在進(jìn)入公司工作以后，其實(shí)很多年輕人也會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司里總是會(huì)有很多的員工，他們天天喊著要辭職，但是最后卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)兌現(xiàn)諾言，因?yàn)樗麄兛粗磉叺耐骂l繁的離開(kāi)，可是最后卻還是選擇了堅(jiān)持。
但是有很多非常老實(shí)的員工在公司里努力工作，他們其實(shí)也都希望自己能夠升職加薪，最后卻因?yàn)榉N種原因和不利因素，導(dǎo)致沒(méi)有好的結(jié)果，黯然離開(kāi)，那么還有沒(méi)有其他原因?qū)е鹿緯?huì)有類(lèi)似的現(xiàn)象呢？是什么原因?qū)е履切├蠁T工喊著辭職卻并不愿意離開(kāi)呢？
第一、老員工不敢辭職
其實(shí)每個(gè)公司里都會(huì)有類(lèi)似的老員工，他們天天喊著辭職，最后卻還是沒(méi)有離開(kāi)，一方面是因?yàn)檫@些員工在公司里工作確實(shí)很不順心，他們對(duì)于公司或領(lǐng)導(dǎo)有很不滿的情緒，另外一方面也是因?yàn)檫@些老員工在職場(chǎng)中猶豫不決，不敢辭職，對(duì)于自己在辭職后的發(fā)展并沒(méi)有信心，所以對(duì)于這些不愿意付出實(shí)際行動(dòng)的老員工來(lái)說(shuō)，他們其實(shí)也有自己的難處，但是那些新員工或者是非常老實(shí)的年輕人，在公司里發(fā)現(xiàn)自己并不能夠得得到太多的回報(bào)，所以他們才會(huì)主動(dòng)的選擇辭職，當(dāng)機(jī)立斷的離開(kāi)或許對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也是最好的選擇。
第二、欺騙他人
在公司里還有很多整天喊著辭職的員工，其實(shí)每天煽動(dòng)其他新員工一起辭職，就是為了蠱惑人心欺騙他人，所以不管是新員工還是老員工，在公司里都應(yīng)該多加警惕，因?yàn)榇_實(shí)會(huì)有很多老員工他們可以通過(guò)類(lèi)似的方式在公司里升職加薪，因?yàn)樗麄兊馁Y歷越老，員工的經(jīng)驗(yàn)越豐富，反而就能夠通過(guò)多年的工作經(jīng)歷來(lái)獲得較高的職位。
第三、喜歡抱怨
相信大家在進(jìn)入公司以后都會(huì)遇到類(lèi)似的同事和老員工，因?yàn)樗麄冊(cè)诠纠镆呀?jīng)工作了很長(zhǎng)時(shí)間，每天都要向身邊的同齡同事或者是員工灌輸公司的各種不利因素，導(dǎo)致這些新員工有辭職的想法，其實(shí)就是因?yàn)檫@些老員工喜歡抱怨，他們?cè)诼殘?chǎng)中并不會(huì)考慮能否給領(lǐng)導(dǎo)或者同事留下好印象或者壞印象，每天破罐子破摔，其實(shí)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)在職場(chǎng)中也成為了最常見(jiàn)的情況。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。
每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！
聯(lián)系客服
