兜著走。
時間久了，這些員工也不會給領(lǐng)導(dǎo)留下好較好的印象。
有位同事在公司聚餐的時候，便在領(lǐng)導(dǎo)面前污蔑同事，喜歡打小報告，可是領(lǐng)導(dǎo)直接訓(xùn)斥了這位同事一番，因為這位同事喜歡造謠惹是生非，所以領(lǐng)導(dǎo)并不希望因為這位同事的存在，導(dǎo)致公司團隊不和睦。
第三、惡意勸酒的話
在聚餐的時候跟同事聊天，大家也應(yīng)該避免勸酒，因為如果你總是惡意勸酒，彼此之間可能會出現(xiàn)很多矛盾，所以無論遇到什么事情，在什么場合都一定不要去破壞團隊的團結(jié)氛圍，而且在勸酒的時候，無論你有多少酒量都不要得罪同事，因為如果你總是嘲笑同事，同事便會覺得你在排擠他，也會影響你在公司里的人際關(guān)系，而且領(lǐng)導(dǎo)看到你總是口出狂言，便會團結(jié)其他同事對你發(fā)起攻擊，這對你在飯局中的情況是非常不利的。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗！
聯(lián)系客服
